双十一教育培训机构优惠方案

双十一教育培训机构优惠方案为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是网友为大家分享的“双十一教育培训机构优惠方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。双十一教育培训机构优惠方案1双十一即将到来，针对本次节日的到来，我们培训机构也将参与到此次的大型促销活动中来，具体策划如下：一、线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把培训机构的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行。二、活动方案1.手机报名享优惠手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技――手机报名有优惠/有礼物，比如：前10名报名的享有8折优惠；前50名报名的享有9折优惠。前100名报名的可领取200元代金券。前200名报名的，都将获得印有培训机构logo的书包一个。2.推荐有礼家长通过手机报名，只需填写：学员姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可。这个推荐人可以是老师，也可以是家长，培训机构需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。三、线下宣传这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。1.到商场、超市投放宣传资料。2.联合小区做宣传活动。3.到超市商场小区设置招生咨询点。4.先试听课程。5.赠送礼品6.异业合作四、注意事项1.宣传页的发放首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显培训机构实力和特色，还应具体，如培训机构特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通培训机构形成一目了然的优势，表格的子项包括：班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等。其次，为了增加收到宣传单的家长走进培训机构进一步了解的机会，这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进培训机构、对培训机构进一步了解的机会。2.口碑营销其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在培训机构，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，培训机构自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，培训机构的生源自然就有了。五、招生时间各班老师可以根据自己的时间进行安排或机构统一组织（周六、日、下班后）六、招生指标根据培训机构生源情况，每位教师招生指标人数10人。七、宣传事项1.宣传地点设置2.宣传人员分配（可分区域）3.招生简章4.招生时间5.招生横幅6.登记表格双十一教育培训机构优惠方案2价格战是双十一的标配策略，我们应该根据自身的特点来推出新生报名优惠政策，让在这期间购买课程的家长或多或少都享有价格优惠，这样可以拉动课程销量，增加品牌曝光机会，拓展营销，本次活动策划方案如下：一、新生报名优惠政策参考1.双十一特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免；2.部分课程双11当日买一送一；3.上门摘红包+报名有惊喜（半价、买赠、抢券、秒杀）+微店有秒杀；4.庆双11，满5000减20xx；5.最红双11，学费5折起（限当天）；6.登记信息，免费试听。双11针对会员做打折优惠活动。动员老会员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。二、会员打折活动参考1.转发机构活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费；2.点赞双11活动换学费；3.双11，拍照转发活动海报拿礼品；4.会员20xx-5000奖学金。三、机构全员营销在活动开始之前，组织员工动员大会，“双十一”启动的一个重点。1.宣布“双十一”整体策划。这是让大家深刻的参与进来。只有充分认可校区的员工，才能被激发出更大的动力。在员工大会里面尽可能把双11讲详细，而且告诉大家怎样更轻松的完成目标，这样才能得到大家的认可。