银行党内监督工作总结范文5篇【导读】这篇文档“银行党内监督工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!银行党内监督工作总结1银行党内监督工作总结银行党内监督工作总结范文一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况本季度,我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署,并能及时向全行职工进行传达,并以此指导具体工作,使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。一是按照地区中心支行部署,认真组织全行职工学习贯彻落实《行关于对案件相关责任人员处理情况的通报》(银发〔〕38号)以及《行关于对案件负有领导责任人员处理情况的通报》(银发〔〕5号)文件,针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动,及时开展了会计国库业务管理专项自查。支行党组要求广大干部职工以案为鉴,警钟长鸣,认真吸取教训,严格内部管理,认真履行职责,做好案件防范工作。二是召开了职工大会组织学习行纪委第一季度推荐的廉政文章,设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》,通过张贴廉政文章的形式,教育干部职工强化责任意识,巩固和深化资金安全管理大检查的成果,增强风险防范意识,时刻绷紧安全防范这根弦。采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理,加强对各业务流程的监督和控制,把工作做细、做实、堵塞漏洞,坚决防范案件和风险的发生。三是召开了支行纪检监察工作会议。会议传达了《认真履行党章赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——同志在行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记同志在纪检监察工作会议上的讲话,宣布成立以支行党组书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组。宣布了我支行党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。本着一级抓一级、层层抓落实的原则,主管纪检工作的副行长与各股长签订了党风廉政建设责任状,将责任落实到人。四是按照我支行党风廉政建设与反腐败抓源头实施方案要求,下发了党风廉政建工作标准表,主管纪检工作的副行长与纪检工作人员联合对各股室党风廉政建设工作进行了季度量化考核,经考核无不合格部门。二、贯彻民主集中制情况我支行党组在开展工作时能够贯彻执行民主集中制,大额支出能及时召开党组会、行长办公会进行讨论研究,由集体做出决定,杜绝暗箱操作等问题发生。能广泛征求职工意见,听取职工建议,严格按制度办事,重大事项经党组例会集体决定,不搞一言堂。3月,支行工作会议暨职工大会成功召开。会议贯彻落实了地区中心支行工作会议精神,表彰了先进,鼓励了获奖者,审议通过了行政工作报告、各项费用报告、职工提案,充分体现了民主,维护了职工权利。三、领导班子自身建设情况我支行党组能够加强领导班子自身建设,不断地加强理论学习、增强领导水平和执政水平,坚持党的先进性,增进班子成员之间的团结协作,使我支行党组班子成为一个团结的、求真务实的领导集体。四、领导班子尤其是主要负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况我支行发挥党风廉政建设监督员作用,对党组成员在党风廉政建设工作情况进行监督。在实际工作中,班子成员能够自觉执行党风廉政建设责任制,严格要求自己,未发生不廉洁问题。五、执行办事公开制度情况我支行党组在实际工作中能够按行务公开要求,根据工作的不同保密程度,向行务会或全行职工公开工作情况,自觉接受监督。如在职工搞福利问题上多次召开行务会进行研究,并由支行物品采购小组组织实施,由纪检、内审部门进行监督进行,并及时向职工进行公布。