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加盟资格每款产品都有对应的PV值，1元=0.8PV左右,所有佣金结算以PV值为准周结算。加入资格普卡会员金卡会员白金VIP享受全球业绩1%分红积分1600PV4800PV11200PV金额2000元左右6000元左右14000元左右晋升级别奖衔职称见习主任主任见习经理经理高级经理区域总监全国总监一星董事二星董事三星董事业绩累计4800PV112002.4万10万PV50万150万300万1000万2500万6000万部门考核累计累计2个主任2个见习2个经理2个高级3个高级3个区域3个全国3个一星不管是直接推荐或者上面滑落的会员，只要级别达标都可以帮助升级。只要两个部门就能至少升级到区域总监，月入几万；只要三个部门就能做到最高级别，过上财务自由的生活。无限期累计，级别只升不降，只要坚持不放弃，早晚会到达成功的顶峰。零售佣金30%普卡会员金卡会员白金VIP会员20%25%30%（直系关系可领取差额百分比）举例：白金会员推荐普卡会员普卡会员消费100pv得20%，白金会员得到10%。拓展佣金（10%）您A11200PVB11200PVC11200PV说明：拓展佣金会帮助新人快速拿到收入举例：A.B部门中各出现一个普卡时领取160元佣金，假设A.B部门中各出现一个白金卡时领取1120元佣金，假设C部门中也出现一个白金卡时可再领取1120元佣金，这样每层会有2240元，假设十层2万多，一百层22万多，无限层领取。培育佣金培育佣金是隆力奇最大的一项奖金，在你有两个以上部门的时候，把大部门的业绩做为基础部门，根据加入级别领取小部门业绩的8%、10%或12%。级别普卡会员金卡会员白金VIP会员积分1600PV4800PV11200PV金额2000元左右6000元左右14000元左右培育佣金(小区)8%10%12%单线周封顶一万五万十五万培育佣金举例说明您A100万B80万C80万一次性投入终身资格，投入的大小决定收入的多少。假设：A部门100万，B部门80万，C部门80万，三种卡收入会有很大的差距：普卡应该80X8%=6.4X2=12.8,因周封顶只能拿走2万金卡应该80万X10%=8万X2=16万因周封顶只能拿10万白金卡12%应该80万X12%=9.6万X2=19.2万因为双线周封顶30万，所以19.2万全部拿走，因此白金会员是创业的最佳选择。管理佣金（十代）第一代10%第二代到第七代5%第八代到第十代1%所有直接推荐无论放在哪里都是你的第一代，第一代越多第二代第三代第N代越多。假设七代之内3千人只有一千人获利一年1万收入，只拿5%光这项奖金就会有50万元以上，这是真正的倍增。假设只推荐了一个高手也有非常不错的收入，真正实现单线获利。举例：第一代3第二代9第三代27第四代81第五代243第六代729第七代2187第八代6561第九代19683第十代59049假设光第十代的1%你会收入多少？（代数领取标准为直接推荐及直系关系，百分点参数以培育佣金收入为准，结算为紧缩模式）备注：所有直接推荐都是你的第一代，最多可以拿10代的管理奖金（是目前所有直销公司中拿代数最高的）多劳多得，单线获利。重复消费（自动从佣金中扣除，每四周为一期）从主任开始重复消费：5%最高达到2000元封顶,给予等值的产品(所购产品PV的50%计入小区业绩)重复消费和个人零售都有50%业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益。车房旅游奖备注：1积分相当于100元.可跨年度累计。达到级别者可同时享有所有奖励，可重复旅游、领车领房。经理：区域总监：全国总监：1、旅游奖1%：经理以上者享受旅游福利分，积分达到30分一人免费旅游，50分时俩人免费旅游。2、车奖1%：区域总监以上者享受车奖福利分，积分达到2000分奖励价值20万元的车。3、房奖0.5%:全国总监以上者享受房奖福利分，积分达到6000分时，奖励价值60万的房。机遇——可以改变您一生的事业良机启动期发展期爆发期成熟期公司发展的现状点人一生中会碰到很多机会，但机遇不常有！您人生中一个重要的机遇！安利刚来中国：由0开始，没有传统，没有媒体，靠人际传播。10年后170多亿隆力奇传统：历经发展达年70多亿，现成的知名度、广告、媒体隆力奇定制营销：由0开始，但有现成的知名度、广告、媒体+人际传播，所以将比安利初期有优势。未来3-5年达行业前三甲现在已经是民族第一，未来：世界的隆力奇巨大的市场空间致希望和隆力奇合作的朋友们如果，25年前，我们选择与隆力奇公司合作；如果，15年前，我们选择与隆力奇公司合作；如果，5年前，我们选择与隆力奇公司合作；那么，今天我们会？？？如果，今天我们选择与隆力奇公司合作；那么，未来5年我们会？未来15年我们会？未来25年我们会？一切的机遇都是给有准备的人。今天您准备好了吗？改变一生的机会我们不怕重来就怕没有未来成功是人全部的责任，不成功是不道德的成功需要速度，成功的慢等于不成功