周年店庆致辞

周年店庆致辞在平平淡淡的日常中，大家都经常接触到致辞吧，致辞讲求条理性，有思路、层次、结构的要求。致辞的类型多样，你所见过的致辞是什么样的呢？以下是网友为大家分享的“周年店庆致辞”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。周年店庆致辞1尊敬的各位领导，亲爱的同事们，现场的所有朋友：合：大家晚上好！晚会主持词：艰苦创业，用智慧与汗水，浇灌花朵，迎来今天的满园春色。开场白台词：团结奋斗，用勇气与毅力，挥毫泼墨，描绘出中国商业的朝气蓬勃。在此次周年店庆上，很高兴受老板的委托担任今天晚会的主持人，我是王本地。今天我们欢聚一堂共同庆祝我们____胜家店开业两周年，首先，我谨代表____全体员工祝贺____胜家店生日快乐。下面请允许我代表____胜家店的各位同事对各位领导及各兄弟店的同事们的光临表示忠心的感谢和热烈的欢迎，谢谢你们的光临。再次祝愿所有____的各位兄弟姐妹在生活和工作上，一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八面聚财，九九安康，十全十美，百事可乐，前事吉祥，万事如意。两年的风雨兼程见证了____胜家店的成长，(开场白)两年的流金岁月见证了____人拼搏进娶开拓创新的足迹。大浪淘沙、激流勇进，在市场经济的激烈竞争中，我们____人并肩作战、精诚团结、劈波斩浪，迎来了____胜家店两周岁华诞！下面有请我们公司总经理____先生讲话：________谢谢____先生一番感人肺俯的讲话，相信我们ｘｘｘ洪总的带领下（会越来越壮大，越来越辉煌。下面有请我们____胜家店的股东丁总讲话____*谢谢丁总一番真诚的感慨，相信我们____胜家店在丁总的大力引导下，一定会再创佳绩，步步高升。两年路程漫漫，在过去的730个日子里，我们____胜家店的__-__在这里与胜家店共同度过了两个春夏秋冬，在这两年里正是有了你们的辛勤劳动，才有了胜家店的今天，在这两年里，正是有了你们的不卸努力，才有胜家店今日的辉煌，在这里我代表各位领导想你们表示真挚的感谢，你们辛苦了。好，有请洪总和定总为我们的开国功臣颁发奖品，有请__发表感言……七月是一个炎热的季节，七月是一个激情的季节，在这暖暖的七月里，我们胜家店的__-__他们又大了一岁，在这里让我们一起来祝福他们生日快乐，工作顺心，事事如意，那么在这里公司也为这些寿星们准备了一份小小的礼物，有请我们的丁总来为他们办法纪念品。人行我亦行，人行我必超之，那么在这边工作的各位同事们都付出了他们的汗水，为了传呈我们____优良的企业文化，在这里我们评选了工作表现突出的优秀员工，下面请胜家店前厅经理王仕元先生公布优秀员工名单，请__发表获奖感言！男：让我们整装待发携手并进女：让我们共铸新的辉煌男：朋友们，让我们明年合：再相会。周年店庆致辞2今天，银都饭店成立五周年，作为加入公司多年的一名老员工，我也希望借此机会谈谈自己在工作上的成长经历，感想感悟与大家探讨和交流，目的是抛砖引玉与公司一起成长与大家一起成长。从我踏入这里的那一刻开始，我和它的命运就已经紧紧的联系在一起了，无边的大海我只是普通的水珠，厚重的高山我只是微不足道的沙石，不管我的力量是多么的微不足道，但当许多个“我”汇集的一起的时候那将是多么汹涌的力量我与公司并不是纯金钱的关系，也不是工资与工作的关系，而是一种责任，一种人的基本责任，我彻悟，只有公司发展了我才有更大的发展空间，干好这份平凡的工作我想也是一种不平凡。几年来，我从一名服务员轮换了好几个岗位，每个岗位都认真去对待，每件事情都用心去做，直到现在我已经成为公司的主管，这也是领导对我工作的认可。故时警醒自己，告诫自己，督促自己，要承载更多的责任，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。员工餐厅里有荤有素，营养均衡，味道可口的饭菜，让人触手不及，节假日更有时令的菜品。