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兰州理工大学硕士学位论文员工跳槽的转换成本研究姓名:尚想平申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:安世民20081015员工跳槽的转换成本研究作者:尚想平学位授予单位:兰州理工大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:dd9fcdc6-6fb5-463e-8c0a-9df3013fd5ae下载时间:2010年9月16日