员工关系,考核,档案管理

1公司机关一般员工竞岗岗位及岗位要求序号部门名称合计人数竞岗岗位数岗位级别岗位名称岗位要求1市场开发部7人1人B1投标报价文件编制管理Ⅰ1、大学专科及以上学历、工程造价或相近专业；2、具有3年以上相关工作经验；3、熟练掌握公司所有类别工程造价及成本的编制4、具有较好的沟通及表达能力，具有较强的事业心及责任心1人B2投标造价文件编制管理Ⅱ1、大学专科及以上学历、工程造价或相近专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、能独立编制工程造价及成本；4、能独立的编制商务文件。2人B2技术方案编制1、大学专科及以上学历道桥、土木工程等相关专业；2、熟练独立完成公司所有类别工程方案的编制；3、具有较好的表达能力及协调组织方案的能力；4、能独立的编制商务文件。2人B3商务文件编制管理1、大学专科及以上学历、建筑、工程管理等相关专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、能独立编制工程标商务文件。1人B1综合管理1、大学专科及以上学历、工程或经济类等相关专业；2、具有3年以上相关工作经验；3、具有路桥、码头等施工技术知识，信息化管理知识；4、具备一定的计划能力、协调能力、学习能力、表达能力。2工程管理部2人1人B1施工现场管理11、大学专科及以上学历、建筑、工程管理等相关专业；2、具有5年以上相关工作经验；3、具有路桥、码头等施工技术知识，现场施工管理知识，信息化管理知识；4、具备一定的计划能力、协调能力、学习能力、表达能力。1人B2施工现场管理21、大学专科及以上学历、建筑、工程管理等相关专业；2、具有3年以上相关工作经验；23、具有路桥、码头等施工技术知识，现场施工管理知识，信息化管理知识；4、具备一定的计划能力、协调能力、学习能力、表达能力。3设备管理部2人1人B2设备管理1、大学专科及以上学历、电气工程、机械制造等相关专业；2、具有3年以上相关工作经验；3、具有设备技术、设备制造及修理、设备管理、金属材料、投资管理、阅读写作、PHOTOSHOP等图形软件以及能运用CAD、计算机应用等知识；4、具备一定的计划能力、协调能力、沟通能力、组织能力、学习能力。1人B3设备统计1、大学中专及以上学历、机械制造、电气、计算机、统计等相关专业；2、具有3年以上相关工作经验；3、具有设备管理相关知识、熟练使用OFFICE办公软件、计算机网络等知识；4、具备较强的信息管理能力。4物资管理部2人1人B1物资计划采购1、大学专科及以上学历、物流管理等相关专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、具有合同管理、经济管理、商务谈判等知识；4、具备较强的计划能力、协调能力、沟通能力、组织能力、学习能力。1人B3物资统计管理1、大学中专及以上学历、统计、管理等专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、具有济管理、统计学、信息管理等知识；4、具备较强的计划能力、协调能力、沟通能力、组织能力、学习能力。5技术中心1人1人B1质量管理1、大学专科及以上学历、路桥、水工、试验、测量、质检、管理等相关专业；2、具有3年相关工作经验；3、熟练掌握相关行业标准和规定；4、具有较强的沟通协调能力、计划能力。6安全监督部2人1人B1一级安全管理1、大学专科及以上学历，安全、路桥、水工等相关专业；2、具有3年相关工作经验；3、熟悉安全法律法规、安全生产技术；4、具有较强的学习能力、分析能力、指导能力。31人B3二级安全管理1、大学专科及以上学历，安全、路桥、水工等相关专业；2、具有2年相关工作经验；3、熟悉安全法律法规、安全生产技术；4、具有较强的学习能力、分析能力、指导能力。7合同管理部2人1人B2合同管理1、大学专科及以上学历、工程管理等相关专业；2、具有2年相关工作经验；3、熟悉路桥、码头等施工技术知识，概预算知识、合同知识，信息化管理知识；4、具有较强的计划能力、协调能力、学习能力、表达能力。1人B3法律事务管理1、大学专科及以上学历、法学、工程管理等相关专业；2、具有1年相关工作经验；3、熟悉法律法规知识，合同知识，信息化管理知识；4、具有较强的协调能力、学习能力、表达能力。