单位岗位职责清单4篇

单位岗位职责清单4篇【导读】这篇文档“单位岗位职责清单4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！单位岗位职责清单1岗位管理机制关键岗位相关人员职责1、会计人员：(1）做好兰位财务管理的运行、协调、监督工作。(2）负责会计科目的审核、记账、报表工作。(3）负责印鉴、账薄、档案管理工作。(4）负责收费记账工作。(5）内控专家组成员、风险评佑小组成员。2、资产管理员：资产管理员负责单位资产实物台账的建立、登记、保管、清查工作，组织各部门资产移交、移动、清查工作。3、出纳员：(l）负责支付由请工作，协助会计主管做好报表工作。(2）负责现金、支票管理工作。(3）负责票据管理、制兰二作。(4）其他现金收缴工作。岗位职责清单2_______中学岗位职责清单为了认真贯彻落实《彭阳县中小学内部管理体制改革实施意见》的精神，建立科学、合理、激励的工作机制，现根据我校实际特制定彭阳三中岗位职责清单。一、党支部书记工作职责1、党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，执行党的决议，指导全校师生的思想政治工作。2、负责组织校党支部的活动，召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等。3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作。4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。5、做好新党员的发展工作。考察、推荐和选拔学校中层干部，不断充实学校领导班子。6、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作。7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系，支持他们的工作。对学校的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建议。8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用，9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育的内容，指导学校德育工作。10、批阅上级党政机关的来文、来电。11、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。12、负责对党员的民主评议工作。二、校长工作职责校长是学校行政负责人，受党和政府的委托，领导、管理学校_作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议。严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作。2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况。3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调办公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作，负责对教职工的管理，解决学校的重大问题。4、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。6、抓好教师队伍建设，培养教师队伍的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。8、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。四有新人。9、组织和领导教育教学工作，坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况。深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况，听取师生意见，解决教学中存在的司题，指导教学工作，提高教学质量。抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建设。全力以赴，搞好教学服势设施。10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。三、分管政教工作副校长职责1、协助校长做好政教工作。2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况。5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。7、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会，听取他们对学校思想政治工作和管理工作的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作。9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。10、指导检查班级量化考评工作，审批兑现班主任津贴。11、负责向校务会提交对违纪学生的处理和取消学生处分的意见及建议。12、分管学校的治安保卫和安全工作。四、分管教学工作副校长职责1、协助校长做好教学工作。2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工作计划和各科任老师教学计划，并负责检查计划的落实情况。4、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。5、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。6、组织并参加各种教学研讨活动，不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平。7、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作。9、负责毕业生的审定和高考报名工作。五、分管后勤工作副校长职责1、协助校长做好后勤工作。2、分管学校总务工作。3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查。5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交学校各处室单位经费预算。6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。7、负责校产的使用、管理、维修和安全。8、负责学校旅差，教师外出学习、培训的经费开支工作。9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作。10、负责学校“绿化、硬化、净化、美化”工作。11、协助搞好学校的安全工作。六、工会主席工作职责1、主持工会委员会日常工作。2、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示，向学校党支部和上级工会请示、报告工作。4、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。6、协助学校搞好教职工的福利事业。7、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。8、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。七、办公室主任工作职责办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下负责处理行政事务工作。1、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级党政、教育行政部门的指示、决议，受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况。2、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度。3、做好学校文秘工作，负责填报人事档案等统计工作。4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等，把好政策和文字关，负责审核以学校名义发出的各类文稿。5、负责党政文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递，拟办、催办等工作。并做好文字、图片、照摄像等资料的收集整理和立卷归档。6、掌管学校印章及校长名章。7、做好学校的接待、来访工作。8、负责全校教职工的档案管理，办理有关教职工的调动手续、工资晋升工作，协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。9、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年度的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理。10、协助党支部、教务处、学生管理处做好毎年的招生、毕业生政审，和教师专业技术职务评审的上报工作。11、负责统计全体教职工的考勤工作，定期公布教职工的出勤情况。12、主持办公室的日常工作，积极做好校长和党支部随时交办的其它工作，按时完成任务。八、教务处主任工作职责教务主任是校长在教育教学工作上的助手，在校长的领导下，负责组织开展学校的教育教学工作。1、负责教务处的日常事务管理工作。2、协助校长制定并实施学校教育教学工作计划。3、审查科任教师制定的工作计划和教学进度，检查教学常规的落实情况。4、广泛听取科任教师和学生对教学工作的意见和建议，了解课堂教学中存在的问题，对各科教学和教研活动进行指导。5、做好学校课程安排。6、负责教学质量分析，检查教师平时上课、备课、作业批改，抽查教学进度、学生成绩等。7、组织教学人员学习有关教育理论，研究教育规律，提出加强和改革教学工作的措施。8、组织安排教师的观摩课、公开课等，总结和交流教学经验。9、负责建立教师的业务档案和对教学工作的评价考核。10、负责对分配、调入的教师进行业务考核，对教师专业技术职务的评定提供考核依据。11、负责图书资料、教材教参、教学仪器等的订购、发放和使用，指导图书室、阅览室、理化生实验室、电教微机室的工作。12、负责学校的招生、学生学籍管理和档案审查等工作。13、负责教学人员的请假审批和调课工作。14、负责组织全校期中、期末和学生的学业水平测试等考试工作。15、负责学校教学质量奖惩和学生奖学金的发放。16、配合学生管理处做好“三好学生”、“优秀学生干部”等评审工作。17、组织学校开展教坛新秀、优质课评选活动和学生各科知识竞赛活动。九、教科室主任工作职责1、教科室主任在主管校长领导下，组织开展学校教育教研工作。并根据学校规划及工作划，负责学校教育教研工作的计划、实施、检查和总结。2、组织教师学习党的教育方针、政策，研究高中教育的特点，探索高中教育的规律，实施高中新课程改革，树立正确的教育思想。3、组织教师学习教育理论，开展教育教学研究活动，引导教师钻研新课程标准、教材和教法，提高教师的业务能力和教学水平。4、主管教研组工作。审批各教研组工作计划，督促、检查、指导、评价教研组的工作。及时向教师提供教研信息，介绍教研动态，分配教研任务，帮助教师确立教研课题。采取有效措施，提高学校教研水平和教学质量。5、领导开展教学交流活动。组织教师进行课堂教学研究，通过公开课、示范课、观摩课、汇报课等形式提高课堂教学水平。6、结合学校教育教学实际，及时总结学校教学研究成果，重视教研资料的收集、整理，建立教研档案。7、组织各科专题讨论、讲座和报告会及其它学术交流活动。8、领导和组织教师业务培训及继续教育工作。9、指导教师撰写教研论文，编辑教学论文集。10、安排教师指导学生开展课外活动和兴趣小组活动。十、学生管理处主任