党群部长转正述职报告5篇

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党群部长转正述职报告5篇【导读】这篇文档“党群部长转正述职报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!党群部长转正述职报告1党群部长转正述职报告篇1:党群部部长述职XX年度述职报告(***党群部部长)尊敬的XX书记、各位同事:年终岁尾,不知不觉又站在迈进新一年的门坎上,回首过去的一年,虽然一直忙忙碌碌,但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要求和公司的安排,我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述职,如有不妥之处敬请大家批评指正。一、注重学习提高,不断加强自身修养作为部门负责人,一年来我始终坚持学习工作化、工作学习化。一是努力自学。学习党的方针政策和相关业务知识,把思想和行动统一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学习身边领导的工作方法、领导艺术以及一些为人处事的学问,增强了工作的科学性、预见性、主动性和协调性。三是向实践学,在处理日常工作事务的过程中勤问、勤思、勤总结,摸索工作规律,不断创新提高。四是向同事学。以“三人行必有吾师”的精神学习身边同事好的经验好的做法,一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议,以一颗诚心对待批评,以一颗真心对待同事,并不断吸取经验教训,修正自己的工作方法和工作方向,让工作少走了许多弯路。二、切实履行职责,全力以赴干好本职工作。(一)建章立制,人事管理工作上台阶。要想公司各项工作有活力,人是第一要素,公司虽然目前只有68人,但其中大专以上学历管理人员达到了55人,占总人数的80%。可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个人的能量都最大承诺的释放出来,在工作中我一是注重建章立制,年初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施细则》等人事制度严格把关,确保工作有依据,考核有目标。二是以全员绩效考核工作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力求客观、公正、合理地评价员工业绩,并将考核情况进行张榜公示,考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩,激发了员工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人才本着“在一线锻炼,在一线成才”的思路,新进人才除1名财务人员在财务岗位上,其余均工作在公司一线基层项目上,全员均通过试用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人事档案归档要求,目前已完成了领导班子成员人事档案的整理归档,并移交集团党群工作部;完成了公司员工档案一人一卷工作,并实现了人力资源的信息化管理,使公司人事档案管理工作已走向更加标准化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作,通过对员工业务知识、技能的培训,员工的专业技能和综合素质得到了提升,工作潜能得到开发,培训工作取得实质性效果,使公司人员素质很好的适应了从公路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。(二)多措并举,党建工作上水平一是“创先争优”重在“扎实”。紧紧抓住“创先争优”这条主线,通过“一讲二评三公示”活动,使创先争优活动与企业生产任务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合,形成“人人争先进,个个创优秀”的良好局面。二是“党务公开”重在“落实”。专门成立了以董事长、支部书记刘洪兴为组长,总经理、纪检委员邓波为副组长,其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公开工作领导小组,严格按照党的基层组织党务公开目录,通过周例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、职工意见箱等多种形式增强企业民主管理和监督,推行党务公开及司务公开工作。三是思想建设持之以恒。紧紧依靠党支部的阵地开展党员学习教育工作。指导各支部根本自己的实际情况设计党员教育方式,如到生产现场开展教育;利用倒班休息开展教育、把党员教育与施工工作相结合等,以短小精干为主,以内容通俗易懂为主,以紧跟形式、正面教育、适用实际为主,以多样化的形式方便党员参与。达到了“润物细无声”的效果。四是廉政建设常抓不懈。在努力抓好自身党风廉政建设的同时,坚持不懈抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定等综合责任制,以及述学述职述廉、个人重大事项报告、收入申报、诫勉谈话等制度。专门成立了刘洪兴董事长任组长的治理“小金库”领导小组,在公司各部门全面开展自查自纠工作,并开设廉政账户,随时亮好肮向灯,做到防微杜渐,警钟长鸣,一年来无违规违纪现象。五是组织建设有条不紊。我部在党员发展中切实把握好发展党员过程中培养,考察,审批,转正四个关键环节,本年度确定了六名入党积极分子并通过党校培训获得结业证书,吸收了两名预备党员,通过了四名预备党员按期转为正式党员的决议,在为党输送新鲜血液的同时保证了党员队伍的质量。(三)载体丰富,党群活动有特色。XX年带领党群部以建党90周年为契机,积极开展系列党建活动,一是重传统教育,通过赴上海中共一大会址学习、重温入党誓词,参观歌乐山烈士纪念馆等活动,感怀先烈,激发使命感。二是重氛围营造,组织公司合唱队参加集团歌咏比赛,开展庆祝建党九十周年系列征文比赛、“创先争优”推荐表彰等活动,掀起“红色热潮”。三是重党性培养,组织参加“法制与责任”廉政教育,确保党员队伍的纯洁性、先进性。(四)用心服务,工团组织有活力一年来认真履行“组织、引导、服务、维护”职能,进一步优化完善制定工会工作制度和工会委员工作职责,大力创新工作方式,深化工作职责,细化工作落实,团结和带领广大职工在公司的业务拓展进程中发挥了积极的推动作用。工会赴基层项目部送清凉三次,开展职工劳动保护检查和食品安全卫生检查五次,节假日慰问困难职工19人次,发放慰问金及慰问品合计一万元。