六、执行中心组理论学习制度及参加双重组织生活规定情况我支行党组能够按照中心支行党委要求,坚持党组中心组的理论学习,学习有计划、有记录、有笔记。一月份学习了中央经济工作会议精神以及中国人民银行副行长吴晓灵在人民银行工作会议上的讲话;二月份学习了中国人民银行沈阳分行工作会议精神、中国人民银行分支机构副厅级局级领导干部竞争上岗工作办法以及金融工作评论之《坚持以科学发展观统领金融工作全局》;三月份学习了中共中央关于制定xx规划的建议(一至六部分)以及沈阳分行纪委推荐的廉政文章。党组成员能自觉按时参加支行党支部组织的党员学习和活动,坚持过双重组织生活。七、重要情况、重大管理事项本季度无重要情况和重大管理事项。人民银行工作总结2人民银行工作总结范文2018年,XX市支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党,聚焦高质量发展要求,以廉政高效、创先争A为目标,夯实双基建设,认真落实货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架,稳步推进金融改革与创新,着力做好风险防控化解,切实提高金融管理与服务水平,提高金融支持XX经济高质量发展能力,促进XX经济社会持续健康发展。支行工作在全省人民银行工作会议上发言交流;农房抵押贷款试点工作继续保持全国第一,7月份特色做法材料获朱从玖副省长批示;搭建银政企沟通平台,缓解中小企业融资难问题,1-11月信贷增长创2013年以来新高;加强辖区金融风险防控工作,上报分析材料获温州市殷志军副市长的批示,不良贷款余额和不良贷款率实现双降;拓宽民营企业融资渠道,协助温州市中支对XX两家企业发行债券融资支持工具7.2亿元,系全国地市首单及温州辖区唯有2单;落实开户、外贸企业登记等最多跑一次改革;完成温州辖区第一家特殊目的公司补登记,为企业上市创造条件;在全市金融机构中组织开展XX金融改革开放四十周年最具影响力十件大事暨2018XX金融改革创新力量评选活动,全面回顾并展示了XX金融改革成果,继续推进万人评议银行网点工作,进一步推进行风建设;公交车全支付由城区向全市延伸;在《XX日报》开辟专栏每周定期宣传金融知识;有效构建非法金融广告治理机制;创新构建大会计、大出纳工作格局,持续第三年强化内控制度落实巩固专项活动,不断夯实内部管理基础;今年以来创先争优,支行成功获评2015-2017年度温州市中支级文明单位、获中支确保国库安全底线劳动竞赛先进集体、国库知识竞赛集体一等奖和优秀个人第一名、反洗钱工作竞赛先进集体和先进个人。一、促党建,推动全面从严治党向纵深发展(一)扎实推进基层党建工作。认真落实党组基层党建工作主体责任,全面落实从严治党要求。认真落实三会一课制度,进一步强化党性党风党纪教育,全年组织全体党员参加党课6次,青年员工座谈会1次,以党小组为单位开展党员学习体会交流共24次。创建雁山清音党建+党风廉政建设活动品牌,多形式开展党建+金融主题党日活动,以不忘初心、牢记使命为主线,结合XX实际,确定每月主题党日活动,把支部党建活动与服务实体经济等支行履职工作有机结合。全年共开展主题党日+党课、主题党日+信用、主题党日+服务、主题党日+团建等特色学习教育活动12次,做到每月有主题,每月有活动,活动有特色。两次组织全体党员学习红色书籍撰写学习,有效提升党员政治觉悟。建立党员先锋模范岗,发挥党员先锋模范的作用。创新每月一次的集体政治生日5+X模式,通过一份祝贺、一次谈心、一次重温、一个感悟、一份礼物,为党员们过一个廉洁、有时代感、充满意义的政治生日。(二)夯实党风廉政建设基础。压实管党治党责任,切实落实好主体责任和监督责任,认真做好党风廉政建设的责任分解和量化考评工作,通过建立考核制度、录入系统时间前移等措施,强化岗位(廉政)风险防控工作动态管理。严明政治纪律和政治规矩,强化政治监督。压实十条禁令要求,在中支辖区首个与支行干部员工全员签订遵守十条禁令承诺书。认真开展落实全面从严治党存在问题开展集中清查工作,平稳、妥善、圆满地解决了多年困扰支行的历史遗留清房问题。准确把握运用好四种形态,本着贯彻党惩前毖后,治病救人的一贯方针和对违纪问题零容忍的要求,持续释放越往后越严的强烈信号。