8审计室2人1人B1审计管理(一)岗1、大学专科及以上学历，初级及以上职称，会计、审计等相关专业；2、具有3年工作经验，2年以上管理工作经验；3、熟悉财务、审计知识，熟悉局、公司各项规章制度；4、具有较高的谈判能力和判断决策能力。1人B2审计管理(二)岗1、大学专科及以上学历，初级及以上职称，会计、审计等相关专业；2、具有3年以上相关工作经验;3、熟悉财务、审计知识，熟悉局、公司各项规章制度；4、具有较高的谈判能力和判断决策能力。9财务管理部6人1人B3出纳1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，初级及以上职称；2、具有2年以上工作经验；3、熟悉财务专业知识；4、具有较强的学习能力、表达能力、公文写作能力。1人B1资金中心会计主管1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，助理级及以上职称；2、具有3年工作经验，2年以上管理工作经验；3、熟悉财务专业知识，企业管理相关知识；44、具有较强的学习能力、信息管理能力、分析能力、表达能力、公文写作能力。1人B2报销、工资及附加费核算1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，助理级及以上职称；2、具有2年工作经验；3、熟悉财务知识、法律知识以及公司相关制度；4、具有较强的资源分析能力、判断能力、公共关系能力。1人B2总账1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，助理级及以上职称；2、具有2年工作经验；3、熟悉掌握财务管理、熟悉财务专业知识及规章制度，熟悉税收方面的各项制度和政策，计算机基础知识；4、具有较强的学习能力、信息管理能力、分析能力。1人B1稽核、预算1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，助理级及以上职称；2、具有3年工作经验；3、熟悉掌握财务管理、熟悉财务专业知识及规章制度，熟悉税收方面的各项制度和政策，计算机基础知识；4、具有较强的学习能力、信息管理能力、分析能力。1人B2固定资产、债权、债务、往来、档案1、大学专科及以上学历、财务等相关专业，助理级及以上职称；2、具有2年工作经验；3、掌握财务管理、熟悉财务专业知识及规章制度，熟悉资产、税务方面的各项制度和政策，计算机基础知识；4、具有较强的学习能力、信息管理能力、分析能力、表达能力。10人力资源部5人1人B1技术干部、培训管理1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关的经济管理专业；2、具有2年以上工作经验；3、熟悉人力资源管理专业知识、组织行为学知识、相关的心理学知识、企业管理专业知识、劳动政策法规知识、必要的施工行业专业知识；4、具备一定文字写作能力，较高的指导能力、组织协调能力、分析能力。1人B2薪酬、调配管理1、大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关的经济管理专业；2、具有2年以上工作经验；53、熟悉人力资源管理专业知识、掌握国家对劳动工资管理的政策、劳动工资统计、计算机基本数据库的操作等方面的知识；4、具备较高的指导能力、协调能力、分析能力。1人B2员工关系、考核、档案管理1、大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关的经济管理专业；2、具有2年以上工作经验；3、熟悉人力资源管理专业知识、劳动政策法规知识、人事档案保管制度知识、必要的基层工作经历4、具备较高的指导能力、协调能力、分析能力。1人B3养老、失业、公积金管理1、大学专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、保险等专业；2、具有2年以上工作经验；3、掌握国家和地方的社会保险政策、人力资源管理基本知识、企业管理、计算机基本数据库操作；4、具备一定的指导能力、计划能力、创新能力和信息管理能力。1人B3医疗、工伤、生育保险管理1、大学专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、保险、医疗等专业；2、具有2年以上工作经验；3、掌握国家和地方的社会保险政策、人力资源管理基本知识、企业管理、计算机基本数据库操作；4、具备一定的指导能力、计划能力、创新能力和信息管理能力。