党支部工作法集合【热选4篇】

党支部工作法集合【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部工作法集合【热选4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党支部工作法【第一篇】为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，推动全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，参照福建省委省直机关工委加强基层党支部建设的做法，结合我校实际，提出仰恩大学党支部七项基本工作法，以进一步推动党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（一）定目标计划根据上级党组织要求，围绕先进党支部“五个好”目标，立足本部门本单位职责，结合党支部业务、队伍实际，集中大家智慧，确定党支部一定时期建设目标，作为支部工作方向和党员行动指南。以目标为引领，以问题为导向，坚持党建与业务“双轮驱动”，用党建引领业务，用业务丰富党建，围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题，将上级要求和党支部工作任务细化具体化，制定科学、可行的年度党支部工作计划。（二）明责任分工根据党支部工作目标计划和部门业务，着眼于党支部班子和党员队伍建设需要，立足于党员承诺践诺、解决实际问题，明确党支部书记的职责，促其履行“一岗双责”，当好支部“带头人”；明确党支部委员的职责，促其既完成岗位任务，又完成党支部交给的工作；明确其他党员的岗位职责，设岗定责、任务到人，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性、主动性、创造性，促其做一名合格共产党员。（三）严组织生活严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按期上好党课。原则上，不设党小组的党支部党员大会每月召开l至2次，设党小组的支部党员大会每季度召开l次；党支部委员会根据实际需要召开；党小组会每月召开1至2次；党支部书记带头上好党课。经常性开展专题研讨，安排若干名党员重点发言，其他党员互动交流。组织好“党建微课”学习。坚持民主集中制原则，重要问题须经党支部党员大会或党支部委员会集体研究决定。坚持组织生活会制度，每半年召开一次专题组织生活会，深刻查摆剖析问题，开展严肃认真的批评与自我批评。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持谈心谈话制度，实行“五必谈、五必访”：党员调动录用、奖惩提拔、岗位变动、思想波动、行为失范必谈，结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难必访。创新方式方法，增强组织生活活力。（四）常监督检查坚持“五抓五看”，细化工作措施，认真落实支部全面从严治党主体责任。结合党支部职能实际、党员岗位实际，对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判，全面查找岗位廉政风险点，有针对性制定、落实风险防控措施。坚持把纪律和规矩挺在前面，实践运用“四种形态”，用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式，强化监督执纪工作。支持党员行使党员权利，履行监督义务，强化日常监督和民主监督。（五）抓述职评议认真总结党支部工作，形成年度总结报告，报上级党组织。每年年初党支部书记参加本单位述职评议会，向党总支述职，通过现场评议，确定“好、较好、一般、差”四个等次。每年结合年度工作考核，以党支部为单位召开党支部党员大会，组织党员对照“四讲四有”，合格党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议，确定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。对不合格党员进行组织处置。（六）树品牌典型贯彻上级新部署新要求，结合党支部实际，推动党建工作实践创新，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色，一支部一品牌。根据述职评议情况及现实工作表现，选树优秀共产党员，倡导党员向身边典型学习，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造干事创业良好氛围，激励党员立足岗位创先争优。（七）建工作台帐根据上级要求和本支部工作实际，依托支部工作记录本，建立综合管理台帐，记录支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、收缴党费、党务公开等工作，客观真实地记载支部的工作和活动。立足实际，建立具有支部特色的管理制度和办法，用制度管人管事。党支部工作法【第二篇】根据省直机关工委《关于进一步推行省直机关党支部七项基本工作法的意见》（闽委工综〔2018〕37号）要求，结合直属机关实际，现就进一步推行党支部七项基本工作法，加强基层党支部建设提出如下实施意见：一、进一步坚持以围绕中心、服务大局为主线（一）围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实。始终坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到用党建引领业务，用业务丰富党建，将党建工作融入工作全过程，各支部开展党建工作时要结合业务工作，特别是要融入坚持新发展理念，落实立德树人根本任务，加快补齐教育事业发展短板，全面深化教育体制机制改革，着力发展更加公平更高质量的教育实践中。（二）围绕提振党员精气神抓落实。把提振党员干部精气神贯穿到支部工作计划、党员职责分工、组织生活会、民主评议党员等具体工作中，组织党员围绕“再上新台阶、建设新福建”、聚焦打好三大攻坚战，深入查摆整改精气神方面存在的突出问题，积极选树宣传勇于担当的优秀党员干部，激励广大党员干部岗位建功、争创一流。（三）围绕改革创新抓落实。要把助推“机制活”作为工作重点，深入学习“晋江精神”，深化推进机关效能建设，促进机关工作体制机制创新，以更实举措、更大力度将“放管服”改革向纵深推进。要发挥党建在教育综合改革中的引领作用，把支部党建工作定位在政治保证上、思想支撑上、凝聚力量上，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署的贯彻落实，努力完成本处室本单位（学校）所担负的任务。二、进一步坚持以从严加强党员的教育管理监督为重点（一）从严教育党员，加强政治建设。要进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要突出理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要抓好党员经常性教育，组织党员参加各种教育培训。