党支部书记履行全面从严治党责任述职通用4篇

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党支部书记履行全面从严治党责任述职通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部书记履行全面从严治党责任述职通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部书记履行全面从严治党责任述职【第一篇】今年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,严格落实第一责任人责任,推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下:一、履职情况一是率先垂范,夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记,我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨,制定周密计划,充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化,有效履行从严治党主体责任。二是规范组织,全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制,严格落实党支部组织生活制度,年内组织支部委员会9次,专题组织生活会1次,开展党课4次,组织党日活动12场次,确保了党支部运行规范,打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中,我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求,认真严肃对待每个步骤环节,用心总结教育成果,切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破,取得明显成效。三是严守规矩,进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩,扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动,组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育,组织条例、准则专题培训,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,不断加强队伍廉政建设。今年来,我本着惩前毖后、治病救人的目的,准确把握运用监督执纪“四种形态”,与支部全体党员谈心谈话2遍,组织提醒谈话2人次。四是提高警惕,进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性,把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育,进一步增强安全保密意识,防止失泄密事件发生;注意全媒体监督下的工作状态,关注网络舆情与控制,积极开展舆情控制研讨会,开展风险评估,年内组织1次食品安全舆情应对演练;积极宣讲核心价值观,开展典型教育与典型塑造,积极唱响正旋律。二、存在的主要问题一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距,习惯凭老经验办事,党建工作创新尚未形成工作体系,经验推广工作相对滞后。比如,如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好,仍存在学用“两张皮”的问题。二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强,抓干部的日常管理教育存在畏难情绪,党内监督需进一步增强。再如,个别同志责任意识不强、担当精神不足,服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊,公共安全风险量大面广,各类不安全隐患、不确定因素依然存在,宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。深入分析问题存在的原因:一是在加强分类指导上用力不均,调度党建工作听汇报多、提要求多,为基层出思路、想办法少,“传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格,与基层干部、职工谈心谈话不够经常,警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面,对意识形态工作安排部署多、督导检查少。三、下步工作打算一是提高工作标准,强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深挖和厚植新时代市场监管精神内核,不断强化理论武装,注重实践需求,不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变,切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求,突进先进党支部建设,确保支部建设提档升级。二是强化监督执纪,全力抓好队伍管理。严格落实队伍“无缝化”管理总要求,精准运用监督执纪“四种形态”,加强队伍建设与管理状况分析研判力度,抓早抓小、防患于未然,确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局,强化队伍教育和激励作用,不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平,最大程度发挥教育的防范作用。三是狠抓阵地建设,大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领域的学习教育,坚定“四个自信”、坚守“两个维护”,确保党的路线方针落地生根。加强理论宣讲员、网络评论员、舆情信息员队伍的业务培训,提高舆论引导力;加强重点工作宣讲,弘扬主旋律,传播正能量;建立健全舆情引导机制,加强舆情监测和处置工作力度,加强协同配合,做好突发、敏感、热点事件的处置工作。党支部书记履行全面从严治党责任述职【第二篇】根据会议通知要求,现将2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、书记抓基层党建工作情况一是织密“责任链”,落实从严治党主体责任。制定全面从严治党主体责任落实清单,明确单位主要负责人为落实全面从严治党主体责任第一人,领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,对职责范围内全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。建立责任传导机制,抓好“关键少数”、强化检查督促,形成部门主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人定期廉政谈话制度。二是加强学习教育,夯实党员思想政治基础。