11党务工作部4人1人B1宣传、员工思想1、大学专科及以上学历，新闻、中文、历史、政治教育、企业管理等专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、具有新闻采访与写作，报纸编辑，文学，美学，企业管理，办公自动化知识；4、具备较高的指导能力、创新能力、公文写作能力、倾听敏感性、沟通能力。1人B2党建组织工作1、大学专科及以上学历、政治教育、行政管理、人力资源管理等专业；2、具有2年以上工作经验；3、具有较高的政治理论水平，熟悉党和国家有关工作的路线、方针、政策；4、具备较高的组织能力、说服能力和协调能力。61人B2企业文化、文明创建1、中专及以上学历，新闻、中文、历史、政治教育、企业管理等专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、具有新闻采访与写作，报纸编辑，文学，美学，企业管理，办公自动化知识；4、具备较高的指导能力、创新能力、沟通能力。1人B3文秘、档案管理1、高中及以上学历；2、具有2年以上相关工作经验；3、具有较高的政治理论水平；4、具备一定的文字处理能力，沟通能力。12纪检监察部2人1人B2纪检监察1、大学专科及以上学历，法律、行政管理等专业；2、具有2年以上纪检监察工作相关工作经验；3、熟悉国家刑法、行政法等法律、法规，纪检监察业务知识，掌握财务、审计、行政管理、文书、计算机、心理分析等知识；4、具备较高的指导能力、计划能力、管理技能、协调能力、人际关系谈判能力、公共关系。13工会3人1人B2文秘组织宣传1、大学专科及以上学历，中文、文秘相关专业；2、具有2年以上文秘相关工作经验；3、掌握计算机基的本操作、工会专业理论知识、文字综合能力和组织协调能力以及一体化管理知识；4、具备较高的计划能力、公文写作能力、分析能力、实施能力。1人B2生产、工会财务1、大学专科及以上学历，新闻学、行政管理学相关专业；会计员及以上职称；2、具有2年以上组织宣传相关工作经验；3、掌握经济管理或企业管理相关知识，熟悉相关法律、计算机基础等知识；4、具备较高的计划能力、管理技能、协调能力、公文写作能力、分析能力。1人B3生活福利1、大学专科及以上学历，党群、公共关系学等相关专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、掌握心理学、关系学、国家的法律法规、本单位的规章制度及工会工作的相关知识；4、具备较高的激励能力、计划能力、7管理技能、人际关系、公共关系、分析能力。14行政办公室2人1人B2档案、信访管理1、大学专科及以上学历，秘书、中文、行政管理、档案管理等相关专业；2、具有3年以上工作经历，2年以上文秘岗位经验；3、具有秘书管理知识、保密知识；4、具备较高的协调能力、公文写作能力。1人B2行政资产、文印管理1、大学专科及以上学历，秘书、中文、档案管理、计算机等相关专业；2、具有2年以上工作经历经验；3、具有公文处理、计算机操作、办公自动化知识；4、具备较高的创新能力、人际关系、公共关系、表达能力、公文写作能力。15企业策划部3人1人B1目标和流程管理1、大学本科及以上学历，工程管理、企业管理等相关专业；2、从事过相关工作，有一定的目标和流程管理工作经验；3、具有工程管理、企业管理等相关知识；4、具备较高的指导能力，协调能力和信息管理能力。1人B3系统规划与引进及网络管理1、大学专科及以上学历，计算机等相关专业；2、具有2年以上工作经验；3、熟悉掌握计算机软、硬件知识，业务管理知识；4、具有一定的网页设计制作、网站维护及硬软件故障处理能力，会使用两种以上语言进行编程。1人B2一体化管理1、大学专科及以上学历，企业管理、质量管理等专业，持有内审员证；2、具有5年以上一体化管理工作经验；3、熟悉掌握一体化管理、企业综合管理、相关法律法规、规范标准知识；4、具备较高的计划能力、管理能力和协调能力。16后勤事务部2人1人B2房地产物业、日常事务管理1、大学专科及以上学历，房地产、企业管理等相关专业；2、具有2年以上工作经历经验；3、熟悉政策法规、管理理论；4、具备较强的协调能力。81人B3办公用品管理1、中专及以上学历，文秘等专业相关专业；2、具有1年以上工作经