员工关系学网上教学活动文本

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资源描述

公共关系学网上教学活动文本问:是不是学生把期末复习指导上的综合练习(1)(2)做好,就可以应对考试了?陈凌明:你好!学生把期末复习指导上的综合练习(1)(2)做好,还有作业册的内容认真做了,考试就可以及格了。问:陈老师,我觉得公共关系这本书不像其他的教科书那样突出重点,能帮我们归集一下重点内容吗?陈凌明:记得我在网上挂出了各章的学习重点,那也是各章的复习重点。因为那是在出完“试题库”后有针对性提出的,你应该认真领会。另外我们是实施试卷库,复习重点是较多,范围也较大,你们应该全面复习才行。问:陈老师:您好!考试时案例分析会考哪些内容?能提示一下吗?陈凌明:你好!案例分析涉及的范围比较广,一般有全员公关、危机公关、公关调查、员工关系、社区关系、媒介关系、政府关系、环境问题、社会型公关、服务型公关、征询型公关等等。问:陈老师,公共关系学有没有习题给我们练习一下呢?考试会不会考每章后面的练习?练习的答案准确吗?陈凌明:我们发行了一本小册子,即“公关期末复习指导”,里面有两套综合练习题,加上作业册里的内容,应该是反复练习了。考试会考每章后面的练习,教材后面练习题的答案比较准确,而小册子里的答案可能有错误,一定以教材为准。问:湖南岳阳电大请教:请问老师这次公共关系考试的重点在哪几章?陈凌明:你好!考试的重点章,即涉及到内容较多的章应该是第1、2、3、5、6、7、9、12章;重中之重是第3、5、6、7、9章。问:湖南岳阳电大请教:这次考试有论述题吗?所占分值是多少?陈凌明:你好!考试没有论述题,只有案例分析题,所占分值是20分。问:湖南岳阳电大请教:中央电大能否挂一套期末练兵的试题?陈凌明:你好!我们学校规定不许出期末练兵的试题,更别说是一套试卷。你们按照“小册子”给出的综合练习进行复习,应该没有太大的问题。陈凌明:主要名词:非公众、访问法、组织形象、伯尼斯、危机公关、独立公众、宣传型公共关系、导语、公共关系观念、员工关系、服务型公共关系、新闻制造、公共关系活动、刻板效应、配额抽样法、组织广告、《有效的公共关系》、公益广告、首因效应、全员公关、公共关系、政府公共关系、进攻型公共关系、揭丑运动主要思考题1.举办好一次庆典活动,应做好哪些工作?2.为什么说社区关系直接影响着组织的生存环境?3.开展庆典活动应注意哪些问题?4.大众传播媒介的选择原则有哪些?5.公关广告的创作原则主要有哪些?6.简述政府公共关系的必要性7.调查问卷设计时要注意什么?8.什么是公众心理定势?如何运用好公众的心理定势?9.企业开展赞助活动应注意些什么?10.需要与公众的行为有什么关系?11.说明组织形象的内涵。12.良好的员工关系对企业有什么意义?13.说明公众的基本特点。14.新闻写作应坚持的原则。15.如何做到与公众“真诚互惠”?16.简述危机处理的一般程序。17.进行公关策划时有哪些经验可供借鉴?18.组织形象设计时需要注意什么?

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