高管薪酬设计

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2008-06-2612:02:28一生何求(381333724)至少可以看出一个人的个性2008-06-2612:00:09拯救天使(6663349)越高职位越能忽悠2008-06-2612:00:28思想马(36235826)风格很相同,感觉他很一般,不是那种看起来您就以为他很牛的人2008-06-2612:00:31nathanlee(578707420)吃不到葡萄的人都说葡萄酸[/呲牙]2008-06-2612:00:59nathanlee(578707420)把楼上的T出去2008-06-2612:01:01KK(36544457)在华尔街可以玩的转资本运作的国内职业经理人,有几个2008-06-2612:01:17思想马(36235826)这种人,靠的是人格魅力、靠的是专业精神、靠的是职业素养2008-06-2612:01:22拯救天使(6663349)华尔街标志成功?2008-06-2612:01:26一生何求(381333724)比如他忽悠盖茨说他自己的经历就是来到哪个地方哪个地方经济就腾飞,还愣是让盖茨给了他个终身荣誉总裁,厉害!2008-06-2612:01:32lucia(771931374)谁说忽悠就是忽悠,忽悠也是有本事的表现2008-06-2612:01:35KK(36544457)每个人对成功的定义不一样2008-06-2612:01:33拯救天使(6663349)成功的定义太小了。2008-06-2612:01:37思想马(36235826)来势汹汹的人,其实让人很害怕2008-06-2612:02:13思想马(36235826)一生何求,访谈的话,有调侃成分,您能当真?2008-06-2612:00:29叶(670552073)2[1].j2008-06-2612:02:46思想马(36235826)其实,这是幽默。。2008-06-2612:03:03思想马(36235826)不想高调的说自己做了什么成就。。。2008-06-2612:03:05KK(36544457)张朝阳牛么?访谈节目上,还不照样是发散的思维方式,40秒清一次嗓子2008-06-2612:03:07思想马(36235826)这,本身是艺术2008-06-2612:03:11nathanlee(578707420)下午两方PK一下吧[/呲牙]2008-06-2612:03:12一生何求(381333724)呵呵。。。2008-06-2612:03:20思想马(36235826)[图片]2008-06-2612:03:45笑天(20189450)高管的领导艺术很重要2008-06-2612:03:46思想马(36235826)咱们群不是有唐骏公司的吗?叫他上来和一生何求PK一下2008-06-2612:03:47思想马(36235826)呵呵2008-06-2612:04:01一生何求(381333724)不知道他能给新华都带来是多少利润?2008-06-2612:04:14KK(36544457)赢在中国第三季决赛选手的话,我们每个人都会说,但1000万的投资基金可不是我们都能拿到的2008-06-2612:04:48思想马(36235826)就算他不能给新华都带来什么,我都认为唐骏算的上成功的职业经理人2008-06-2612:05:50思想马(36235826)成功的职业经理人不一定适合任何企业,但是总有能够让他创造价值的平台。比如微软,比如盛大2008-06-2612:06:07一生何求(381333724)当然是成功的经理人,但10亿,关键是企业出这个价值与不值?2008-06-2612:06:32思想马(36235826)这个与唐骏值不值得肯定没有关联。。2008-06-2612:06:51坐看天下辨(913517392)跑题是我们永远的痛。。。。。。永恒的不变。。。。。[/惊恐]2008-06-2612:06:53思想马(36235826)企业能够出这么多,包括方式是否合适,我们可以讨论2008-06-2612:07:09思想马(36235826)这,才是今天的话题2008-06-2612:07:58PETER(382762018)那个什么IBM的逆风飞扬女和唐骏如出一哲,都是外资的光环2008-06-2612:07:59一生何求(381333724)不知道新华都出这10个亿到底是看中唐骏本身还是他背后的一些东西2008-06-2612:08:20PETER(382762018)请他还不如请我2008-06-2612:08:31思想马(36235826)什么叫外资光环?一般人能够混到外资的这个位置吗?2008-06-2612:08:57牧星使者(378931922)不要攻击,要学习交流,2008-06-2612:09:08一生何求(381333724)PETER(382762018)12:08:21请他还不如请我请教阁下有何高人之处呢?呵呵。。2008-06-2612:09:19笑天(20189450)PETER自我介绍下,我们这里有猎头的,也给你列到高管位置。哈哈哈2008-06-2612:09:22思想马(36235826)世界500强,在全球有多少雇员?有多少人有所谓的光环?但后来呢?2008-06-2612:09:42思想马(36235826)做企业,与光环并无太直接相关2008-06-2612:09:55思想马(36235826)企业看到的是您能够为企业带来什么2008-06-2612:10:21一生何求(381333724)说不定给PETER10个亿还不止呢[/呲牙]2008-06-2612:10:34牧星使者(378931922)刘翔不就是跑栏快吗,咱也会,但是******姚明不就是有身高还会打篮球嘛,咱也会篮球,要是有那样的身高,说不定比他还出色,可是,有些东西你有我也有,但是,就是不同2008-06-2612:11:52牧星使者(378931922)每个人都有缺点,重要的是,我们要学习别人的优点,不断完善自我,提高自我,100%实际是意味着一无所有2008-06-2612:12:49萧秋水(767340574)唐骏只有一个不管嫉妒也罢,羡慕也罢,确实是我们追求的目标!2008-06-2612:13:48KK(36544457)平常心吧,做好自己手头的工作,胸怀远大,对不对.