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1太平共享金融服务（上海）有限公司员工调动管理规定（暂行）第一章总则第一条为进一步规范太平共享金融服务（上海）有限公司员工调动管理，提高员工服务效率，实现人力资源的最佳配置，围绕《太平共享金融服务（上海）有限公司人力资源管理制度（暂行）》，特制定《太平共享金融服务（上海）有限公司员工调动管理规定（暂行）》，（以下简称本规定）。第二条本规定所称“共享服务中心”、“中心”、“公司”，均指太平共享金融服务（上海）有限公司，又名中国太平保险集团共享服务中心。第三条本规定所称员工调动是指员工因工作需要变动工作地点、工作部门的正常人事行为，不包括由于行政惩处而引起的工作地点、工作部门或岗位的变动。第四条本规定所称员工调动是指改变员工隶属管理关系的行为，包括变换工作部门或不同的下级机构。第五条员工调动的审批权限。共享服务中心人力资源部门负责人员的调动审批，其他任何部门或个人均无调动审批权限。第六条员工调动实行先审批后调动的原则，即调动员工必须在完2成所有调动审批手续后，凭共享服务中心人力资源部门《员工调动通知书》按规定时间到调动部门报到上班。第七条员工因个人原因而非工作需要提出的调动，在调动审批时需同时提交详尽的调动原因说明。第八条员工调动遵循既满足公司需要，又尊重员工个人意愿，协商一致，充分发挥个人能力的原则。员工调动涉及劳动关系的变更，应在充分听取员工个人意见的情况下进行。第九条员工调动适用于在单一机构工作满一年以上的内勤员工和座席员工，入司未满一年的员工原则上不得调动。内勤、座席员工互转需满足各自岗位招聘条件，不符合条件的，需按公司规定履行审批手续。第十条员工调动应克服以下弊端：（一）调动难以形成专业特长；（二）调动员工满意度和动机受到影响；（三）调出、调入部门工作效率严重下降和工作负担增加。第二章调动程序第十一条调动的流程：（一）调动申请：员工本人向所在部门提出书面调动申请，填写《员工异动审批表》（详见附件一）；（二）人员调出方部门审批：人员所在调出方部门按《员工异动审批表》上列明的审批环节完成本部门内所有审批流程，并负责传递3给调入方部门；（三）人员调入方审批：人员调入方部门在收到调出方的《员工异动审批表》后，按表上列明的审批环节负责完成本部门内的审批手续；（四）共享服务中心人力资源部门在完成相应审批手续后，负责将最终审批结果传递给人员调动双方部门，并开出《员工调动通知书》；（五）调动申请获批准后，人员调入方部门须及时书面通知人员调出方部门。第十二条工作交接。调出方部门在接到通知后，应通知员工本人在七日内办理完工作交接。第十三条报到上班。调动员工在原部门办完工作移交手续后，应按《员工调动通知书》上规定的时间到调入部门报到上班。第十四条调动员工因所负责工作特别繁杂，无法如期办妥移交手续时，可酌情予以延长。最长以五日为限。不能按时完成工作移交者须办理延期移交手续。调动员工在新任者未到职前，其所负责的工作可由直接负责人暂行代理。第三章薪资福利第十五条调动员工的工资、职级等在调动期间不得变动，调动后如需变动，需在新部门参加相关考核后，根据考核结果决定变动与否。4第十六条调动员工的福利待遇按调入部门同职级员工标准执行。第四章罚则第十七条员工调动严禁先调动后审批，凡违反者，将对相关人员进行通报批评；情节严重的，给予相关责任人警告处分。第十八条凡在员工调动过程中弄虚作假的，该调动审批无效，调动员工回原部门工作。调动员工个人弄虚作假的，予以辞退处理；对审查不严有失职行为的相关责任人给予警告、严重警告、降级、降职的处分；对参与作假的，予以解除用工关系处理。第十九条员工对调动决定有异议的，可在调动决定收到之日起三个工作日内向共享服务中心人力资源部门申诉，申诉期间调动决定暂缓执行；逾期不申诉的，视作同意调动决定。员工在超过指定报到日期三个工作日后仍不去调入方部门上班的，又未履行相关请假手续的，视作自动离职。第二十条共享服务中心人力资源部门应在受理申诉后三个工作日内查明原因，给申诉员工和相关部门明确答复。第五章附则第二十一条本规定由共享服务中心人力资源部门负责解释和修订。5第二十二条本规定自发布之日起实施。附件一：《员工异动审批表》6附件一：太平共享金融服务（上海）有限公司员工异动审批表申请日期：年月日姓名性别出生日期入司时间所在机构所在部门所在岗位职级拟调入机构共享服务中心拟调入部门拟聘岗位拟任职级异动方式■调动□借用□轮岗培训异动期间年月日至年月日异动原因拟异动员工签名：调出单位审批流程共享服务中心审批流程部门意见人力资源部意见分管领导意见分公司总经理意见部门意见人力资源部意见人事行政部意见分管领导意见（副经理及以上职级）分管领导意见人事分管领导意见（副经理及以上职级）总公司总经理意见（副经理及以上职级）总经理意见注：本表一式两份，一份由调出机构人力资源部存档，一份放入员工个人二级档案；填写此表同时需填写《异动员工基本情况表》，见附表；本表传真件有效。7附表：太平共享金融服务（上海）有限公司异动员工基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌毕业时间学历学位专业毕业院校工作时间入司时间现任职务任职时间二寸正装照身份证号起止年月院校与专业毕业（结、肄）全日制(在职)学习经历（从高中起）起止年月工作单位与部门职务工作经历