孙悟空是个好员工

孙悟空是个好员工前言同样是一个孙悟空，从前大闹天空，要么强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，被压在五行山下不能翻身，经过一段漫长的取经之路，他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力。在不知不觉在改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。《西游记》所讲述的确，其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自己”的一段成长历程。第一章天上有一支大雁的队伍从职业生涯的角度来研究孙悟空取经团队如何战胜九九八十一难让我们重走那一条取经的路第二章人生的意义在于死亡孙悟空的身世生与死世俗的人生案例那是一个寂寞的秋天黄昏，在无尽广阔的荒野中，有一位旅人步履蹒跚地赶着路。突然，旅人发现杂草丛生的古道中，散落着一块块白白的东西。仔细一看，原来是人的白骨。这些白骨究竟从何而来呢？旅人正在疑惑思考之际，忽然听到前方传来骇人的咆哮声。紧接着，一只凶恶的老虎疯狂地扑了过来。旅人顿时明白了那些白骨的由来，立刻拔腿就逃。在惊慌失措之中，旅人迷失了方向，竟跑到一座悬崖的边上。紧急之中，他发现断崖上有一棵松树，而他的背囊里还有一段长长的绳索。于是，旅人毫不犹豫地把绳索系在松树上，沿着绳索攀缘而下，逃脱了老虎的利爪。老虎在崖上狂吼着。好险啊！幸亏有了这棵松树，幸亏带着绳索，终于死里逃生，救了宝贵的一命。旅人万分庆幸地拍打着自己的胸口，惊魂稍定。但是，当他往脚下一看时，不禁再一次惊叫了起来。原来，在他的脚下竟是波涛汹涌、深不可测的大海！旅人被吓出了一身冷汗。更恐怖的是，在那根救生的绳索和松树打结的地方出现了两只一白一黑的老鼠，正在交替着噬咬那个结。旅人拼命地摇动绳索，想要赶走老鼠。可是，他绝望了，老鼠一点儿也没有要逃开的意思。同时，由于他的摇晃，松树的枝丫甚至发出了断裂的“喀嚓”之声。这时，他发现在他的前方有几枚红彤彤的野果。他伸手摘了一枚，放在嘴里。哇，好甜哪！旅人顿时被甜蜜的滋味陶醉了，甚至忘记了自己所处的危险境地。他再次伸出手，去摘取第二枚野果……荒野：象征你寂寞的人生秋天的黄昏比喻人生的寂寞感白骨：路边的白骨是亡者的遗髂老虎饥饿的老虎象征着死亡的威胁悬崖：悬崖象征着一条不归的绝路松树：悬崖边上的那棵松树象征着金钱、财产、名誉、地位绳索：绳索象征着你的时间老鼠：不断噬咬着绳索的白老鼠和黑老鼠是指白天和晚上深海：无论是枝丫或绳索断裂，你都将堕入怒涛汹涌的深海野果：红彤彤的野果是诱惑着你的欲望。为了贪图享受，满足自己的欲望，你甚至会忘记自己所处的危险境地野果之外的思考：从满目荒凉的原野到红彤彤的野果，是我们浑浑噩噩的世俗生活的写照。只是，你有没有想过，在这个过程中，在枝丫或绳索断裂之前，只要你随时醒悟，你都可以自我救赎，超越死亡？走向超越死亡之路秦始皇的神仙情结神仙的邻居聚精会神是惟一的成功之道性命双修神仙是人做孙悟空的悟性“穷理尽性，以至于命”的这个理，就是佛学中“四大皆空”的空，也是孙悟空的空。一旦悟出这个空的意义，也就明白了“穷理尽性，以至于命”的这个理。须菩提祖师为美猴王取的这个名字，实在是大有深意存焉。菩提祖师的秘诀自由定律专注定律因果定律显现定律情绪定律坚信定律积累定律专精定律习惯定律替换定律操之在我与受制于人“操之在我”与“受制于人”这两种不同的人生态度，有如南辕北辙，如果再加上聪明才智上的差距和作用，两者之间简直是云泥之隔。如果说前者之中半是英雄半是狂夫的话，那么后者则是清一色的平庸之辈。