教务主任岗位职责【热选4篇】【导读】这篇文档“教务主任岗位职责【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!教务主任岗位职责1教务处主任岗位职责教务处主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党和国家的教育方针,组织教学工作。其职责是:一、教学工作:1、在校长领导下,根据教学计划、德育大纲以及上级领导部门的指示、规定,结合本校具体情况,制定教学工作计划;总结教学经验;制定教学常规。2、组织全体师生讨论制定教学改革方案,积极推进课堂改革,注意广泛吸收教师的教改意见,经校长同意后积极组织实施。3、深入教学第一线,指导教研组工作,召开教研组长会议,不断提高学校的教学、教研水平。督促教研组按时开展工作,审查教研组制定的教研工作计划,并指导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验,做好先进教研组的评选工作。4、经常了解教学情况,通过听课、抽查教案、作业和召开师生座谈会,了解教学计划的执行情况、教学效果和存在问题,分析学生的知识质量,帮助教师改进教学,及时向校领导反映各科教学情况,当好领导的参谋。5、组织教师的业务学习,检查教学计划的执行情况,做好教师教学情况考核、考评工作。6、安排和组织单科活动,有计划地开展学科知识竞赛,拓宽学生知识面,发展智力,培养能力。二、教学行政工作:1、编制学校总课表,编制作息时间表。2、督促各年级按时开展教学教务工作。3、做好教师出勤、业务审核工作;建立健全教师的业务档案;按时在每个星期一汇总各个年级的业务、出勤资料。4、负责管理好油印室,办理文印工作,建立教师业务档案,做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作,做好试题的保密工作。5、做好本处人员思想政治工作,加强团结,同心协力完成本部门的各项工作。6、完成学校上级交办的其他临时事务。2013年9月1日教务副主任岗位职责(推荐)3教务副主任岗位职责教务副主任是在教学副校长和教务主任的领导下,协助教务主任做好教务处常规性及突击性工作,指导、检查、督促各科任教师、年级组主任日常工作,实现学校教学工作常态管理的规范化、制度化。其主要职责是:1、在校长、教学副校长和教务主任的领导下,分管文化课培训部教务工作。2、协助教务主任制定并实施培训部教学工作计划,做好教学管理工作,努力提高教学质量。3、审查各备课组及科任教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期参与教研组和备课组开展的教研活动,共同研讨各科教学情况。4、协助教务主任做好培训部各科任教师教育教学工作质量的反馈调查工作。5、定期召开年级组长会议,研究教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科教学情况,听取师生对改进教学工作的意见和建议。6、协助教务主任积极推进高效课堂建设,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥各级名师、骨干教师的示范作用,同时搞好青年教师的培养工作。7、认真做好培训部各项考试工作,负责考试的组织、安排、总结等。收集、分析教学情况,并存档。8、深入课堂听课(每周随堂听课不少于1节,一学期不少于30节)。根据听课情况,协助教务主任、教研室主任召开部分教师和学生座谈会,为课堂教学的不断优化提出改进意见。9、全力以赴加强快速通道班的教学管理工作,确保快速通道班成为学校教学模式发展的典范。10、指导教务助理科学合理的进行教师课程临时调整,保证教学的正常进行。11、做好文化课外聘教师的维稳工作。协助教主主任每学期召开至少一次科任教师座谈会,共同探讨研究教育教学工作。12、制定学生文化课每日量化任务内容,并监督量化任务的实施和完成情况。13、及时完成学校交办的其它任务。第4篇:教务办公室副主任岗位职责1.协作分管院长做好学院教学管理工作(侧重全校教师教育工作)。2.负责英语、计算机、普通话和教师资格证的报名、证书发放和教师资格的申请•等工作。3.负责各种竞赛的组织与管理,包括英语、数学建模等竞赛的报名及证书发放等工作。4.负责转专业、休退学、旁听生进修、成绩审核等学籍管理及学历学位审核和管理等工作。负责考务(考试、试卷)管理,试卷的归档整理,考风考纪建设。6.协助分管院长做好教师教育实训工作的安排。7.负责实践项目申报和管理,教学改革、教学成果项目申报等工作。8.负责学生毕业成绩的审核、毕业档案的核对以及相关枯案的整理工作。9.完成学院领导布置的其他相关工作。教务主任岗位职责5教务主任岗位职责1.认真学习党的方针政策,不断提高思想觉悟和管理水平,工作认真负责,有创新精神。2.协助校长做好教学管理工作,学期有计划,各项活动有安排,定期有检查,期末有总结,保证教学计划的全面完成。3.能够经常深入各年级组,准确了解教师的业务状况和思想状况,每周听课不少于2节,合理安排教学人员和班主任人选,并认真做好全体教师的考评工作。4.组织管理好学生的思想教育工作,定时组织召开学生座谈会,及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。5.组织和领导教务工作,抓好学籍管理及考务工作,组织好一年一度的招生报名工作。6.深入抓好全校的教研工作,督促教研专题的实施,致力于课堂教学的研究和新教师的培养。7.按时组织召开教导处例会,明确教导处各部门的岗位职责,并注意协调,使之既分工又协作。8.科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员,有计划地按制度开展电教活动,经常指导与检查电教工作,提高使用效率。9.加强对图书室、阅览室、簿本室的管理,使其发挥作用,为教学一线服务。10.定期组织召开教学工作会议,了解教学和管理情况,掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会。2010年10月教务主任岗位职责6教务主任岗位职责1、工作对校长负责、分管副校长负责,处理教务处日常工作。2、根据学校《工作计划》,制订《教学管理工作计划》,并负责实施。做到学期初有计划,学期过程中有检查、考核、记录,期末有工作总结。3、抓好教研组的管理和指导工作。4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》,负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况,召开各类座谈会了解师生反应,帮助和指导教师改进教学方法,提高教学质量。