员工补助金给付办法

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工补助金给付办法(一)为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作(二)本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本人或其配偶生育；员工子女的教育；员工本人的父母、配偶、子女丧亡(三)员工本人结婚，给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领1500元的(四)员工子女结婚，给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时，只能由结婚当事人依前条的规定请领补(五)员工本人或其配偶生育，一次给付1500元的补助金，并以2(六)员工的子女(除任职本公司者外)就读经政府立案的各级正规学校，其学业成绩平均75分以上，操行成绩(德育)乙等(60分)以上者，得按下列标准申领补助金。但最多以31.专科以上学校(5年制专科4年级以上)每学期给付1500精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料2.高中(职)学校(五年制专科一、二、三年级)每学期给付5003.初中(职)学校每学期给付300(七)员工的父母、配偶、子女丧亡时，除由本公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外，父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金；满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津(八)申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金1.结婚补助金：户籍誊2.3.4.结婚补助金得凭喜贴、丧亡补助金得凭讣文预先给付，再(九)补助金的申请应于给付原因发生起第2个月内，逾期(十)临时及试用人员(十一)(十二)本办法经呈董事会通过后公布实施，修改时亦同。