如何做好员工

如何做个好员工2019/9/182课前和大家分享的一句话每个从事自己无限热爱的工作的人,都可以获得成功.--爱默生2019/9/183目标提高职业化意识提高工作积极性如何进行本职工作如何更好的协助领导工作2019/9/184题纲领导和下属的不同做个好员工2019/9/185领导是什麽带头、引导、指挥、居先帮助下属尽其所能达成目标在下属的前面引导、促进、鼓舞下属达成组织目标2019/9/186请您回忆—领导者是？1.选一人做书记员2.选一人做发言人3.讨论时间：5分钟4.发言时间：2分钟领导和下属的不同发散聚焦2019/9/188主管应具备的核心技能核心技能主动沟通力部署指导力团队领导力目标管理力2019/9/189改变个人英雄To团队协作team2019/9/1810为团队塑造职业化精神职业理想----------------前提职业责任----------------核心职业能力----------------保证职业道德----------------支持与企业的愿景一致你如何对待你的工作?别说不可能•时刻提醒自己别忘了责任•每一个细节中体现责任感敬业是职业人最基本的素质具备丰富的专业知识你的专长对组织有价值在一定范围内有一定竞争力-专业专长不容易被复制，不能被取代•积累本专业丰富的经验2019/9/1811美国的投资专家约翰·坦普尔顿发现取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。但成就却经常是天壤之别“多一盎司”定律2019/9/1812世界上没有一个问题，会自己解决，除非你去做；世界上没有一件好事，会自己降临，除非你去努力2019/9/1813请您做一道数学题1+1=？1+1=22019/9/1814对吗？？？1+1=11+2=13+4=15+7=15+8=19+15=1真的不可能吗？？？？2019/9/1815Icando!---别说不可能1华里+1华里=1公里1月+2月=1季度3天+4天=1周5月+7月=1年5时+8时=1时9时+15时=1天184天+181天=1年真的可能！！！！2019/9/1816心灵与身体的互相影响思路决定出路2019/9/1817讨论1.题目：你认为怎样做才是好下属？2.由组长组织进行讨论3.每个人都发表意见4.讨论时间：10分钟5.发言时间：2分钟/人2019/9/1818知易行难2019/9/1819题纲领导和下属的不同做个好员工员工典型行为准则团队协作坚韧不拔客户为尊谦和尊重诚信敬业学习创新主动负责自我驱策事求卓越以人为本和谐共生2019/9/1821第1条不要拿公司当自己家我们是一只“工蜂”，惟一职责就是工作，绝对不能把以前在国企里面的那种“主人翁”精神拿到现代企业中来。2019/9/1822第2条不要弄虚作假一个人有可能在某一个时刻欺骗某一个人或者所有的人，但绝不可能在所有时候欺骗所有的人。林肯2019/9/1823第3条把你的职业当成事业一旦把职业当成事业，就会发现，事业是最好的滋补品，最好的化妆品和最亲密的恋人。2019/9/1824为什么有人比我们做得好？结果（差距）思维动作现状目标你的行动这就是为什么高目标产生高绩效的原因2019/9/1825你只要目标设得稍微高一点，工作稍微做的多一点，你会就比别人取得高出两倍的成就2019/9/1826你不做出超过报酬的工作，你就不会得到超过工作的报酬2019/9/1827第4条不要泄漏公司的秘密公司里，很多信息都是有商业价值的，必须严防死守，所以一个成熟的职业人的一条基本素质就是，不该你知道的，就绝对不要去打听。2019/9/1828第5条不要忘记礼仪礼仪是对别人的尊重，尊重别人才能获得对方对你的尊重。2019/9/1829第6条不要忘记整理办公环境鲁迅先生曾经说过：“几案精严见性情。”5S：整理、整顿、清扫、清洁、素养。2019/9/1830第7条积极心态，不要牢骚满腹人生不如意之事十之八九。历经磨砺才能成就更大的事业。心有多大，舞台就有多大。情绪就像身上穿的内衣，岂能随意拿出示人。2019/9/1831很多的工作，大家都知道，都在做•管理•经营•方案设计•….为什么效果差很远？2019/9/1832生活中只有两种行为•要么努力的表现•要么就是不停的辩解2019/9/1833我们要记住的是：不要让借口成为习惯2019/9/1834第8条付出必有回报？付出和回报之间会有一些时间滞延，因此，懂得坚持，才能获得更大的回报2019/9/1835第9条切合实际，注重细节做事符合公司文化要求，避免浪费！注重细节需要从意识培养。2019/9/1836第10条学会时间管理美国著名的管理大师德鲁克说过：“不能管理时间，便什么也不能管理。时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则会一事无成。”重要性紧急性重要且紧急重要但不紧急紧急但不重要不紧急也不重要救火公司战略公司卫生间堵了公司办公桌椅坏了2019/9/1837第11条学会简练表达企业不需要演说家，即使你要展示你的口才，也要注意：演说就像电视剧之间的广告，越短越受欢迎。2019/9/1838第12条学会主动开展工作古希腊哲学家苏格拉底说：“要使世界动，一定要自己先动。”我改变了，世界会随之发生变化。2019/9/1839第13条要持续“充电”毛主席说：活到老，学到老；信息时代告诉我们：只有学到老，才能更好的活到老；苹果产品更新但是也不能盲目充电，结合自己的职业方向来充实自己。2019/9/1840第14条保重身体，才能更好工作充足的睡眠、均衡的营养、适当的锻炼、丰富的业余生活、良好的人际关系、乐观的心态是职业人士最好的保健品。2019/9/1841第15条要学会感恩对公司感恩，因为公司提供平台；对同事感恩，同事给我提供帮助；对朋友感恩，朋友帮我正己；对家人感恩，家人给我温馨支持。2019/9/1842第16条避免事后诸葛亮“事后诸葛亮”其实已经不是诸葛亮了，所以要想展露能力，就要赶在事情开始之前。2019/9/1843第17条不要做“长舌妇”人是社会的，又是个体的，人是有人格尊严的，只要和社会利益没有关系，每个人都没有必要，也没有权利去探听别人的绝对隐私。2019/9/1844第18条学会维护领导的权威领导的一句话顶不了一万句，但一句是一句！对领导的旨意理解的要执行，不理解要学会澄清确认，并在执行中理解，并在执行中完善。2019/9/1845第19条不要“纵容”上司老虎也有打盹的时候，上司也有迷糊的可能，一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗、提提醒。2019/9/1846第20条了解上司的个性了解公司的企业文化、经营理念保证工作关系富有成效，并使双方都获益多多2019/9/1847第21条不要越级活动胡乱超车要罚款，越级活动要避免不擅自作主，学会事前沟通、事中汇报、事后反馈效果。2019/9/1848七条建议主动报告你的工作进度清晰准确回答上司的询问。努力学习，充实自己，以了解上司的言语接受批评，不犯二次过错不忙的时候，主动帮助别人积极的接受任务对自己的工作主动思考改善途径和方法