岗位职责及目标3篇

岗位职责及目标3篇【导读】这篇文档“岗位职责及目标3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责及目标1技术员岗位职责（2013）1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。技术员岗位职责（2014）1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，避免因技术问题造成返工。2、进场原材做好取样复试工作；砼试块认真制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同，卸料时做好过称记录。3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保证线的准确度。4、对分包队伍加强质量管理，将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。6、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底，并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。10、负责记录现场发生签证设变的事项，并与预算、经理结合完成洽商、签证工作技术员岗位工作目标（2014）质量目标1、砼试块留置及时，合格率达到80%。2、钢筋盘点及时准确率90%。3、放线及时准确率95%。4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%，合格率90%。9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。10、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。安全生产、文明施工目标1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90%2、保证安全周检查达标率90%3、保证安全无事故经济目标1、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。岗位职责及工作任务指标2****公司分管宣教、青工、后勤岗位职责及年度工作任务指标一、岗位职责：岗位要求1.学历要求：具有管理相关专业本科以上学历；2.资格要求：具有高级以上职称；3.技能要求：具有一定的政治理论基础，能熟练运用企业管理相关法律、法规，有较强的事业心和责任感，具有丰富的组织协调能力，擅长企业文化、团队建设；4.经验要求：具有良好的文字功底，熟练使用办公软件，十年以上管理工作经验。岗位职责1、督促分管部门抓好规章制度的学习，遵规守纪，努力提高理论素养和业务能力。2、抓好宣传报道工作，传递正能量，弘扬公司良好社会形象。3、抓好职工的思想教育、岗位培训工作，不断提高职工的综合素质。4、抓好青工委、团支部工作，努力发挥青年生力军作用5、抓好后勤服务工作，为公司职工营造舒适的工作与生活环境。6、公司安排的其他工作。二、主要工作任务目标个人部分：11、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定、省委九条规定，不折不扣执行党委决策。2、加强对国家法律法规、公司规章制度和业务知识的学习，不断提高理论素养、领导艺术和管理水平。3、认真履职履责，起好模范带头作用，为公司创造良好的社会效益和经济效益。分管工作一、宣传报道工作1、每月出刊一期《****》；2、元旦、春节、五一、七一、国庆家属区、办公楼各出刊一期宣传橱窗；3、按上级要求做好党的群众路线教育实践活动等宣传橱窗的出刊；4、积极向外投送稿件，不少于12篇/年；5、向***送信息不少于24条/年；6、及时向主要领导报告媒体转递的***投诉信息，配合做好相关工作；7、组织一期通讯员培训班，不断提高稿件质量；8、做好影像资料的收集整理归档工作。二、教育培训工作1、调研搜集各部门、单位年度教育培训需求，组织起草年度教育培训计划；22、按公司教育培训制度和年度教育培训计划组织培训，做好培训评估等工作；3、做好职工外送培训工作；4、做好上级安排的法制教育、健康教育工作；5、组织好职工的岗位考试考核工作；6、完成2013年度各部门、单位组织的岗位培训的评估工作，根据评估结果造表发放课时补助等；7、做好培训资料的收集整理归档工作。三、青工委、团支部工作1、做好公司安排的志愿服务工作（如无偿献血、学雷锋活动、广场文化节活动、进社区活动、一线工地高温慰问活动等）；2、组织一期职工子弟暑假活动；3、做好省级青年文明号申报工作；4、做好青年、团员的思想政治工作。四、后勤服务工作1、建立健全后勤服务公司规章制度；2、严格落实安全生产责任制，加强安全生产督促检查，严格管理，严格要求，严防安全事故发生。3、稳定人心，做好公司后勤服务项目的经营管理工作。五、抓好党的群众路线教育实践活动联系点的指导工作岗位职责及工作任务3岗位职责：1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等3．负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作，把数据做细化，量化；4．负责推广计划维护，关键词提炼，标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作；5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作7．实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整；8．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。9．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。工作任务负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作3、关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作《周,月账户分析报表》《竞价消费表》《日常计划单元消费报表》