岗位职责及任职要求（4篇）

岗位职责及任职要求（4篇）【导读】这篇文档“岗位职责及任职要求（4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！CFO的岗位职责与素质要求分析[1]【第一篇】财务总监职责财务总监必须由传统意义上的兢兢业业的死算数字、填制报表，转变为现代的高级决策支持专家。应凭借深厚的专业知识以及对于企业经营环境的准确理解，更多地参与制定企业的经营决策工作，成为企业价值创造的主导者和全能成员。财务总监的角色定位为“公司的价值管理者”。根据这一定位应积极承担以下三方面基本工作责任：——传统职能：提供真实的财务报告和准确的盈利预测，是财务总监的天职；——发展职能：参与制定以价值增值和价值创造为核心的公司发展战略，是现代财务总监的发展职能；——扩展职能：通过领导财务部门引领财务管理创新，是现代财务总监的扩展职能。财务创新有三种趋势：首先以支持决策为导向更新财务系统；其次面向经营，提供服务，控制风险；三是优化财务组织，降低成本，实现价值增值。一、财务总监的日常工作在公司总体战略、方针目标指导下，本着对集团负责的原则，对公司的财务工作进行领导和管理，以价值管理统领各项财务管理工作。主要内容有：1、财务战略管理财务战略管理：评估各项预算的价值能力，在重大问题上为董事会及CEO提供决策支持；实施所有重大财务交易，包括融资等控制财务风险。2、资本运作管理资本运作管理：资本运作是提升公司价值的重要手段。积极研究包括企业投资、兼并、重组在内的资本运作，加强流程控制，在资本运作管理中注意考虑成本与风险问题。3、财务会计系统管理财务会计系统管理：确定公司财务管理体制，进行财务人力资源管理，进行财务报告、会计政策选择和盈余安排的管理，切实防范财务风险。4、成本系统管理成本系统管理：建立准确的成本信息库，为公司战略决策提供支持；采用包括战略成本管理(以战略的眼光从成本的源头识别成本因素，即运用成本数据和信息，为战略管理的每一个关键步骤提供成本信息，以利于集团竞争优势的形成和核心竞争力的创造)和目标成本管理在内的成本管理手段，提高公司成本管理绩效。5、税费系统管理税费系统管理：对集团公司税费缴纳进行合理的系统筹划。二、具体实施方法围绕上述岗位和工作任务，在集团董事会的领导下，带领所属团队，发挥专业特长，开展财务预测、财务计划、财务决策、财务控制、财务分析与财务技能提升工作。1、财务预测：主要就资金的需求量、利润、风险进行预测，为公司的经营活动决策提供依据。2、财务计划：对公司的资金、利润与资本负债进行中长期计划或规划，使公司的财务活动能在有计划、有准备的情况下顺利进行。3、财务决策：利用各种筹资方式的优劣作出合理的筹资安排，使公司资本结构达到最优，财务风险降到最小；利用现金流量提出好的投资决策建议；给投资者以合理的回报。4、财务控制：建立责任财务会计体系，推行全面预算管理，选择关键的财务控制领域进行控制。5、财务分析：建立公司财务状况分析制度，根据我们汽车4S店经营指标特点通过对公司的整体财务状况、偿债能力、赢利能力等方面的分析，为公司决策提供参考。财务技能提升：提倡并身体力行地进行财务技能培训。对于高层管理者来说学习与技能提升是一致的。新观念与新思路的财务管理工作才能与市场机遇活动相融合。三、主要工作目标规划到岗上任后首先将围绕下列课题开展工作：1.怎样建立一流的财务支持系统，以适应企业的发展战略，提高企业的管理水平？2.怎样从战略的角度，制定具有风险防范能力的财务体系？3.怎样将被动的财务监控转变为积极的预测和过程的干预与渗透？4.怎样在制定公司发展战略和公司的经营活动中发挥重要作用，并且使这一作用通过投资管理和预算控制得到不断加强？5.怎样寻找更有利的企业扩张机会？幼儿园岗位职责及要求【第二篇】幼儿园岗位职责及要求明确幼儿园各岗位的职责、权限，确保服务工作有序开展；明确幼儿园各岗位的任职要求，确保从事影响服务质量工作的人员能够胜任本职工作。2适用范围适用于幼儿园所有岗位。3职责3.1办公室——负责确定幼儿园各岗位的职责、权限和任职要求。3.2园长——负责批准幼儿园各岗位的职责、权限和任职要求。4职责、权限和任职要求4.1园长职责、权限——负责全园的工作，制定质量方针和质量目标，并组织实施。——主持管理评审，确保质量体系持续有效运行。