加强支行反腐倡廉宣教机制建设,多形式开展对违反中央八项规定精神的典型案例宣传,全年开展廉政宣传教育60余次,有效增强廉政文化的深度和广度,上报纪检监察信息十余篇,其中《从财务角度看落实十条禁令》调研文章被杭中支录用。创新行业行风评议方式,联合XX市纪委牵头全市金融系统连续第3年组织开展万人评议银行网点活动,实现辖区内163家银行网点全覆盖,并加强评议结果运用,加大奖惩措施,进一步推进行风建设。推进弘扬正能量宣传,支行和市金融工会联合XX日报社,在全市金融机构中组织开展XX金融改革开放四十周年最具影响力十件大事暨2018XX金融改革创新力量评选活动,全面回顾并展示了XX金融改革成果。(三)统筹党员干部队伍建设。扎实推进领导班子建设,坚持民主集中制原则,抓好思想和作风建设。加强思想政治工作,贯彻落实意识形态责任制,坚持正面舆论引导,确保意识形态阵地始终坚持正确的思想导向。强化民主管理,坚持以人为本,推进凝心聚力工程,部署开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动,加强沟通协调,增强员工集体荣誉感和工作责任心。提高政治站位,把党章党规党纪作为党组中心组、党支部学习和全员培训、新行员培训的必修课。以党组中心组学习为重点,着力抓好党员及干部员工理论学习,深化对学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。加强员工教育培训,积极部署落实员工教育培训计划,推动学习教育融入日常、抓在经常。有效发挥股室学习作用,进一步规范股室月度学习时间、内容和要求。严格落实干部选拔任用四项监督制度,加强干部管理监督工作,2018年未提任干部。拓宽支行中层干部传帮带的深度和广度,加强对年轻干部的培养。二、振实体,贯彻落实双支柱金融调控框架(一)落实双支柱金融调控要求。积极对接地方政府及相关部门,反馈最新的货币信贷政策,做好汇报沟通和政策宣解,引导社会各界正确理解双支柱金融调控框架内涵。贯彻稳健中性的货币政策,引导金融机构回归本源,优化信贷与融资结构,保持信贷总量平稳适度增长。继续做好宏观审慎(MPA)评估有关工作,及时纠正发展方向有偏差的法人机构,前三季度,辖区两家法人均在B以上。进一步推动企业直接债务融资,合理调控XX市企业在银行间市场发债规模,全年企业在银行间市场发债17.2亿元。快速反馈货币新政出台时社会各界的反映,强化货币政策的执行效应。围绕辖区经济金融运行形势中的热点和焦点开展调查分析,并及时转化为成果,着力提高调查研究的政策参考价值。2018年上报的信息文章中被杭中支、温州市政府录用69篇次,总行、省政府录用31篇次,国办、中办录用3篇次。(二)深化供给侧结构性改革的金融服务。一是继续推进农房抵押贷款试点工作。扩大农房抵押贷款试点面,进一步完善试点政策和机制创新,引导金融机构加大乡村信贷投入。截至11月,全辖18家银行参与试点工作,全市农房抵押贷款余额64.29亿元,比试点前增长57.5%,位居全国首位。二是加大金融支持实体经济力度,联合银监办、经信局出台深化金融支持全市小微企业建设的指导意见,加强货币政策定向支持,推动金融与工业产业深度融合。三是大力支持创业创新发展。牵头辖区26家银行机构搭建银政企融资对接平台,与128家高新企业成功认领结对,截至11月,已对结对科技企业授信31.76亿元,贷款余额19.62亿元,惠及企业114家,获得XX方晖市长高度关注和表扬。四是稳定制造业贷款规模。(三)有效引导利率,降低融资成本。加强资金招投标利率定价管理,分别在4月和11月份,对存款招投标中违反了浙江省市场利率自律机制的行为及时进行干涉和阻止,为辖区内首次,有效净化利率市场,维护市场的公正、公平,也降低社会融资成本。开展贷款企业融资非利息成本监测工作,推动金融机构合理确定贷款利率水平。11月末,全市一般贷款加强平均利率5.67%,比上年同期略有下降。继续引导辖区法人机构参与利率市场化改革,积极发行存单产品。今年以来,辖区内2家法人机构累计分别发行同业存单和大额存单3亿元和14.34亿元。三、优环境,打好金融风险防控攻坚战(一)夯实存款保险各项工作。对2家法人银行机构开展央行金融机构现场评级,按时上报法人银行机构存款保险费率核定相关信息报告,同时加强对投保机构上报数据的核对和保费核定,顺利完成201