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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座序号ABCD单项分差一般好很好1与人交流沟通时，往往主辞急促或操之过急1268211.875●2遇到突发事件往往信心不足或有些害怕1512292.250●3工作时经常感到无奈，没有方向感1127362.393●4上司让我很反感310432.714●5常有莫名其妙的恐惧感46462.750●6有些事情很急，明知该干，但也不想去干78412.607●7我对薪酬福利感到不满意51720141.768●8身体和精神经常不好或腰背疼，有时肠胃不好1277211.857●9我基本上不与家里人谈论工作上的事181111161.446●10我和同事间的矛盾和误会很多5512.911●11我更喜欢一个人独自工作11711272.143●12经常怀念往事，对现在的景况感到满意6926151.893●13总在想：多一事不如少一事910372.500●14领导说的事情，有时明知是错的，也照做11025202.143●15不想学习新的技能和技术1552.982●16员工们得到的待遇不是公正、公平的2736122.054●17常有辞职或发泄一通的念头1912342.411●18朋友越来越少了，在公司里更没有知心朋友218362.607●19总是反对下属或同事的不同意见1112332.393●20以前的许多兴趣现在都没有了4819252.161●21经常忘记一些重要的事情1147342.321●22工作环境经常很乱，缺乏条理1111342.411●23迟到与缺勤是常事51502.804●24我工作出色时上司基本上没有表示过赞赏1622272.339●25常常记不起今天是几月几号、星期几156352.357●26公司的制度不遵守也无所谓1552.964●27总认为自己比一般人要高明198382.482●28我从不相信上司的承诺21214282.214●29我基本上不乐于帮助人2542.929●30对公司的大多数事情我都不感兴趣213412.696●31我经常说一些违心的话，做一些违心的事163462.679●32我和同事间的关系比较冷漠1552.982●33我在公司不想有任何作为2542.964●80.000在分部门统计时，鉴于研发院及品管部人员较少，系统集成事业部成立较晚，不作具体分析，另外未署名者亦不列入分部门分析材料中员工满意度调查统计数据测试问卷内容可供选择答案说明：发放56份，实收56份，有效56份，占全体员工的80％，涵盖公司所有岗位。可能的结论比例较高者48.2％的人在沟通过程中有障碍●26.8％的人应急应变能力差●23.2％的人工作力不从心●5.4％的人感觉上下级关系差7.1％的人有潜在的个人危机12.5％的人很懒惰39.3％的人对收入不满意●50％的人过度疲备●51.8％的家庭不了解亲人的工作情况●没有员工的人际关系差32.1％的人缺少团队意识●26.8％的人有失落感●16.1％的人责任心差19.6％的人对上司惟命是从没有员工不求上进的16.1％的人有委屈感17.9％的人心理负荷很重3.6％的人没有朋友19.6％的人工作独裁专制21.4％的人生活单调●26.8％的人记忆力差●19.6％的人现场管理能力差8.9％的人经常以身试法12.5％的人缺少精神上的激励26.8％的人时间观念差●1.8％的人缺少法制观念17.9％的人自我感觉良好25％的管理者失信于民●3.6％的人比较自私3.6％的人不关心公司12.5％的人带着面具做人所有员工都可能从工作中获得友谊所有员工都可能对公司抱有希望