——负责承担幼儿园管理的全部责任，服从并贯彻执行国家和上级教育行政部门的法律、法规、政策和规定。——制定幼儿园的中长期发展目标和教育目标。——组织制定幼儿园的各类规章制度并组织执行。——负责组建适宜的组织结构，及员工招聘工作。——负责宣传，招生策划工作。——负责幼儿园对外的一切联系工作。——明确各部门及各岗位职责和权限，指定管理者代表，以保持质量体系正常运行。——负责幼儿园内部资源的配置及人财物的合理使用。——组织和指导家长工作。——园长在管理中具有决策权、人事权、财务管理权和奖惩权。4.2副园长职责、权限——负责幼儿园的教学服务工作质量，贯彻执行幼儿园的质量方针，对质量目标完成情况负责。——负责教学过程各环节的实施及对教师教学能力和教学过程的调控和评价。——负责组织幼儿园的教研工作，定期进行教改实验及教学观摩；不断提高教学水平及工作质量。——组织安排全园教职工的岗位培训工作。——负责学期招生工作、大班毕业工作及幼小衔接工作。——负责教育、教学、档案整理、归档工作。——负责幼儿园后勤服务工作及安全保卫工作的管理。4.3办公室职责——全面负责行政管理、保育工作。——负责幼儿园文件、记录的发放、处理和保存。——负责图书管理工作。——负责协助园长搞好管理评审工作。——负责员工档案及幼儿档案的管理。——负责质量目标的分解，执行情况的检查工作。——负责幼儿园的人力资源管理、员工培训工作。——负责基础设施管理工作。——负责办公环境、保教环境的检查监督工作。——负责幼儿园招生工作的策划与实施。——负责组织家长沟通工作，受理幼儿、家长及社会各方对幼儿园的投拆、意见和建议。——负责教学用书的订购及教学辅助资料的建档管理。——负责保教物资、服务采购及验证工作。——负责组织调查家长满意度情况。——负责组织内部审核工作。——负责组织、协调幼儿体格发育、健康检查工作，负责组织预防接种工作。——负责组织、协调员工体检工作。——负责行政、保育不合格服务的处置。——负责不合格保教物资的处置工作。——负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。——协助园长负责幼儿园的日常政务及各类事务（会议组织、外来接待等）及对外联络。——负责幼儿园各类政府批文的年检工作。——负责食堂、仓库管理工作。——负责门卫、消防管理工作。——协助副园长做好各类评比统计工作。4.4教研室职责——全面负责教学管理工作。——负责编制年（学期）教育、教学计划。——负责组织编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。——负责实施教育、教学活动，如教案编制、备课、评比等。——负责组织教学研究工作及教研活动。——负责组织教学活动的检查工作，如教案检查、保教日志检查、观摩听课等。——负责组织优秀教案的评比、优秀论文的评比推荐工作。——负责教育不合格服务的处置。——负责组织教学过程的纠正、预防措施的采取、实施工作。4.5各班级——负责幼儿的保育、教育工作的实施。——负责编制月、周、日教育、教学计划或一日活动安排。——负责实施定期清扫、消毒工作。——负责幼儿的日常行为检查工作。4.6班长岗位职责——全面负责本班的保教工作，根据园计划的目标结合本班实际情况制定班务计划。——团结协调班上教师、保育员完成好园领导布置的一切工作。——严格遵守师德规范和园内的一切规章制度，起到模范带头作用。——努力学习，刻苦钻研业务，不断提高班级管理工作水平及组织活动的能力。——定期组织班级教师、保育员学习规章制度及相关业务知识。——负责班级固定物资和教学物品的领用、保管和维护及报修工作。——负责幼儿考勤及班级各类在用表格的规范填写、收集、整理、保管工作。——组织召开家长座谈会，向家长汇招幼儿在园情况，并听取家长的意见和建议，并及对向园领导反馈。•7教师岗位职责——热爱幼儿教育工作，对每一位幼儿都视为已出。细心、细致、亲切和蔼、仪表整洁，举止端庄大方，坚持使用普通话，严格遵守《保教工作手册》。——全力保护幼儿的生命安全，坚持积极鼓励启发诱导的正面教育，在关注幼儿的生理、心理的发展，尊重幼儿的个体差异，因人施教。——严格执行幼儿园的一切规章制度。——根据教育目标结合季节特吴为幼儿创设，相适宜的教育环境和区域角，并认真制作教育所需玩教具。