6、深入课堂听课,每学期定期组织全校性的(或教研组内的)教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课,推动教学研究,深化教学改革,总结教学经验。7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。定期组织教师举办观摩课,总结教学经验,培养教学骨干,指导年轻教师,提高教学水平。8、组织好每学期的期中、期末考试,抓好教学质量的分析,评估。全面推进素质教育,注重学生成绩的大面积提高,努力培养尖子生,指导好初三毕业班升考、报考工作。9、指导学生探究性学习,推广学习经验和交流学习方法,形成刻苦、求实、上进、创新的学风。10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作,促进学生身心健康发展。协助校长做好教师学年考核工作,学期结束向教职工大会作工作汇报总结。教务主任岗位职责7教务主任岗位职责一.当好校长的助手,具体负责学校教学、教务管理工作。二.负责向分管校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。审批教研组的教学进度计划,深入教研组、备课组了解和检查教学情况,并给予指导。三.从学校实际出发,制定切实可行的教学、教务工作计划,并按计划全面安排教学、教务、毕业班等工作,建立学校的正常教学秩序。四.指导教研组拟订教研计划和教师进修计划,指导教研组按计划开展教研活动,提高教师的教学水平。五.组织学生考试和成绩评定工作。指导教师进行教学质量分析、总结。每学年组织一次教学大奖赛,交流教学经验。六.定期分析学校教学情况,及时向分管校长反馈教务工作信息,落实整改措施,提高教学质量。七.负责学生正常学籍管理、审核工作,每年的学生学籍转入转出的把关工作,并及时做好统计存档。八.做好教学科研档案管理工作,将有考查价值的教学资料及时整理归档。九、教务副主任协助主任做好上述工作。教务副主任岗位职责8教务副主任岗位职责篇1:教务主任工作职责教务处主任岗位职责教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在分管校长领导下,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,组织全校教学工作。一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教育教学计划,课程标准和教材的要求,妥善安排学校的教育教学工作,做好教育教学管理工作,努力提高教育教学质量。三、根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教师安排初步意见,经分管校长同意,报校长办公会批准后执行。四、选配班主任、教研组长,安排教师任课,审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议,共同研讨各科教学情况。五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次,针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。六、经常深入教学第一线,了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课,平均每学期听课不少于15节,研究课堂教学中的薄弱环节,总结教学经验。七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》,根据上级有关教学要求,在教学质量管理过程中,检查各年级、各学科的教学目标完成情况,进行及时的指导与调控。八、定期召开年级组长、教研组长会议,研究教育教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科的量和质,监控学生课业负担,听取师生对改进教学工作的意见和建议。九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课,积极组织参加上级教研部门开展的各项活动,开展改进课堂教学的研究,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用,对青年教师要及时给予具体指导,使他们早日脱颖而出,成为教育教学的中坚力量。十、管理学生学籍,负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转学、插班,以及毕业生的建档报名等工作,做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。十一、做好教学质量检测组织工作,组织开展教学检查,安排好各项考试,及时统计、分析成绩,抓好学生的学风和考风建设。十二、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事教师的代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动课程的落实,组织安排好全校的学科活动、指导体育(两操)、艺术、第二课堂、卫生等工作,促进学生身心健康发展。十三、管理学校实验室、图书馆(室)等工作,定期检查分管各室教师的工作情况,抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立,拟定实施方案,抓好各项工作的落实。十五、主持处务工作会议,总结交流教务处部门工作,解决存在问题,安排教务处人员值班。教务处副主任岗位职责一、协助教务主任全面管好学校的进行工作,并侧重某些方面的工作。二、教务主任外出时,代教务主任全面主持教务处工作。教务处干事岗位职责一、执行教务处工作会议的有关决定,认真及时地完成教务主任布置的各项工作。二、及时做好排课、调课、排监考表、阅卷表等工作,保证教学秩序的稳定和教学计划的顺利执行。三、做好学校学籍管理工作。学年初编排学生名册,并办理学生的学籍注册、转学、休学、退学、签证等手续,办理学生的毕业证书发放、毕业证书存根、入学通知书存根归档等工作。四、在现有招生制度下,认真做好中考报名的协助工作、成绩统计等各项工作。五、认真执行学校档案管理制度,整理、保存有关来文来函、招生材料、教学资料及学生档案等。六、做好每次考试的质量