我们可以和他比事业成功,比财富积累,如果都比不了,我们和他比活的健康,比啥都重要2008-06-2612:13:49思想马(36235826)唐骏强就强在局外人感觉不到他的特别价值,而他到一个公司后,却能够带来那么多特别的东西,特别的价值2008-06-2612:14:24牧星使者(378931922)[/强]2008-06-2612:14:39一生何求(381333724)有唐骏公司的人出来聊聊实际的唐骏这个人啊,咱们都是道听途说2008-06-2612:14:42萧秋水(767340574)这是大境界!只有达到者才能体验。2008-06-2612:14:45PETER(382762018)没什么称道的业绩2008-06-2612:15:16思想马(36235826)个人看法不一样,每个人拿的尺子不一样。。2008-06-2612:15:16PETER(382762018)管理方面也没什么效仿,我接触过好几次了2008-06-2612:15:25思想马(36235826)再不加评论了。。2008-06-2612:15:51思想马(36235826)效仿?为什么要效仿?为什么不是别人来效仿您啊,peter?2008-06-2612:17:19竹子-广州-地产(11041612)没认识看过唐骏的言论,不过看过一个报道说的,唐骏说他换单位从不带走以前公司的人,一人空降,无裙带。这个至少可说明,1足够自信,相信自己有能力在陌生环境中生存。2有品德。2008-06-2612:18:04竹子-广州-地产(11041612)再看唐骏在微软面试的3个问题,感觉这人还是很有水平的2008-06-2612:18:39一生何求(381333724)根据其官方网站的介绍,新华都集团的注册资金13,980万元,拥有员工5000余人,控股企业的年营业额超过50亿。现在一下给唐骏10个亿,这到底图的是什么???不知道新华都的动机到底在哪里?2008-06-2612:18:58思想马(36235826)唐骏的10个亿是期权2008-06-2612:19:03KK(36544457)微软的面试水平摆在那了,唐骏可以胜任中华区首席,毕竟有比尔看重的地方2008-06-2612:19:05竹子-广州-地产(11041612)唐骏1人空降而且已经成功过,说明他不仅是盲目自信,也有实力证明吧2008-06-2612:19:29KK(36544457)新华都集团是做什么的?2008-06-2612:19:51KK(36544457)10亿又是什么产品的期权?2008-06-2612:19:59思想马(36235826)而且唐骏是跨行业挑战。。2008-06-2612:20:04PETER(382762018)炒作,纯属炒作,每天开一辆奔驰进中央台做广告的不是照样有人吗2008-06-2612:20:13轩远(414189078)新华都是连锁百货业2008-06-2612:20:35KK(36544457)呵呵,你是不知道它还涉猎稀有金属矿藏吧2008-06-2612:21:01轩远(414189078)老板期下有三家上市公司2008-06-2612:21:07KK(36544457)光看注册资金断定企业大小,中国很多企业是不在工商局名录下的2008-06-2612:21:13思想马(36235826)peter,您老什么时候也让企业炒作一下您啊?当时候,您说您在人力资源经理人群混过,说不定我们还能比附您获得品牌提升呢。。呵呵2008-06-2612:21:26轩远(414189078)紫金矿业\新华都百货\武夷山旅游2008-06-2612:21:55竹子-广州-地产(11041612)我就特别看不起那些带一群人空降的,能力和品德都缺[/呲牙]2008-06-2612:22:37KK(36544457)我知道的一个企业,新加坡上市,4年时间整合了亚洲的马铃薯深加工产业,成为NO.1,这样企业没政府背景??2008-06-2612:22:37成都-echo(64609380)不过貌似空降失败的比例确实比成功的比例高,难度也确实不小2008-06-2612:22:44PETER(382762018)连那个什么凤凰卫视的主持人都混进百度当人力资源,看来人力资源确实好混2008-06-2612:23:09一生何求(381333724)我到不这么看,带人空降,用人顺手减少摩擦减少熟悉沟通过程有什么不可以呢?2008-06-2612:23:27成都-echo(64609380)呵呵,有拉帮结派之嫌2008-06-2612:23:32PETER(382762018)紫金矿业我给他们讲过课啊2008-06-2612:23:35思想马(36235826)这说明唐骏有足够的信心处理这些问题2008-06-2612:24:03成都-echo(64609380)是,我觉得高管能一个人空降,确实是有信心的,有能力与否是另外的事2008-06-2612:24:11竹子-广州-地产(11041612)带人空降,1是自己缺少适应新环境的能力,2是过河拆桥2008-06-2612:24:31竹子-广州-地产(11041612)自己走了就把老东家的人挖走2008-06-2612:24:40竹子-广州-地产(11041612)什么时候离开这了,这家公司也完了2008-06-2612:25:04成都-echo(64609380)我觉得更多的空降兵采取的对策是空降后大换血2008-06-2612:25:19成都-echo(64609380)培植自己的势力2008-06-2612:25:35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