某血站领导述职述廉报告4篇

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某血站领导述职述廉报告4篇【导读】这篇文档“某血站领导述职述廉报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!某血站领导述职述廉报告1xxxx年述职述廉报告xx市中心血站xxx在过去的20xx年里,本人始终紧紧围绕改革和发展稳定的大局,全面深化“两学一做”主题教育,以“三大战略”为主线,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,全面发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为血站各项工作目标的完成提供了坚强的保障,确保了临床用血安全。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:一、自身廉洁从业情况开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“两学一做”专题教育以来,在工作岗位上以提素质、促和谐、保稳定、求发展为目标,尽职尽责,恪尽职守。作为血站党总支书记副站长,除了认真学习血站方面的政策法规外,结合“两学一做”活动,认真学习了《党章》、《纪律处分条例》等法律法规,始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、习总书记系列重要讲话精神作为必修课,深入贯彻落实党的十八大精神。坚持以科学发展观为统领,不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活,坚持民主集中制的领导制度和组织制度,坚决维护党的集中统一。更加明确了自己在党务工作这个岗位上应该怎么做,必须怎么做,紧紧围绕采供血工作这一中心,严格要求自己,努力提高自身拒腐防变能力,杜绝各种腐败现象的滋生,提高反腐倡廉的自觉性。以身作则,严以律己,一年来,能够积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》,时刻以一个党员的标准来要求自己。做到工作不缺位,用权不越位,不揽工诿过,不管分内分外工作都不推不拖,雷厉风行;在生活上做到严谨自律,自省自警。在管理方面做到用纪律约束人,用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台,以诚相待,积极维护班子团结,顾全大局,不计个人得失,执行民主集中制,坚持发扬民主,虚心听取不同意见,敢于开展批评与自我批评,树立较好党员领导干部形象。二、抓好党员干部思想教育,提高全员整体素质1、加强理论体系学习,用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务,推进学习培训全覆盖,把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中,带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求,确保将“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”教育活动落到实处。一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规等规章制度;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习,使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”这一主题,联系本单位党风廉政建设实际,尤其是党员干部的思想和工作实际,明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容,先后3次给党员干部讲授了廉政党课。三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题组织一场专题讨论会,重温入党誓词,围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析,认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。2、筑牢思想根基,牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制,完善和落实了党总支议事规则和决策程序,年内组织领导班子中心组学习6次,组织开好领导班子民主生活会2次,切实提高领导班子科学决策能力。三、抓好“基层党建全面进步年”,提升党组织战斗力和凝聚力1、坚持制度建党管党,着力提高制度规范的执行力。推进总支、支部规范化建设,严格执行党务公开,建立健全了党内监督机制;积极扩大党内民主,进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权;严格党员管理服务,年内开展一次党员民主评议;严把发展党员质量关,年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班,均考核合格。2、围绕“四服务”,抓好基层党建品牌项目和先锋工程。发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”,在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗,创党建品牌项目和先锋工程,激发基层党建工作活力,充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动,推进党员干部持续转变作风。3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”,落实党建工作主体责任,总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。四、抓好人才队伍建设,推进人才兴站战略1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则,加大人才培养力度,提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作,撰写论文,全年共在省、国家级刊物上发表相关论文;年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作,激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理,增强执行力,发挥好中坚作用;加强后备干部培养,为长远发展储备干部人才。五。、抓好舆论宣传工作,扩大无偿献血影响面1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护,及时上传、更新信息50余篇。2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动,出动党员干部200余人次,全面带动团体献血,扩大无偿献血者队伍,全年采集无偿献血14271人次,100%来自公民自愿无偿捐献。3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作,年内共宣传报道52篇,专版2个版面,宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星,推动无偿献血事业发展。