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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料西藏天路交通股份有限公司员工工作纪律（经年月日审议通过）第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、规定、纪律。第三条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第四条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以鼓励、表彰。第五条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。第七条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第八条公司禁止任何所属机构、个人损坏公司形象、声誉和股价稳定。第九条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第十条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第十一条员工应遵守下列事项（一）尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。（二）不得经营与本公司相近及职务上有关的业务，或兼任其它厂商的职务。（三）全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，在工作上精益求精，不断提高工作效率。（四）不得泄露业务或职务上的机密，不得假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外面招摇撞骗。（五）员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟。（六）不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。（七）不得私自将公物（包括生产资料及复印件）带出办公区域。（八）未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。（九）员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。（十）员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸。（十一）员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。（十二）各级负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。（十三）按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。第十二条员工每日工作时间八小时为原则，生产单位或业务单位每日作息另行公布实施，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，每日延长工作时间不得超过四小时；每月延长总时间不超过46小时。第十三条员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分（一）迟到、早退1、员工均须按时上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到，15分钟以后到岗者旷工。2、工作时间终了前15分钟内下班者为早退。3、无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经主管证明者除外。（二）旷工1、未经请假或假满未经批准续假而擅自不到职以旷工论。2、伪造出勤记录者，一经查明属实，均以旷工论处。3、员工旷工，不发薪资津贴。4、无故连续旷工5日或全月累计无故旷工8日或一年旷工达15日者，应予解雇。