2.奖励方案。当员工认可校区之后，再来宣布当他完成任务以后，怎样拿到奖励。举例说明，比如一个老师教50个人报四科，每科奖励50元。那么50个人奖金就是2500，但是首先他得完成校区的一级目标，就是第一个100%的目标。当他完成115%的目标之后，奖励2500就变成了3750。他完成第三级的时候，完成了130%的目标，就是100万的目标变成130万，奖金就是5000元。这种奖励机制对老师动力的激发是很起作用的。双十一教育培训机构优惠方案3一、活动目的1、全年最低价2、促进寒假班、春季班招生3、借势打出品牌4、完成续报与拉新二、活动流程1、引流转化期：11.08-11.112、活动复盘：11月12日三、活动方案整体设计思路通过线上砍价的方式吸引家长，抢购超高性价比的双十一大礼包，然后通过团报、单科连报、多科连报、老带新等促销政策把学生往寒假班和春季班转化。具体实施方案：一、活动流程安排1、营造节日气氛就是让家长和孩子一到校区，就能被校区氛围感染，知道校区正在举办“双十一”活动，激发学生家长的购买欲望。2、做好常规宣传给校内老生宣讲，充分了解校区的“双十一”活动。在校外定点摆摊，通过抽奖等多种促销方式，快速收集有效线索信息。3、上线砍价活动线上砍价裂变推广，是当前最流行的一种营销方式之一。在小程序上上线砍价产品“双十一大礼包”。礼包内容设计，可以根据机构自身的情况合理设计，比如可以是“4次体验课+4次家庭教育讲座+一本庭教育书籍+一个定制书包”等，设定原价499，砍价成功11.11等。二、课程设置安排1、体验课设置（针对新生）首先要明白，通过砍价引流过来参加体验课的新生，目的并不在体验本身，而是在体验课结束之后的转化。体验课要想确保高转化率，一是要孩子喜欢，而是要家长认可。2、个性化辅导（针对老生）针对机构在读的老生，“双十一礼包”中建议设置4次个性化辅导。辅导形式及辅导时间、时长可以根据校区的实际情况来设置，学员也可以自主挑选辅导的科目。3、家庭教育讲座（全员赠送）机构可以免费赠送老生和新生4次家庭教育讲座，并赠送一本家庭教育的书籍。主要目的，一是凸显性价比，促进学生报名；二是可以增加4次转化的机会；三是宣传教育理念，扩大机构的知名度。4、现场幸运抽奖（全员参与）幸运抽奖的'目的，是将寒假班的折扣抵用券或者积分送出去，为后续的转化报名做好铺垫。三、后期转化策略“双十一”活动的主要目的就是为寒假班及春季班做铺垫，提前锁定老生和部分新生。因此，在转化上可以从以下方面入手：转化产品：寒假班、春季班、寒春套读班1、拼课优惠首先，要设计好拼团产品，一般在双十一期间拼团的主要产品就是寒假班。一般来说，拼团的产品要体现出超高的性价比。一般来说，拼团能否成功，主要取决于拼团的发起人。一般这个团长由老生的家长担当，才能最大化的提升拼团效果。2、联报优惠报班优惠策略还可以采用单报与连报、单科与多科等多种优惠策略。比如，单科连报8折，两科连报7.5折，三科连报7折等方式促进转化。四、活动复盘总结在活动结束后，一定要进行复盘总结。除此之外，还要做好售后服务，教育不是锤子买卖，每个环节每个校区都要有自己的服务体系，切实做好教学与服务。双十一教育培训机构优惠方案4一、活动背景“双十一”即指每年的11月11日，由于日期特殊，因此又被称为光棍节。__商城利用这一天来进行一些大规模的打折促销活动，以提高销售额度。20--年11月11日前后，在淘宝上，众多商家推出5折优惠促销活动，----万人的集体疯抢，---多家知名品牌参与。单日成交额---亿！二、活动目的由于“双十一”活动主会场分会场的展示位有限，我们旗舰店开业才1个多月，还无法得到淘宝商城展示位支持。但是我们可以利用这次高流量高成交的机会，在店铺内推出相应活动，在这次疯狂网购中分一杯羹。三、活动内容全场满2元减1元(相当于全场五折)拍下即减！还全场包邮哦！宣传语：---告诉您：全场五折还包邮！活动时间：20--.11.11凌晨一点至24点。四、活动分析目前我们店铺共--款商品，其中--款是出厂价的--倍，--款式出厂价的-倍，-个特价款是出厂价的---倍。五折后只有两个特价款会亏损，但是特价款图片效果很差，基本不会带来销量。所以预计“双十一”五折活动只会有不超过-%的佣金亏损。预计“双十一”当天--亿的成交，--%的销量集中在--%的大店铺，我们属于--%的中小店铺范畴，共同分担剩余的-亿成交，平均到每个店铺基本成交在----元。我们的目标是达到平均值----元。五、团队配合美工：设计以“双十一”为主题的首页，以及活动广告图片。文案：提炼活动广告宣传语。推广：删除搭配减价以及删除第三方打折软件设置的折扣，互联网上关于----的网页做好回帖和店铺双十一活动宣传。客服：做好活动内容细节解释的快捷回复语。修改部分商品价格。发货员：备货以及快递公司提前联系准备。