4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积极协调、多方争取,在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处,普及无偿献血。六、加大力度,抓好党风廉政建设和反腐败工作1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动,站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状,落实“一岗双责”和责任追究制度。2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制,认真接待群众来信来访,年内回访“民心网”调查核实举报信件2封,均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度,对违纪违规行为,发现一起处理一起,充分发挥身边典型案例的震慑作用,年内无违法违纪案件发生。3、加强廉政警示教育。学习反腐倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次,以多形式开展反腐倡廉教育活动。七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署,依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成,进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。八、抓好工会、共青团和老干部工作。1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题,奉行“服务”“奉献”的宗旨,加强血站文化建设,以血站精神凝聚人心,共谋发展。2、抓好职工素质教育。开展职业道德教育,组织开展读书活动,用医务人员行为准则,规范职工言行举止,树立起高尚的道德情操和职业操守,使职工受教育面达100%;开展典型示范教育,挖掘身边的好人好事,选树先进典型,用身边事教育身边人;开展职工技术创新活动,紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造,组织群众性创新活动,引导职工立足各自实际,自主开展特色活动,打造精品工作。3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作,推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等,开展民主评议领导干部活动,搭建职工参与民主管理的平台。4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送亲情等品牌服务帮扶活动,进一步提升工会传统特色服务品牌效应;开展特殊群体系列服务帮扶活动,为特困职工、单亲女职工送温暖;全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题,开展“幸福课堂”系列讲座活动,不断提升职工幸福指数。5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设,不断壮大会员队伍;规范开展“双亮双履”工作,确保工会工作取得实效;规范召开会员(代表)大会,发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设,争创“五型”科室(班组)活动。6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程,组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动,鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。7、发挥青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构,将团员青年组织起来,开展丰富多彩的活动,激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”,广泛开展为老服务,落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。九、针对存在的问题整改措施回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距,理论学习还不够系统深入,科学发展的理念还不够牢固,创新意识还不够强,廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。针对存在的问题,采取以下措施积极加以整改:不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,认真执行中国共产党廉洁自律准则,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检视自己的工作、行为,严格要求自己,努力做一名群众信得过的党员领导干部。20xx年x月x日市中心血站站长、书记述职述廉报告2市中心血站站长、书记2010年述职述廉报告各位领导、同志们:时光荏苒,三年任期很快就要过去了,回首过去的三年,面对全国无偿献血严峻形势,我们欣喜的看到中心血站的各项工作开展的健康有序,我市无偿献血事业蓬勃发展,满足了临床急救用血的供应,基本满足了临床用血的需求,血液安全得到了保障,三年来未发生血液安全事件,在每年卫生厅对全省的采供血机构考核时均取得优异成绩,内心不禁感慨万千!三年来,在市卫生局的正确领导和大力支持下,紧紧围绕血站的中心工作,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“创优创新、提质提效”、“争做三创先锋”创先争优活动等为契机,努力工作,廉洁勤政,较好的完成了本职工作。现就三年来工作情况分两部分向领导和同志们作个汇报,敬请批评指正!一、自身建设方面(一)勤于学习,探索求知,发挥表率作用本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习,不断提高自身素质。始终坚持学习不放松,把学习作为重要内容纳入工作计划,贯穿到工作的始终,在繁忙的工作中挤出时间认真学习和研究党的理论、方针、政策,进一步解放思想,实事求是,获取新知。认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神,深入钻研了邓小平理论和三个代表重要思想,系统学习了科学发展观以及相关的业务知识。通过学习,牢固树立了科学发展的意识,进一步增强了责任感和使命感,为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。(二)严以律己,抓好廉洁自律工作本人时刻注意思想作风建设,牢固建立拒腐防变的思想堤防,一切以单位利益群众利益为先;能自觉遵守党风廉政建设等相关规定,抓好本人和单位的廉政建设;认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动,坚持每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。二、开展的主要工作(一)加强人才培养,提升血站软实力为了进一步提升全员业务素质,提高业务水平,我站于每年年初即根据各科培训需求制订全员培训计划,确保全员每年每人不少于75学时的继续教育。目前已形成以3名高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