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市区委重要会议精神制定支部学习计划,建立“三个一”学习制度,即每次例会安排一次集中学习、每月轮换安排一次领学、每季度安排一次专题党课,推进党史学习教育。定期督促提醒,用好“学习强国”学习平台,在使用效率和使用效果上提出更高要求。党员干部的思想政治素养显著提升。三是丰富党建活动,提升支部党建工作成效。在部机关开展“四比四看”活动,着力建设学习型、创新型、实干型、廉洁型机关,统战工作能力和水平显著提升。深入开展爱国主义主题教育活动,前往赣榆抗日山爱国主题教育基地,缅怀革命先烈、重温入党誓词,以实际行动诠释对党忠诚。组织开展廉政警示教育活动,观看《XX》、参观固园廉政教育基地,签订廉政承诺责任书,铸牢拒腐防变思想防线。四是注重党建引领,推动统战工作取得新进展。始终坚持党对统一战线集中领导这一原则,围绕区委区政府中心工作,引导党外人士发挥智力优势积极建言献策;推进侨务工作“进三区”,建立大港“社区侨务工作示范单位”、开发区“华侨华人创新创业服务中心”,为侨服务水平不断提升;加强新阶层人士实践创新基地建设,打造嘉瑞宝同心圆广场,凝心聚力服务社会发展。落实书记项目,指导工商联所属商会党组织建设,目前已成立区级商会党委1个、基层商会党支部8个,实现统战工作向商会有效覆盖。不足之处:一是对理论学习的应用不自觉、不广泛。学习中存在主动学习少,被动接受多。理论学习和实践运用结合不紧密,对新知识消化吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动。二是政治规矩意识仍需强化。统战工作面向党外群体,做的是凝聚人心的工作。而党外群体思想比较活跃,价值追求差异明显,单靠浅学、简做难以满足现实工作需要,必须提高认识、标准,始终保持政治定力、严守政治规矩才能在政治上引领团结党外人士。三是党组织生活单调缺少活力。支部开展活动内容形式相对单一,没有静下心来思考党建工作的新思路、新方法,致使开展的支部活动吸引力不强,教育管理效果不够明显。下一步改进措施:一是强化理论武装,增强政治定力。定期组织部机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、深入研究十九届五中全会会议精神,以政治上的坚定、理论上的清醒,保持政治定力和正确方向。二是强化责任担当,忠诚履职尽责。坚决扛起全面从严治党主体责任,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,不断提升党建工作质效。紧紧围绕即将出台的连云区十四五规划纲要,引导党外人士凝心聚力服务我区高质量发展。三是强化机制创新,过好组织生活。适应新形势,敢于创新,研究新的工作方法和工作规律,增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严肃党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部,民主评议党员制度。二、落实意识形态工作责任制情况一是强化政治担当,履行主体责任。始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,成立意识形态工作领导小组,明确了领导小组工作职责及工作规则,建立起统战领域意识形态形势定期分析研判机制、督查考核机制、责任追究机制,积极贯彻落实,切实保障意识形态工作的有效运行。二是加强理论武装,提升干部素质。重视政策理论集中学习培训,围绕习近平关于加强和改进统一战线工作的重要思想,统战工作相关政策法规,面向全区统战系统干部,依托区委党校面向中青年干部,开展2次集中培训,不断提升统战干部业务能力水平。在部机关,利用支部“三会一课”、“固定学习日”等形式,及时向党员干部传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。三是重视政治引领、铸牢思想共识。支持民主党派围绕区委区政府中心工作,开展重点考察调研、建言献策等活动,形成政协提案50余份,调研文章20余篇。在民主党派、无党派人士中持续开展“不忘初心、继续携手前行”主题教育活动,重温多党合作光辉历史。加强民营经济人士思想政治建设,深化理想信念教育,扎实开展以“守法诚信经营、坚定发展信心”为重点,争做“四有”新连商为主要内容的各类教育实践活动。组织新阶层代表人士参与省市区各级开展的思想教育、理论研讨等培训班活动,统一战线各领域思想建设得到不断巩固和加强。不足之处:一是工作层次复杂。统战成员在思想、理论、素质等方面参差不齐,诉求也各不相同。面对庞大的统战工作对象,统战部门在开展具体的意识形态工作时往往只能顾全大局、难以做到人人落实。二是维稳压力较大。统战工作敏感性强、防范化解重大风险、维护社会稳定的压力较大。宗教方面,由于我区地处东部沿海,属于境外传教势力渗透重点。民族方面,我区以城市流动少数民族人口为主,对少数民族的优待政策的贯彻落实受到社会各界的广泛关注。新阶层人士特别是新媒体和网络人士,分布比较分散、人员情况复杂、思想比较活跃,对其思想引导的手段方式比较匮乏。三是宣传手段有限。统战工作的宣传手段相对单一,缺乏主动创新和统筹协调,未能发挥统战工作领导小组成员单位以及各乡街、开发区基层统战工作力量,难以灵活有效适应新时期加强统战领域意识形态工作的要求。下一步改进措施:一要强化工作载体作用发挥。重视统战工作领导小组办公室统筹协调作用发挥,引导各成员单位合力做好统战领域意识形态工作。二要压实三级网络两级责任制。针对私设聚会点、境外传教组织渗透等重点难点问题,要进一步明确街道、社区(村)责任,加强排查摸底,确保党牢牢掌握统战领域意识形态工作领导权。三要创新工作方法。积极改进工作方法,采取调研考察交流、主题教育活动开展,联谊交流活动举办等方式,扩大统战领域意识形态工作的覆盖面和影响力。三、落实党风廉政建设责任制情况一是强化组织领导,落实主体责任。将党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路、纳入重要议事日程,定期召开部务会议研究分析党风廉政建设形势,安排部署党风廉政建设工作。落实领导责任,明确责任分工,形成主要领导负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的工作格局。二是强化制度建设,形成长效机制。对部机关工作重要环节、重要科室进行监督制约,开展廉政风险隐患排查,制定防控整改措施,明确责任、监督主体,形成岗位廉政风险防控制度。制定部机关党风廉政建设责任制度,完善财务管理、审批、请销假等管理制度,通过制度化规范化建设杜绝违规违纪问题发生。三是强化服务意识,转变工作作风。提高服务意识,探索建立全区城市少数民族流动人口服务管理体系,精心打造“侨之家”为侨服务平台,深入民营小微企业考察调研,沟通协调为企业纾困解难,切实维护了基层统战工作对象合法权益。重视基层统战工作开展和理论研究,开展“一街一品”基层统战工作品牌创建,树立了统战部门在基层良好形象。不足之处:一方面从严治党力度需进一步加大。部机关领导班子成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