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湖南大学硕士学位论文雄鹰新科技建材公司员工薪酬体系改进研究姓名：李觉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：袁凌20081022雄鹰新科技建材公司员工薪酬体系改进研究作者：李觉学位授予单位：湖南大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：0d898037-4fc0-4e98-93f5-9dff00d4e849下载时间：2010年9月28日
