财务管理部总监岗位职责5篇【导读】这篇文档“财务管理部总监岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!财务管理部总监岗位职责1财务总监岗位职责1·统筹安排集团公司财务人员在各分公司的工作;协助财务经理做好财务预算的拟订、编制和财务预算的管理,并对各分公司预算的执行情况进行监督考核。2·参与公司重大投融资提案的提议、评估和决策。3·组织、协调拓展公司融资业务,维护与银行等金融机构的关系。4·策划、设计和实施融资方案,完成融资计划、融资目标。5·负责银行贷款工作及各项资金业务的具体组织实施,防止资金链出现断链;6·参与分公司财务预算的制定,负责对预算的执行进行管理。7·负责分公司的财务分析工作。8·根据集团经营服务情况对资金的需求,制定年度预算及融资计划,确保公司项目正常运转。9·协助财务经理做好公司资金分析工作,向总经理提供综合性财务分析报告,以及根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。10.负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。11.协助财务经理进行税收筹划,合理避税,负责收集税收政策、办理各项税收减免等涉税事宜。12·负责协调和配合上级审计部门、集团稽核部门、中介机构审计检查工作、资产清查工作及税务稽查工作。业务总监岗位职责2业务总监岗位职责篇1:销售总监岗位职责销售总监发布日期:职位职能:销售总监职位描述:5年以上房地产销售管理经验,完整操作过2个以上中高端地产项目;熟悉房地产开发及项目营销流程;具有独立操作项目能力;具有较强的事业心及团队领导能力;具有较强的沟通和协调能力。2011-09-21工作地点:哈尔滨招聘人数:1发布日期:工作年限:职位职能:销售总监房地产销售经理/主管职位描述:岗位职责:1、负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理,监督执行;2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作;3、科学分析市场行情,制定可行而具有挑战性的销售计划,完成销售指标;4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标;5、整合营销资源,给策划部提供一线真实的市场客观信息,以使策划部制定真实有效的项目推广方案;6、针对各项目的特点,制定相应的团队激励措施,培养和选拔销售人才,提升销售团队整体业务水平;7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队,树立项目操作规范。任职要求:1、大专及以上学历,有五年或以上房地产开发公司或代理公司从业经验,有独立全程操作三个以上大型综合项目的经验;2、有丰富的房地产销售和远程团队管理经验,良好的沟通表达能力和团队合作精神;3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作;5、为人正直,责任感强,具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力。2011-09-21工作地点:语言要求:北京招聘人数:2五年以上英语学历:大专发布日期:工作年限:2011-09-21工作地点:上海招聘人数:3五年以上学历:本科职位职能:房地产销售经理/主管销售总监职位描述:岗位职责:1、负责项目销售业绩目标的制定与下达;2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定;3、按计划完成项目销售业绩指标,监控销售动态进程;4、负责项目代理佣金按期回收;5、监督销售相关数据的整理、汇总工作;6、组织区域市场及竞争个案调研工作;7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护,持续提供专业、高品质的服务(开发商/购房客户),提升客户满意度;8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督;9、负责对分管项目知识平台规范的执行,积极进行销售案例的沉淀,有计划地与内部同事及外部客户分享;10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善,并承担讲师义务(至少一门销售类课程);11、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;12、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程;了解房地产项目开发基础知识;3、5年以上房地产销售、管理经验;具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历;成功操作4、过3个以上10万平米的房地产项目;5、良好的职业形象,沟通表达能力,组织沟通协调能力;分析判断能力,抗压能力及团队意识。发布日期:工作年限:职位职能:房地产销售人员销售总监职位描述:因本公司扩大规模,因此提供员工住宿1、大学专科及以上学历,房地产、市场营销、经济学等相关专业;2、五年以上房地产销售管理岗位经验,有从事过商业地产项目销售的经验;3、熟练掌握地产销售操作流程,对地产销售全过程具有较强的分析判断能力,熟悉商业地产营销相关法律法规;4、具有独立操作项目的经验,至少独立完成三个以上项目(其中至少有一个项目是商业地2011-08-11工作地点:语言要求:杭州招聘人数:10五年以上普通话精通英语一般学历:大专产项目)的全程销售管理工作;5、具备很强的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力;6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验,按照目标分解制定项目全年销售计划和策略,并监督执行落实情况,为公司提供专业销售和项目管理服务,且具备商业地产运营经验优先;7、形象气质佳,性格开朗,具有极强的亲和力,责任心强,语言表达能力强,思维敏捷,擅与人沟通;8、富有团队合作精神,具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力,良好的职业道德;能积极督促并帮助下属完成交易。