团支部工作紧紧围绕团建目标开展各项活动,不断提高共青团工作科学化水平,全面激发共青团活力,团结带领广大团员青年为促进公司又好又快发展贡献青春力量。三、存在不足及努力方向回首一年来的作,虽说取得了一些成绩,但这一成绩的取得是在集团公司党委的正确领导下,在其他科室的大力协助下,在党群部同志的共同努力下取得的。在此,请允许我向所有关心支持过我部和我本人工作的领导、同志们表示崇高的敬意和衷心地感谢。对照公司加快发展的形势以及领导的期盼群众的需求,我们党群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之处。主要表现在:党建基础工作不够扎实;党员队伍整体素质还有待进一步提高;党群工作的有效性、针对性和前瞻性还需进一步加强等等。对于以上这些问题,我将在今后的工作中,切实采取有效措施,彻底加以解决。XX年将带领党群部重点抓好以下工作:一是着眼于凝心聚力,抓好形势任务教育;二是着眼于打牢基础,深化基层党支部建设;三是着眼于引领发展,加强党员队伍建设;四是着眼于人尽其用,加快人才队伍建设;五是着眼于廉洁从业,推动党风廉政建设;六是着眼于务实为民,大力营造和谐稳定局面。篇2:XX集团公司党群工作部部长述职报告个人述职报告本人于XX年8月任县委办主任。一年来,我认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,认真履行一名县委办公室主任应尽的职责,圆满完成了上级下达的目标任务,各项工作在创新中发展,用良好的工作成绩赢得县委和群众的信赖和认可。XX年被评为县“优秀共产党员”。现将一年来我主管的办公室工作和协助的工作作一简要述职:一、着力提高领导组织能力,积极发挥参谋理政作用,服务党的执政能力建设(一)围绕发展第一要务参谋理政。学习是能力之根本,素质之源泉。一年来,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省委重要会议精神,积极参加各种培训班,并认真做好学习笔记,写心得体会。进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学的发展观和正确的政绩观。始终把落实发展第一要务作为参谋理政的重要任务,深入开展调查研究,在掌握第一手材料的基础上,认真思考加快全县经济发展、建设社会主义新农村、构建和谐昌江等事关国计民生的问题,主动向县委进言献策,为县委提出一系列推动工作、促进发展的新思路提供决策依据。(二)围绕党的建设参谋理政。没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求县委办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。一年来,我认真组织干部职工开展社会主义荣辱观学习教育活动,建立健全先进性教育长效机制。本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、学习制度、实绩考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等,并率先在全县实行了指纹考勤制度。坚定不移地贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针,在县委做出的重大决策上,充分发扬民主,号召全体人员各抒己见,出谋划策;在处理重大问题上,坚持做到求大同、存小异,一切以全局为重,与县委保持高度一致,全力维护领导班子的整体合力。(三)围绕凝聚各方合力参谋理政。团结就是力量。一年来,我注重抓秘书人员的学习,努力创建学习型机关,着力培养“知识型”秘书,打造智囊型机关,全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。一方面我充分发挥党办协调上下,凝聚各方的作用,履行好参谋、助手职责,做到不越位,不越权,科学理政;另一方面,积极协助县委处理各项工作,总揽全局、凝聚各方智慧和力量。结合实际,理清发展思路,明确发展目标,进一步增进共识,凝聚人心,形成合力,推动昌江经济社会更快更好地发展。(四)围绕清正廉洁参谋理政。为官之道,廉为根本。一年来,我严格执行党风廉政建设有关规定,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。坚持严于律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,说话办事、想问题、干工作、处世事,都能够从昌江的大局出发,以全县的大局为重,对组织决定的事,都能够自觉遵守,认真去做。组织办公室党员干部深入包点村,帮助基层开展新农村建设、文明村创建活动以及联手帮扶活动,力所能及地为村委会和群众解决实际困难和问题,密切了党群关系,激发干部队伍活力。二、紧紧围绕县委的中心和重要工作部署,调动各科室的主动性创造性,充分发挥参谋和助手的作用为确保“谋之有方,参之有时,办之有力”,实现办公室工作思路与县委决策一致,工作目标与县委要求吻合,工作重点与县委中心合拍,我认真研究县委的工作思路,明确县委办的工作目标和任务,加强协调和跟踪服务。(一)积极抓好县委的辅政工作。第十次党代会、经济工作会议、农村工作会议及全省理论研讨会等的重大会议材料以及省委、省政府领导到我县考察的汇报材料、县委领导讲话材料等工作,亲自组织力量深入调查研究,写好会议工作报告,组织好科室的分工协作,抓好有关材料的准备、有关会务的安排、有关工作的协调,确保大会圆满成功。多次会同县政府办组织县四套班子领导和有关部门领导赴上海、广东等经济发达地区考察学习,吸取发达地区的成功经验,统一思想,坚定发展的信心。积极主动地做好机关行政办公楼、环城路建设等的跟踪服务工作,协助省巡视组组织好各种巡视会务汇报材料,确保巡视工作任务在我县顺利完成。(三)着力加强综合调研工作。县委综合材料工作是文秘中重要的职能工作,XX年我主持全面工作后,深化办公职能改革,把信息、督查也纳入综合工作的一部分,分工不分家,普通综合材料由综合组负责,大型综合材料工作,由我统一安排,分工协作,共同完成任务。进一步加强文秘队伍的业务素质锻炼,给他们挑担子、压担子,不断提高个人的综合写作能力,同时,尽可能安排他们多参加重要会议,多听取领导的意见,以提高他们掌握政策、领会领导讲话精神和工作意图的敏感性,并多让他们参加县组织的参观考察活动,在学习中增长见识、增加才干。一年来,共撰写总篇幅达180余万字,材料的反复率明显降低,成稿质量显著提高,受到县委领导的好评。(四)切实搞好党委信息工作。我亲自过问和指导工作,密切与省委信息处的沟通联系,牢牢把握信息工作的重点和方向,增进了省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