正确看待职业初期的现实冲击成功的三要素：目标、方法、行动能办事与能懂事有本事，就要大闹天宫吗神仙与妖怪的区别阎王爷与孙悟空的较量孙悟空的第一份工作职场新人遭遇现实冲击谁之过注意自己的职业道德：缺什么都可以，就是不能缺德如来佛的手掌“你有什么本事，要夺玉皇大帝的宝座？”孙悟空夸口说：“我的手段多着哩！我有七十二般变化，万劫不老长生。会驾筋斗云，一纵十万八千里。如何坐不得天位？”佛祖笑道：“我与你打个赌：你若有本事，能够一筋斗跳出我的手掌，就算你赢，我就请玉帝到西方居住，把天宫让你；若是跳不出去，你还回花果山做你的猴王。”孙悟空为什么跳不出如来的手掌？人力资源管理的五个层面人力资源管理之五行相生金生水：令人满意的薪酬福利，能够激励员工去追求高水平的工作能力。水生木：当员工能够不断地提升他的工作能力时，他就能得到职业生涯的成长。木生火：前景光明的职业生涯规划能够帮助员工自觉地遵守公司的管理制度。火生土：科学的管理制度能够创造出一个井然有序的工作环境。土生金：井然有序的工作环境往往能够实现令人满意的营业利润。人力资源管理之五行相克金克木：不合理的薪酬福利对员工的职业生涯会产生负面影响。木克土：当员工对职业前景缺乏信心，公司的工作氛围必然陷入低迷。土克水：恶劣的工作环境会使员工的工作绩效大打折扣。水克火：在一个工作绩效低迷的环境中，规章制度也往往被员工们弃之如敝履。火克金：管理制度犹如一根大棒，它着眼于员工的工作表现，并直接影响到员工的薪酬福利。理解团队中的性格类型在人生旅途中，我们每个人都是取经的使者，分别扮演着唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚等不同的团队角色。寻找你的人生使命西游团队中四种性格类型：唐僧—完美型性格的象征；孙悟空—力量型性格的杰出代表；猪八戒—活泼型性格的象征；沙和尚—和平型性格的象征你是哪一种性格1.有哲学头脑的唐僧2.有行动力的孙悟空3.滑稽可爱的猪八戒4.随和低调的沙和尚我们正在西天取经的路上作为个人：做好个人的职业生涯规划作为团队的管理者：把每一位团队成员的职业生涯与公司的发展前景结合在一起。向着人生的目标奋勇前进观世音菩萨的情怀困难只是一张虎皮团队的力量即使最杰出的人才也应遵守行为规范唐僧和孙悟空发生的第一次冲突佛祖的管理学“紧箍咒”的神奇作用做一天和尚撞一天钟孙悟空的性格特点虚荣心惹出来的麻烦快意恩仇的处事风格战胜困难容易，战胜妄念却难主管的妄念常常是导致团队失败的罪魁祸首。这是因为，主管的妄念会使得团队的目标变得不确定。譬如黄风大王麾下的那位虎先锋，它会剥下自己的皮，盖在石头上，让你信以为真。老虎是困难的一种象征，但披着虎皮的石头只是困难的一种假象。当孙悟空奋起金箍棒，一棒子打下去，不仅没有打死想像中的那只老虎，反而震得自己手疼。猪八戒也奋力筑了一钯，同样劳而无功。积极态度与消极态度你对生活是什么态度，生活对你也是什么态度妥善管理团队伙伴的思想动态团队成员清单：完美型的唐僧力量型的孙悟空活泼型的猪八戒和平型的沙和尚团队的生命力建立与人为善的公共关系利己损人与利人利己人际冲突中的伙伴关系唐僧与孙悟空之间的对错假如孙悟空是团队的主管为什么一定要唐僧做主管？除了完美型的唐僧，可不可以让力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚也做一回主管？沙漠型的组织文化俱乐部型的组织文化独裁型的组织文化平衡型的组织文化你了解你的团队吗当今世界是个团队合作的社会，工作团队已成为世界标杆企业在组织设计上的主流趋势如何了解你的团队，融入团队，发挥每个团队成员的优点，克服不足，最终实现共同的目标，达到共同成功不同性格的人在一起工作时，可能会因为处事方法的不同而引发冲突，但如果各方能彼此了解、互利互助、取长补短、协同作战，这样的团队便将是一个无坚不摧的团队孙悟空是个好员工唐僧是个好领导