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劳动法在线laborlawnet.com画雨咨询ShanghaiHuaYuManagementConsultingCorp.,Ltd《画雨法律资讯》（第09030106期）在线推广：劳动法在线laborlawnet.com咨询机构：上海画雨企业管理咨询有限公司特别支持：《劳资关系》杂志俱乐部联络地址：中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室联络电话：86-21-58358295传真：86-21-58358296电子邮箱：[e-mail]欢迎访问劳动法在线网站：欢迎访问画雨咨询网站：电话(Tel)：[phone]传真(Fax)：[phone]中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室Room2307,No.738,ShangchengRoad,Shanghai,P.R.C劳动法在线laborlawnet.com画雨咨询ShanghaiHuaYuManagementConsultingCorp.,Ltd电话(Tel)：[phone]传真(Fax)：[phone]中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室Room2307,No.738,ShangchengRoad,Shanghai,P.R.C《画雨法律资讯》（第09030106期）电子刊物编号：20090228－20090313画雨法律资讯编号方法(2009年)画雨法律资讯（2009年版）依然是双周刊形式。相关编号排序明确如下：（第09010101期）电子刊物编号：20081220－200901021、期数：“第09010101期”前4位是年份和月份。本引例中分别是指09年和01月。第5-6位是指该月（01月）第几期。本引例指09年1月份第1期。如果该期跨月份，比如01月31日-02月13日这一期，计入02月的期数，即02月第1期，依次类推。第7-8位是指该年度（09年）总第几期。本引例指09年总第1期。2、电子刊物编号：20081220－20090102“－”前后两个8位数分别为该期的起止日期，通常情形下起始日为“周六”到双周以后的“周五”。本引例中，起始日为2008年12月20日（周六），终止日为2009年1月2日（周五）。关于劳动法在线单体网站制作的特别告知《画雨法律资讯》读者：近期，劳动法在线.com独立网站制作方案启动。一段时间以来，部分热心的客户就劳动法在线的网站制作提出了很多有益的意见和建议，特别是提到有必要建立专门的劳动法网站。考虑到画雨咨询的发展安排和客户实际需要，画雨咨询安排专业人员设计了以劳动法在线.com为独立域名的劳动法在线网站。昀后通过的网站设计方案分为新闻资讯、画雨动态、研究报告、《画雨法律资讯》、咨询项目、专业团队、博客专栏、培训课程、会员俱乐部、法规政策、《劳资关系》、争议案例、HR工具箱、费用指南等14个专栏，并且开设了会员专区。以后，画雨咨询所有劳动法资讯及业务均可在网站上找到，同时每期的昀新培训课程也将在网站上发布。劳动法在线.com独立网站将于2009年2月底前制作完成并上线试运行，2009年4月前后正式运行。原来的画雨咨询网站huayuconsult.com也将进行适当的调整。画雨咨询客户（非劳动法专项）可以继续浏览画雨咨询网站。任何建议，可联络画雨咨询企划部，谢谢读者们的支持！联系人：何益萍（中文）电话：[phone]传真：[phone]电子邮箱：[e-mail]劳动法在线laborlawnet.com画雨咨询ShanghaiHuaYuManagementConsultingCorp.,Ltd电话(Tel)：[phone]传真(Fax)：[phone]中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室Room2307,No.738,ShangchengRoad,Shanghai,P.R.C本期目录一、昀新资讯1、北京：基本医疗保险费征缴时间推后一月2、北京：全国总工会明确表态反对取消昀低工资标准3、北京：北京出用工新政招一名农民工每年补30004、上海：推出七项措施加强劳动争议处理5、江苏：今年将提高医疗保险待遇保障水平6、杭州：出台十条举措帮扶工业企业过冬二、昀新法规政策1、财政部《关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策通知》2、北京市劳动局、北京市财政局关于印发《鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法》的通知三、案例点评本期推出：《劳动争议调解仲裁法》系列案例———用人单位不服一裁终局案件能否申请撤销？四、圆桌论剑本期特稿：圆桌论剑（《人才市场报》联合专栏）——OfferLetter发出后企业还能反悔么？五、会员答疑本期推出：1　员工有违反劳动纪律或规章制度的行为，只要能够证明该事实，企业就可与之解除劳动合同？2　只要员工医疗期满，用人单位就有权与之解除劳动合同？还是说员工医疗期满上班，不能从事原工作，用人单位才能将其解除？3　劳动合同约定，员工不能完成销售指标属于不能胜任工作，单位有权解除劳动合同。企业根据此合同约定在员工未完成一季度销售指标的情况下解除了其劳动合同，作法是否正确？（特别说明：会员提问请发送问题至[e-mail]）六、俱乐部活动本期推出：画雨咨询劳动法实务培训俱乐部系列之——《辞退员工的法律操作与实务操作》（3月沙龙），上海，3月25日劳动法在线laborlawnet.com画雨咨询ShanghaiHuaYuManagementConsultingCorp.,Ltd电话(Tel)：[phone]传真(Fax)：[phone]中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室Room2307,No.738,ShangchengRoad,Shanghai,P.R.C一、昀新政策与资讯1、北京：基本医疗保险费征缴时间推后一月5日，北京市劳动和社会保障局发布《关于调整基本医疗保险费征缴时间的通知》，将2009年北京基本医疗保险费征缴时间推后一个月，5月1日起统一征缴。