排长岗位申请书5篇

排长岗位申请书5篇职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。下面是网友为分享的“排长岗位申请书5篇”，希望对您有所用途，喜欢就下载吧。排长岗位申请书1职改领导小组：本人于年月取得中医副主任医师专业技术高级职称资格，于年正式聘为中医副主任医师专业技术七级岗位，取得资格后，在工作中仍然认真负责，对技术精益求精，对专业技术不断继续学习，近三年(20__-20__)度考核均为优秀。根据《岗位设置管理管理方案》条件之规定，本人符合任聘专业技术六级岗位条件，现特向医院职改领导小组申请聘任专业技术六级岗位为谢。特此申请此致敬礼!申请人20__年_月_日2022排长岗位申请书精选汇总范文排长岗位申请书2市场科,公司领导:我是湖北代表处张华,这次五定,本人申请市场技术服务岗位.首先谈谈对该岗位工作的认识.润滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂,面对的用户群中修理厂和私车用户激增,而其大多数对使用技术知之甚少,对技术服务的需求也越来越大,行内人说润滑油销售,就是拼技术,拼服务.随着昆仑润滑油市场的不断开发,用户群的不断增加和庞大,这项工作越来越重要,目前摆在我们面前的任务越来越艰巨,做好技术服务工作,对全面完成公司的各项任务指标意义重大.公司兴衰,人人有责.自己是公司的老职工,也是一个共产党员,经历了党的考验,接受过国家和人民的培养教育,理应对人民做更大贡献,具体就是应该为公司的兴旺发达做好自己力所能及的工作.本人申请这个岗位,相信一定能够做好这个工作.一方面按个人的性格和经历,对技术性工作比较适应,具备接受新技能知识的素质,工作也有兴趣,是适合自己的一个岗位.现在已逐步进入家务较少阶段,少了后顾之忧,无论从心理和身体方面都应该能做好此项工作.本人从主观上一贯工作比较努力,态度比较端正.现在自己的岗位是仓库管理(2).这两年,自己也希望去另外的岗位工作,也向组织领导反映过,但只要公司一天没有调整岗位,自己就认真做好本职工作.20__年,配送小包装一百八十多次,基本上当天开票当天配送,差错率几乎为零,本份申请只是自己的申请,我希望公司领导能批准我的申请但是,如果公司领导批准我的申请,那么在新的工作岗位上更加努力工作.全面了解工作内容,确定工作目标责任.树立做好工作的坚强信念.搜集有关资料,加强学习润滑油有关知识,提高自身基本工作技能和基本素质.我相信自己一定能够做好这一工作.如果没有被批准,那我也坚决服从组织安派,一如既往的在哪个岗位,就把那项工作做好.此致敬礼!申请人20__年_月_日排长岗位申请书3尊敬的中百仓储领导：您好!申请人：曾瑶，出生于19__年6月25日，汉族，户口所在地来凤县城。学历中专，专业财会，之前在北京参加成人高考，在北京对外经贸大学学习，后因家庭原因退学。目前正在恩施修大专课程，已经参加会计证考试，成绩尚未公布。我的工作经历：19__年至19__年在来凤县宾馆前台任领班一职，20__年至20__年在北京海天伟业做出纳员兼办公室主任，20__年至20__年上半年自主创业，20__年至20__年在贵州同济堂药业北京办任销售主管，20__年底至20__年上半年在来凤新科商务酒店任客房及大堂经理。我所学的是财务专业，曾经从事过几年财务工作，在我工作期间，没有出现过错账假账的情况。曾经被派往哈尔滨协助分公司工作。财务工作一直需要很细心，很有责任心，很有上进心，很敬业的工作态度，我的努力得到了单位领导的一致好评。同时，在贵州同济堂药业北京办从事了几年的销售和管理工作，第一年作为普通销售人员能吃苦耐劳，努力学习营销及医药专业知识，通过办科会使用PPT对客户进行药品知识的讲解。通过竞聘第二年我被提拔为组长，后被升为城区二组主管，工作上带领我的团队冲刺业绩，急客户之所急，努力为公司创造效益;工作以外我和我的团队，客户亲如一家人，相互关心，互帮互助。这一切都跟自己的努力，团队的支持和公司的培养分不开。由于家庭原因，20__年我回到家乡来凤，在本县新科商务酒店从事管理工作，同时我的工作除了管理好我的团队，做好日常管理事务，也涉及对酒店商品，服务的营销和其它对客服务，处理客户投诉等等事务。综上所述，针对我的专业和所学到的专业技能以及我所从事过的职业的性质，管理经验，个人素质，道德操守，我坚信我能胜任很多工作。就我的理解，中百仓储目前最为适合我的岗位有三个：一，收银主管。二，客服主管。三，大宗客服。希望领导能予以考虑，给我锻炼学习，为中百尽一份力的机会!相信在以后的工作中我会更加尽心尽力，尽职尽责，不断力求进步，不断学习专业技能，不断增长管理知识，拓展视野，为中百仓储的明天尽最大的努力，也为自己交上一份满意的答卷。谢谢!此致敬礼!申请人20__年_月_日排长岗位申请书4尊敬的通州镇中心学校领导：本人参加教育工作已经33年，现年51岁，20__年11月28日取得小学高级教师资格，20__年4月——20__年10月聘任小学高级教师十级岗位。20__年11月——现在聘任小学高级教师八级岗位，在此期间我分别担任中坝小学和三星小学的负责人。在工作上兢兢业业、任劳任怨，因此本人的管理工作得到教师和家长的好评，同时本人担任的教学成绩突出。故根据省人社厅20__194号，黔人通20__165号文件精神，本人符合专业技术八级岗位的聘任条件，因此特申请继续聘任小学高级教师八级岗位。望各位领导同意拟聘为感!特此申请此致敬礼!申请人20__年_月_日排长岗位申请书5尊敬的各位院领导、同志们：大家好!首先感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会，能参加这次竞职我感到非常荣幸。在__检察科学发展，争当全国、全省头兵的大环境下，为了实现自己“无怨无悔，只为那份执着”的检察事业信念，我本着历练意志，承担责任的想法，参加这次竞争上岗活动。我叫___，今年41岁，中共党员，本科学历。20__年任正科级检察员，20__年2月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作20__年来，多次被评为先进个人、优秀党员，省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等，调入__市院后被首批任用为“江苏省专业能手”，获得了“十佳人民检察官”、“__市文明市民标兵”等荣誉，荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下：一、工作情况总结在市院党组领导和处长带领指导下，我尽心履职，积极配合处长，使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成绩：四家全国文明接待室继续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家，全市控申检察工作保持稳定、良性发展趋势。