要按照上级党组织的要求，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心。（二）从严管理党员，提升党员管理标准。明确支部书记、支部委员、一般党员的责任分工，对党员设岗定责，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性主动性创造性。做好“一人一事”的思想政治工作，了解党员的思想、工作、生活情况。规范认真开展民主评议党员，对表现好的党员表扬鼓励，对后进党员批评帮助，对不合格党员稳妥有序进行组织处置。坚持把政治标准放在首位，规范发展程序，严格审核把关，做好发展党员工作。基层党委、党总支要派人列席参加所属支部接收预备党员大会，加强对发展党员工作的指导。健全党员党性定期分析制度，党员要定期向党组织汇报思想和工作。关怀帮扶困难党员，让其感受到组织温暖，增强组织凝聚力和向心力。（三）从严监督党员，强化党员硬性约束。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，不走过场，不回避问题，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。要开展经常性的谈心谈话，主动地听取党员和群众意见，对存在苗头性倾向性问题的党员及时提醒、督促改进，对违反纪律的党员及时教育或按规定处理，问题严重的应当向上级党组织报告，让党员习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。要进一步推进党内公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺等情况，采取适当方式进行定期公开，对发展党员、民主评议、表彰奖励、党内帮扶、处分违纪党员、处置不合格党员等进行专项公开。三、进一步坚持以用心做好群众工作为核心（一）提高组织群众的能力。要高度重视思想政治工作，根据不同特点，分层次、多样化地开展细致的思想政治工作，把工作做到群众的工作和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。要多留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，多关注机关处室、单位（学校）里身心健康存在问题的同志，充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、促进和谐、调动积极因素的作用。党员干部要坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为对群众进行引导，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织的要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。（二）多渠道宣传群众。要重视党的意识形态工作，时刻加强对群众进行党的基本理论和路线方针政策教育、形势任务和国情教育，引导群众弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、权力观、事业观。要充分运用微信和QQ群等网络载体，重视传统的人对人、广播、宣传栏等宣传方式，做好群众宣传工作。要发挥工青妇群团组织的作用，开展一些群众自觉自愿、自主、自然参与的主题活动，强化群众的自我教育。要立足职能和工作实际，持续践行“四下基层”工作制度，深入推进机关联系基层、党员干部联系贫困群众，通过结对共建、挂钩帮扶、挂职任职以及在职党员到社区报到等方式，深入基层、深入群众，到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受所支持。同时，发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用，用身边事教育身边人。（三）用感情和实干凝聚群众。要心里时刻装着群众，经常与群众沟通思想，交流想法，真正知道群众在想什么、关注什么、期盼什么，努力做到与群众心贴心。要不断扩大群众在重要工作中的参与率，征求群众的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，有针对性地制定相关的政策措施。要发挥战斗堡垒作用，汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。（四）深入一线服务群众。要建立健全服务群众机制。深入群众，为群众排忧解难办实事，增强党员的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。要持之以恒地反“四风”，推行“一线工作法”，组织党员扑下身子、沉到一线，既到先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，了解群众诉求，听取群众意见，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。要把群众满不满意、答不答应作为衡量工作的唯一标准，开展工作以满足群众需求为出发点和立足点，及时了解群众的冷暖疾苦，掌握群众需求的发展变化，从而能够想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正把党的温暖送到群众心中，真正让自己的工作接“地气”、聚“人气”。四、进一步坚持以提升工作规范为着力点（一）规范组织设置。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。正式党员不足3人的，可根据实际情况设立联合党支部。正式党员7人以上的党支部，应设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，一般设书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员以及负责其他方面的委员，必要时增设副书记1人。正式党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。党员人数较多的党支部应合理划分党小组；要结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。党支部任期满三年应按期换届选举，并于任期届满前2个月向上一级党组织提出书面申请。党支部委员出现缺额，应及时向上一级党组织报告，根据工作需要，做好增补工作。（二）规范组织生活。落实“三会一课”制度，不设党小组的党支部党员大会一般每月召开1-2次，设党小组的党支部党员大会一般每季度召开1次，由支部书记主持，全体党员参加；支部委员会一般每月召开1次，也可随时召开，由支部书记主持，全体支部委员参加；党小组会一般每月召开1次，由党小组长主持，小组全体党员参加；党支部每年组织党员听1-2次党课，其中支部书记至少要上党课1次，由支委会负责，全体党员参加。落实主题党日活动制度，党支部每月开展1次固定主题党日活动，时间不少于半天，由