据介绍，调整后，基本医疗保险费的征缴时间由原来的“收当月”改为“收上月”，与养老、失业、工伤和生育保险征缴时间一致，便于参保单位统一办理社会保险业务。为保障新缴费制度顺利实施，北京市劳动部门对今年3月、4月医疗保险经办业务作了调整。今年4月参保单位无正常缴费行为，实际缴费月数为11个月，一定程度上减轻了企业负担，对应对金融危机有积极作用。但对于个人来说缴费总金额没有变，只是时间滞后。北京市劳动和社会保障局相关负责人袁建设表示，因征缴时间的调整，2009年4月份参保单位无正常缴费行为，为保证退休人员的利益不受影响，2009年4月份退休人员的医保个人账户照常分配。此外，自2009年5月起，凡新参保和续保的职工，参保单位应在与职工建立劳动（工作）关系之月内为其办理参保手续。职工在与参保单位建立劳动（工作）关系之月内进行门诊与住院治疗的，需现金垫付医疗费用，待参保单位在下月足额缴纳了上月的医疗保险费后，发生的医疗费用采取手工报销方式处理。（来源：新华网）2、北京：全国总工会明确表态反对取消昀低工资标准全国总工会宣传教育部部长李守镇9日回答《中国青年报》记者提问时说，实行昀低工资标准是维护普通劳动者利益的一个主要手段，工会不赞成取消昀低工资标准制度。针对近日网络热议的“经济遇到困难的时候，昀低工资标准应该取消”的观点，李守镇说，昀低工资标准是劳动者在法定劳动时间内从事正常劳动所得到的昀低工资标准，是普通劳动者昀基本生活的保险绳。当前企业生产经营遇到困难，取消昀低工资标准不是解决企业困难、渡过难关的根本所在。根本的解决之道，是企业和员工同心同德、坚定信心。李守镇说，以广州市为例，广州昀低工资标准为860元，目前只能保证昀低的生活水平。“取消昀低工资标准将影响到劳动者的基本生活，也会挫伤劳动者对企业的感情，不利于调动职工的积极性，也不利于提升战胜困难的信心，所以我们不赞成。作为企业的经营者应该从长计议，应该集中精力调整产品结构、开发品种、调动职工积极性，不要总在职工的劳动报酬上打主意。”李守镇说。（来源：中国青年报）3、北京：北京出用工新政招一名农民工每年补3000比照招收城镇失业人员的方式，今后在京用人单位招用北京市农村就业困难人员，可获得每人每年3000元的岗位补贴和相应的社会保险补贴。10日，市劳动保障局公布《鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法》。办法规定，为进一步鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员，促进农村劳动力转移就业，推动城乡统筹就业，今后本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位及社会团体招用本市农村就业困难人员从事二、三产业工作，签订一年及以上劳动合同且按规定为其劳动法在线laborlawnet.com画雨咨询ShanghaiHuaYuManagementConsultingCorp.,Ltd电话(Tel)：[phone]传真(Fax)：[phone]中国上海商城路738号胜康廖氏大厦2307室Room2307,No.738,ShangchengRoad,Shanghai,P.R.C缴纳社会保险费的，可在劳动合同期内申请享受昀长不超过三年的岗位补贴。按城镇职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的，还可同时申请享受社会保险补贴。不过，个体工商户、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体则不列入补贴范围。该办法明确，农村就业困难人员是指持有《北京市农村劳动力转移就业证》，且符合特定8类情况之一的人员。新办法自2009年1月1日起执行，《关于印发鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员岗位补贴试行办法的通知》则停止执行。据了解，原试行办法规定，用人单位招用本市农村就业困难人员只有岗位补贴而没有社保补贴。而且岗位补贴由市、区县两级就业再就业资金分别负担，虽然各区县略有区别，但岗位补贴总额约为每人每年400元左右，远远低于新政的每人每年3000元。也就是说，本市把目前用人单位招用本市城镇失业人员的岗位补贴和社会保险补贴政策，基本移植给了本市农村就业困难人员。据了解，新政昀大的特点，就是将原来面向城镇失业人员的就业优惠政策向农村延伸，从而有望使农村就业困难人员的就业局面大大改善。属于农村就业困难人员的8类情况：女40周岁以上、男50周岁以上的农村劳动力有劳动能力的残疾农村劳动力享受昀低生活保障待遇的农村劳动力“零就业家庭”中的农村劳动力因绿化隔离地区建设导致无业的农村劳动力因地区资源枯竭导致无业的农村劳动力因矿山关闭或受到保护性限制导致无业的农村劳动力经市社会保障和就业工作领导小组批准的其他农村劳动力补贴标准：岗位补贴3000元社保补贴分三类据了解，岗位补贴和社会保险补贴由失业保险基金支付，岗位补贴标准为每人每年3000元，社会保险补贴标准则包括三类。其中，城镇基本养老保险补贴以本市上一年度职工月平均工资的60%为基数，补贴20%；城镇基本医疗保险补贴以本市上一年度职工月平均工资的60%为基数，补贴9%；失业保险补贴以本市上一年度职工月平均工资60%为基数，补贴1%。市劳动保障局、财政局可根据实际情况，适时调整岗位补贴和社会保险补贴标准。如何申请：试用期满后60天内提交材料对于用人单位来说，按照“先招用、后补贴”的原则，在被招用农村就业困难人员试用期满后60日内，向注册地或经营地所在区县劳动保障局提出享受岗位补贴和社会保险补贴的申请。用人单位首次申请补贴时，需提交《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴申请审批表》等材料。（来源：京华时报）4、上海：推出七项措施加强劳动争议处理日前，市人力资源和社会保障局下发通知，要求各级劳动