员工宿舍更是为我们外地人员在廊坊安了一个家，在这个家里，一切都由公司安排妥当了，让我们在生活方面没有后顾之忧。银都还是个包容的大集体，现在银都已有几百名员工，它以博大的胸怀，包容着不同年龄，不同专业，不同地域的银都员工们，大家在这里充分的享受着这份互融与博大。这些事情看起来都很小，但意义不小，短短的几句话，很小的一个安排，无不体现着银都人对员工的体贴，无不体现着银都人以银都为家的理念。我选择这样的公司真的是没有错。银都五岁了祝生日快乐银都五岁了祝银都事业五彩缤纷银都五岁了，祝银都员工年年五福临门。周年店庆致辞3团结奋斗，再创辉煌今天，华龙三千员工在这里欢聚一堂，总结过去，展望未来。我们刚刚送走了火红的昨天，又迎来了更加灿烂的明天。我们生活在一个伟大的时代，一个现代流通业崛起的时代，一个明天更美好的时代。我们将站在华龙未来的新起点，走进华龙的第二个十年。过去的十年，是华龙人群策群力，团结奋斗的十年。华龙人以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，创造了“顾客至上，合作奋斗”的企业精神。华龙文化影响、感召、塑造了一批又一批的物华龙人前赴后继，努力奋斗，不断为华龙的发展添砖加瓦。今天荣获华龙勋章和华龙精英称号的同仁，就是他们中间的优秀代表。过去的十年，是华龙人创业报国，固守正道的十年。华龙人满怀拳拳报国之心，坚持“发展民族零售产业，提升大众生活品质”的企业宗旨，成功地开创了中国人自己的现代流通网络，为国家缴纳税收，为社会创造就业，为民众提供优质服务，为地方经济发展做贡献。平常时刻，华龙人用踏实、真诚的服务和辛勤的劳动，为社会创造财富;非典时期，华龙人坚守阵地，万众一心，保障供应，稳定市场，铸就了一道战胜瘟疫的钢铁长城。过去的十年，是华龙人稳健经营、科学发展的十年。华龙人专心致志搞经营，一心一意谋发展。华龙人潜心学习先进的零售业技术，创造性地总结出一套与国情、区情、民情相适应的现代零售业经营模式，探索出一条为政府分忧，为社会解困，为职工谋福利的国企合作发展之路。华龙人以求真务实的态度开店铺、做经营，以科学严谨的方法评项目、做发展。十年的严格管理，坚持不懈，才有了今天的华龙。过去的十年，是华龙人努力进取，不断提升的十年。面对来势汹汹的竞争对手，华龙人精益求精，追求卓越，战胜自我，创造奇迹。华龙连续多年保持规模和效益的同步高速增长，而华龙人永不满足已有的成绩，永远自我否定，追求更大的成功!昨天的光荣已经成为历史，明天的征程正在向华龙人招手。我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战，迈向新的十年。未来的十年，是华龙“以人为本”的十年。华龙人是华龙事业最大的财富。华龙的文化、精神，需要华龙人去传承，华龙的经营管理技术和经验，需要华龙人去实践、创造和发扬。华龙将关注人性化管理，建立完善的人力资源培训、考核，提升机制，使更多的华龙人获得施展才华的机会，使更多的华龙人能获得丰厚的收入，体面的生活，更为广阔的发展空间。华龙的顾客是华龙业绩稳定增长的源泉。华龙将潜心研究顾客的消费需求;全心全意围绕顾客的需求，提供优质的商品和满意的服务。使目前每年2亿人次，未来5亿人次、10亿人次的消费行为都变成华龙人与顾客的亲密沟通和友情对话。未来的十年，是华龙规范流程的十年。华龙将继续推行制度化、标准化、简单化的流程管理机制，用制度规范行为，用标准指导经营，用规则强化管理。在全集团实施全流程系统化管理，向流程管理要效率，向制度化、简单化、标准化要效益。规则高于一切,从组长、科长、店长、总监、总经理、到董事长都必须按规划办事，循流程操作，遵章守制，严于律己。未来的十年，是华龙强化信息系统的`十年。我们将不断采用先进的、适用的信息技术，把华龙流程的各个环节，各个部门，各个操作行为都纳入资讯系统支持和管理的范围，大力降低成本，提高效率;将每个区域的客户，每个区域的市场都纳入资讯系统分析和服务环节，大力提高市场反应速度，强化服务质量，满足顾客的现时需求和潜在需求。