待遇以面议为准,本岗位一经录取,待遇从优。篇2:市场营销总监岗位职责市场营销总监岗位职责职务名称:市场营销总监直接上级:董事长直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作:负责公司的整体市场营销工作一、岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行。二、工作职责与任务1、全面了解国家的宏观政策走向。2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。5、负责督促拟订销售与推广行销方案。6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。8、负责公司营销费用的审核。9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。三、工作绩效标准1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。四、岗位工作关系1、所受监督:在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。2、所施监督:对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。3、所施指导:对下属部门实施指导。4、合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。篇3:业务拓展总监岗位职责业务拓展部总监职位说明书一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八,岗位工作环境九、岗位要求2345十、任职者确认业务总监岗位职责3职责报告对象下属对象代理人主要职责业务总监参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订业务工作方针、政策内部管理改进方案并贯彻实施;组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施;组织产品的定位及开发;维持、开拓业务渠道,不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系,参与重大业务治谈,解决业务拓展中的重大问题;指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象。董事业务经理、业务助理无·关注国内、国际宏观经济动态及政策,关注行业变化和趋势;·完成公司年度业务目标以及其他任务;·有独立的业务渠道,具有良好的市场拓展能力;·负责业务部内部的部分管理及建设;·客户资料管理和完善;·培训市场调查与新市场机会的发现;·新项目市场推广方案的制定;·成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理;·培训、管理、督导下属按业务规章操作,建立自己的业务员队伍;·负责员工日常管理和考核;·协调公司内部部门工作,建议和辅导各部门各类工作的规范;景区管理部总监岗位职责4景区管理部总监岗位职责1,服从分管副总的领导,对分管副总负责。2,协助分管副总搞好本部的全面工作,当好分管副总的参谋和助手。3.,根据工作实际情况,负责景区管理工作的计划、总结、报告、请示、通知等公文函件,保证各项工作规范、有序的开展。4,负责景区内的商户管理,并依据招商部与商户所签订合同内容,严格履行各项条款,并负责向商户按合同约定,定时收取水、电等物业管理费用。5,负责景区内房屋建筑、景观、设施、设备等及时报建、报修等管理工作。合理控制景区运营成本,为景区的长远发展、盈利保驾护航。6,负责景区内影视剧组拍摄期间的管理、创效工作。7,加强与其他部门的沟通、协调协作配合工作,保证各项任务的顺利进行。8,调查了解旅游市场变化信息,掌握游客的消费需求,配合相关部门及时研究新的景区营销、管理策略,不断扩大经营效益。9,制定本部各岗位人员的岗位职责,并检查落实。10,配合保安部门确保景区辖区重点要害部位的安全。11,监督检查本部各项劳动绩效、规章制度的贯彻执行,查处违章、违纪行为。12,加强所属员工的思想道德教育,强化员工的管理意识,服务意识。13,完成好上级领导交办的其它工作。业务总监岗位职责5业务总监岗位职责********集团有限公司业务总监岗位职责一、职位名称:业务总监二、直属关系:直属上级:集团总经理直属下级:各单位总经理三、岗位职责:1、负责集团公司下属*****厂、*****场、*****厂、****厂等单位生产运营的监督管理工作。2、负责组织集团公司年度工作计划、工作总结及相关行政文件的起草、编制、审核和上报。3、负责集团公司对各单位年度业务任务、经营目标的拟定、下达~及完成情况的监督管理。4、负责组织召开集团公司及下属公司的生产经营、安全生产、节能降耗等有关的会议。5、负责集团公司中层及中层以上管理人员的选用、任命~组织人员培训及考核。6、负责对集团公司下属各单位任务目标、发展经营状况的考核和评估~并向总经理进行汇报。7、负责对集团公司及下属各单位发展方案、整改措施、改进项目的跟进和监督。8、负责集团公司及下属各单位之间生产资源、人员配置及相关问题的组织协调。9、负责集团公司各单位生产、能耗、销售经营等相关报表的上报材料的审核及汇报。10、负责集团公司及各单位申请、评估、采购票据等相关书面材料的审批。11、了解国家相关法律法规、行业政策~及时向总经理提出有关企业发展的方案和建议。12、