——积极参加业务学习和教研活动，不断提高业务能力，保持并发展学习能力。——积极做好家长工作，随时保持与家长的沟通，虚心听取意见并及时反馈。——认真完成园领导及班长布置的一切工作。——检查督促保教人员对幼儿的生活护理工作。（在“三检”中抽查儿童仪表整洁，饭、便后的洗手习惯，睡觉脱放衣裤是否规范等一日生活常规），以及厨房、厕所的卫生消毒工作，并进行记录。——根据季节的变换宣传卫生保健知识及育兆科学知识。——定期向主管副园长汇报全园的卫生保健工作情况。4.8食堂人员工作职责——热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。——努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证幼儿营养质量。——严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，餐具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。——搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁、每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。——注意个人卫生，上班要穿戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。——落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食品保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协助，不断改进服务态度。——注意节约用水、用电，做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。4.9出纳工作职责——认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务。——认真记好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。——严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过规定限额。——严格控制支票使用，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销，认真审核发票单据，做到无差错。——每月收费前要做好准备工作，按时收费，为家长提供方便，做到态度和蔼，主动热情。——不断提高业务水平，努力提高工作质量，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。4.10会计工作职责——认真执行国家有关的财会法规，遵守各项财会制度，积极为教育教学服务，对幼儿园的财务工作实行监督。——按照会计制度的规定设置帐目，做到手续完善，内容真实，数字准确，日清月结，管理完善。——协助园长做好每学期和每年的经费预算和结算工作，参与经费管理，合理安排全园经费的使用，做到计划开支。——及时、准确编制报表，制定各类报表和帐目结算，每月按时交送报表。——监督检查本单位财务收支、资金使用和财产保管，收支检验等情况；妥善保管会计凭证、帐簿、报表档案资料。——对家长热情和蔼，认真听取各方面意见，积极改进工作，努力提高管理水平，除做好本职工作外，兼职做好园长分配的其他工作。4.11采购员工作职责——采购员必须经常与炊事员和事物员联系，加强采购工作计划性，按食谱购买食品，不买腐烂变质及过期的食物。——认真执行交验手续，帐目清楚，单、物相符，按时结帐，公私分明。——每天深入厨房半天，并按炊事员的职责搞好工作。•12门卫工作职责——坚守工作岗位，出入人员严格检查，入园人员填写表格，未经允许，禁止非工作人员进入园内。——做好幼儿接送时间的安全工作，按时开门、锁门。——如临时有事需在园内处理必须将大门锁好，离岗时间不超过20分钟。如有事请假外出必须向分管园长请假，准假后方可出去。——接送时间督促家长不在园里逗留，发现可疑人员要严加盘问，提高警惕，严防事故发生。——做好报纸、