工民建毕业生简历表工民建毕业生简历表在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢,本文由大学生个人简历网以这份范文。个人基本信息姓名:性别:男暂无照片出生日期:**-**-**(44)岁民族:汉户籍:中国上海身高:168婚姻状况:已婚学历:本科毕业院校:上海城建学院专业:工民建::工业与民用建筑政治面貌:党员第二专业:请在以下列表中选择::安全工程身份证:************现有职称:中级毕业时间:1988-02-12现所地点:上海求职意向求职类型:全职月薪要求:面议应聘职能类型一:总裁/总经理/顾问应聘职能类型二:总裁/总经理/顾问应聘职能类型三:应聘职能类型四:应聘职能类型五:应聘职能类型六:希望工作地区:上海,上海其他地区:可到职日期:两个星期相关工作经历及特长人才类型:普通求职相关工作经验:19年外语语种:英语外语水平:一般其它外语语种:无其它外语水平:无普通话程度:标准计算机能力:良好教育/培训经历1985年9月至1988年2月上海城建学院工民建2003年9月至2005年6月中国地质大学安全工程2002年10月至2002年12月上海市住宅发展局建设项目经理(住宅)工作经验1988年2月-1993年2月上海高桥石化工程指挥部土建施工员1993年3月-1995年4月上海敦昌房地产公司项目经理1995年4月-2002年8月上海安居房发展中心项目经理2002年8月-2005年5月上海馨亭置业有限公司总经理2005年5月-2007年4月上海申南置业有限公司总经理工作技能通过14年房地产行业的磨练,我从基层一步步地走进管理工作,累计开发量43万平米,业务上对房地产的开发流程、工程管理、配套协调、营销策划有了切身的心得,项目形态有多、高层、别墅和酒店的改建等混合型的类别,管理上强本文来源于调的是部门间的协调、沟通,以业务主线贯穿管理,工作上克己表率,兢兢业业,提高团队的合作精神,从而增加了项目的高速、高效的推进。职业目标寻求具有成长性、个人价值观与企业价值观相吻合,提供良好个人发展平台,谋求个人、企业共成长、共发展的契机,不拘一格用人的.企业,同时希望在管理岗位上能进一步培训、提高的机会。个人评价19年的工作经历、14年的房地产企业从业经历、先后8个以上项目的开发管理的工作经验,熟悉房地产开发的全过程,精通房产开发投资、市场、定位、销售、设计等各个环节,较强的综合管理能力和沟通协调能力,对内以成本控制、计划进度、资金周转、营销策划等业务流程为主线,协调各部门的合作进取,对外加强各个政府职能部门的沟通,以期配合和支持,具有较强的学习力、亲和力、执行力。对事敬业,对己克制。更多相关信息: