搜索
集体宿舍HR员工集体宿舍管理办法为了给青年员工创造一个较为舒适的学习和生活环境，公司对位于的员工集体宿舍进行了改造和修缮。为建立良好的宿舍管理秩序，经公司研究，特制订如下管理办法。一、住宿对象入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件：l、家住区以外的本公司员工（不含子公司）；2、未婚无房且本人从未享受过公司福利分房或购房优惠贷款。二、宿舍的基本设施公司每一间宿舍配有衣柜、写字台、目光灯、吊扇、床、凳，并安装有线电视、电话及电脑网线等。设有公司员工食堂、洗衣房、多媒体教室，以及多功能球场、乒乓球室、电视室、阅览室、休闲平台等生活运动休闲场所。三、宿舍入住手续1、由本人填写住宿申请报告，经所在部门领导审核，公司人力资源部会签后，交公司总经理办公室，并签订《住宿协议》，方可入住宿舍。办理住宿手续时须交住宿押金300元。2、员工应按宿舍管理部门安排房间及床号入住，不得随意调换。3、若员工需搬出宿舍，应事先通知宿舍管理部门办理财产移交手续。如无损坏财物，由管理部门归还押金。四、住宿收费标准员工入住宿舍实行免费服务（包括房租费、水费、有线电视费、上网费）。宿舍用电按房间单独计量以民用电价向个人收取。五、宿舍纪律1、每个入住宿舍员工要自觉退守《宿舍须知》等规章制度。2、入住员工不得将床位转租、出借给他人居住，违者罚款元，并取消住宿资格。3、入住员工因亲戚、朋友探亲访友原因需留宿的，须经同室人员同意，并经宿舍管理部门批准登记后，方可入住，但最长不超过天。4、宿舍是公司员工的公共休息场所，不得大声喧哗、吵闹。不准聚众赌博。探亲访友的人员，要求在23点前离开，以免影响他人休息。5、入住员工要爱护公共财物，损坏财物应照价赔偿。不得任意自行换床铺、网线、私集体宿舍HR拉有线电视线、电话电灯等线路。若需要更换或修理公共财物的，可与宿舍管理部门联系。6、宿舍内不得将易爆物带入，也不得在宿舍内用煤气灶、电炉等烧菜做饭。不要在宿舍内酗酒。7、员工若需在房间内装空调，须经管理部门同意。功率应在以内，并在指定位置安装。8、公司宿舍是员工单身集体宿舍，严禁男女同居一室，违者取消住宿资格。六、其他1、公司授权部门为集体宿舍的管理部门，并按本规定办法实施管理。2、对入住员工的应交费用（含电费、罚款）由总经理办公室出具单据交各员工所属部门，依据该单据从其本人工资中代扣代交，并及时上交公司财务审计部。3、对于不符合本规定入住条件的，目前已经居住在集体宿舍的公司员工，应按不同情况分别处置。对优惠贷款购房的员工，应从新房交付使用日算起，个月后按每人每月收取房租元，一年后取消员工集体宿舍居住资格。4、本办法由负责解释。5、本办法自发文之日起实施。公司XX年XX月XX日