今年，经院党组决定，我处申报集体二等功。在我任部门副职以来，一直分管来访接待和综合工作，我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作，三年来我市实现涉检进京访零记录，赴省访处于全省较低水平，取得这些成绩不仅是我一个人的功劳，更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间，我主要从下面几个方面出发，做好了本职工作：(一)规范信访接待工作近年来，高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示，我与全处同志一起，用热心、耐心、细心、诚心对待接待工作，切实当好联系群众的桥梁和纽带角色，做到接待工作群众满意度始终稳定保持在98%以上。今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐，控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。近三年工作中，控申共接待群众198批252人，做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。(二)完善控申接待机制控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制，并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市政法委相关工作要求出台《__市检察机关深入推进检察长接待群众来访工作实施方案》，完善接待群众来访工作机制。三年来检察长接待32批32人，受理12309电话232件，在线接待中心访问量3062次。(三)推进12309民生服务工作我院作为12309省院确定试点单位，控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体，由咨询、控告、申诉、举报受理到积极参与社会管理创新，充分发挥12309电话平台的作用。引入信访电话指南、社会服务电话指南等内容，加强与执法机关和信访部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查，在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正当权利。(四)加强风险评估平台运用监督力度20__年，执法办案风险评估预警工作在全市推行，针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象，市院控申处负责人亲自监督，多次进行指导、协调。今年全省控申工作会议后，在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。在一季度的工作中，两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估，提出信访预警26件，化解各类矛盾纠纷7件。(五)指导检察调控工作新延伸今年，控申处紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心，进一步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径，继续全面推进__检察机关“检调对接”工作。统一思想，将检察调控工作理念贯穿执法办案始终，贯穿涉检矛盾纠纷化解始终，贯穿检察服务延伸始终。实现矛盾化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件，运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。(六)排查化解涉检事件根据省院工作部署，__市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检信访和矛盾纠纷底数，为矛盾化解和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。在工作中，突出研判科学性，带动化解预案化;注重指挥协同性，保证化解整体化;强化预警前瞻性，提升化解质效化，通过因案施策，调化并举，因势利导，造势化解等有效方法，目前25件息诉案件涉及的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式，表示息诉不再信访。20__年12件排查案件在全省率先实现化解息诉率100%。20__年排查__件案件化解息诉率达92%。二、竞职优势多年的实际经验和工作锻炼，使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位：(一)具备丰富工作经验，有较强工作能力。先后在公诉、侦察办案一线工作十四年，控申工作八年，从书记员到检察员，通过多部门锻炼，熟悉办案顺序，精通业务流程，业务能力强。特别熟悉控申各项业务，全面掌握我市控申总体工作。20__年在控申部门先后经历刑事申诉办案、举报、两轮文明接待室创建专职工作，成功的召开了全市首例多媒体听证会，并以机制规范全市听证会工作。(二)有较强的事业心和高度的责任感，政治责任心强，树立大局观念。任副处长以来，积极配合处长工作，保障我市控申工作创新创优发展趋势。在分管来访接待工作中，立足涉检信访工作大局，冲锋在前，敢于担当，有效将各类矛盾化解在首次来访中，确保我市涉检信访的稳定局面。在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特殊时期，勇挑重任，全面布署，保证了我市控申工作稳步推进。(三)尊敬领导，团结同事。善于组织协调各方关系，调动干警工作的积极性。实际工作中，我注重加强本部门的团队凝聚力，加强各基层院的组织领导和指导工作，加强各部门联动机制，加强政法委、公安、法院、信访的沟通和上级院的请示汇报工作。创新的风险评估、12309等工作在检察调控格局中起到矛盾预防、化解的积极作用，多次得到上级院领导的认可。(四)有一定的理论调研能力。近年来，我不断学习先进思想，努力提高自身素质，组织全市控申部门对涉检应急事件和网络舆情的防范等六个课题进行深入研究，为控申发展奠定了理论基础。在全省控申会议上进行了风险评估和文明接待室创建的经验交流。近三年来，撰写各类总结、专题20余，《论当今宪法沿革的特点》被中社院法学研究所录用并发表。三、任职后的工作思路及对竞职结果的认识如果组织信任，同志们支持，我有幸竞职成功，我将摆正位置，协调好关系，着重从以下几个方面把工作开展好：(一)深化管理，完善检察调研工作机制，进一步充实检察调控工作内容。充分发挥检察调