打造一流员工

打造一流员工各位，在我们生命当中我们每天扮演不同的角色，我们在父母面前我们扮演什么角色？我们在企业面前我们扮演什么角色？今天坐在现场你扮演什么角色？我扮演什么角色？没有错各位！我魏贺今天将扮演一下午的老师的角色，我确保把这个角色扮演好，我确保全力以赴，各位我们扮演学生的角色要不要全力以赴？要还是不要？要的话给自己热烈掌声鼓励一下！我看各位，你是嘴巴说说要还是一定要，各位，每个人对成功的标准都各自不同，但我想我们都走在通往成功的路上，各位，思考一个问题，想让自己的未来更成功的举手，想让未来更成功的。哇，这么多，现在举手的这群人统统不会成功！各位，你们觉得是嘴巴说说比较容易成功还是采取实际的行动哪一个比较容易成功？觉得采取实际的行动比较容易成功的请再次举手，现在举手的这群人依然不会成功！各位，一个人一年365天只行动一次，各位，他会不会成功？觉得运动会健康的举手？举手的少了，各位，运动也不会健康，一个人一年365天只运动一次，他怎么可能健康？所以行动不会成功，运动不会健康，它差了两个最关键的字，各位，哪两个字？坚持！觉得坚持行动，坚持运动会健康的请再次举手！现在举手的这群人依然犯下滔天大错！各位，请问太阳是从哪边升起来的？从哪边升起来？没有错，太阳从东边升起，一个人要看日出，每天坚持行动，往西边去看，各位他能看到日出吗？所以，我们不但要坚持行动不但要坚持运动，要成功要健康最关键所在，我们要方向正确！各位同意吗？各位？同意的请举手！这回没有骗你们，谢谢各位！如果你连方向都错了，即使你再全力以赴，只会让你错的更离谱，同意吗？在这个世界上，你所有的努力都会得到一个结果，但不一定是一个好结果，你所有的付出都会得到一个结果，但不一定是你想要的那个结果，为什么很多人每天都在想，我一直都在努力搞，为啥总是命不好；我每天都很认真，为啥总是我的美梦不成真，我每天总是很向前，为啥我的手里没有多少钱，问问你自己，你的方向是否正确！那什么是我们正确的方向呢？各位伙伴，在这个世界上，你有两个选择，要么就是做老板，要么就是做员工，各位，你们觉得做老板比较好，还是做员工比较好，老板比较好，那我问各位，在这个世界上你说做老板比较好，我想请问你一个问题，在这个世界上有没有亏钱的老板？有还是没有？有没有辛辛苦苦干了一整年一分钱没挣到，反而亏损五百万，一千万，甚至亏损一个亿的老板，有没有？让你做个亏损一个亿的老板好不好？不好？不是说做老板好吗？很多人说做员工不好，今天我们来看看，有没有这个世界上顶级的员工，各位，三国时候有个刘备，三分天下有其一，刘备是做老板还是做员工，老板，没有错，那么他有一个员工，这个员工叫做关羽关云长，叫关公！今天我们来看，在世界华人当中我们听到有关公庙，有听过他的老板刘备庙吗？你看过有人拜关公，你有看过有人拜他的老板，拜刘备吗？各位，迈克尔乔丹在他篮球生涯当中，他是做老板还是做员工？员工，没有错，一年薪水三千万美金，李嘉诚最优秀的员工一年薪水一亿港币，所以各位，在这个世界上我想跟你分享一下，在这个世界上不是说做老板比较好，更不是说做员工不好，而是做一个有能力的人最好，同意吗？如果老板没有能力了，这家企业很容易昙花一现，成为流星企业，如果员工没有能力，很容易被我们的企业被这个市场所淘汰，各位，是还是不是？那接下来我们来思考一个问题，能力，让我们来思考，有能力就一定会卓越吗？有能力就一定会达成目标吗？有能力就一定会创造自己的理想吗？对不起，在这个世界上，我们发现在我们身边有很多有能力的普通人！为什么他有能力反而成为普通人呢？各位我们来思考，今天一个人的能力很好，我们来看第二个方向叫做态度，让我们来看一下，今天你在工作当中能力不错，思考一下你的态度如何？各位，今天我不管你能力再强，请思考一个问题，你的能力是怎么来的？是不是我们企业的平台把我们培养的？各位，是还是不是，所以今天，各位，跟我一起思考一个问题，在座各位，假如你是一个企业的负责人，假如你是一家企业的老板，你有一个重要的岗位，你是相信那个最有能力的人，还是相信那个最可靠的人？回答我？觉得相信最有能力的人举手？觉得相信最可靠的人举手？各位，觉得相信是又有能力，同时有可靠的请举手？谢谢，把手放下来，所以请听好各位，如果你只是可靠，老板心想虽然你可靠，但你不给我创造价值，可靠又有屁用，今天我要跟你分析一下，不管是你的能力得到开发，得到运用，你的能力只有创造出价值，这才叫能力。各位，思考一个问题，知道等不等于做到？等不等于？我想请问各位，知道运动会健康的举手，知道运动会健康的！我看多少人不知道？谢谢，把手放下，我再问你个问题，你说我知道运动会健康，我也知道每天早上如何做运动，每天早上就是不动的举手示意一下，谢谢你的坦诚，把手放下来，所以知道等不等于做到？做不到等于不知道！有能力，这份能力不能创造出一个东西，等于什么？没能力！那接下来，我要跟你分享的关键点是，如果你有能力，请先调整好你的态度，那怎么调整呢？我们来看，宇宙法则告诉我们一个真理，天，地，人，天是什么？天是高层。各位，天地人就代表了高层中层基层，高层是做战略，中层是做执行的，基层是没有任何借口的完成任务，高层是做战略，所以天上的东西都会掉下来，天上的云彩一定会变成冰雹，变成雨水掉下来，天是做空的，所以你今天很少看到老板的影子，今天你看到老板每天要做各种的关系并且要做战略，那么基层是什么各位？今天所有伙伴，我们很多人都是基层，基层就是站在地上的人，地上有什么感觉，各位？你站在土地上，土地给我们什么感觉？踏不踏实？对，这一生当中，在工作当中，请听好一定要做到踏实，ok，只有踏实才能得到别人的信赖，只有踏实别人才会相信你，才会重用你，那接下来我要跟你分享的是，很多人有了能力却不愿意调整态度，今天我看一下你是不是一个了不起的人，我们就看态度一方面，我们来思考各位，在这个世界上，有两股力量，一股是有形的力量，一股是无形的力量，各位回答我，有形的力量大还是无形的力量大？孔子思想可以流传两千五百年，各位，在前不久中国有三十几位民营企业家来到香港长江实业拜会华人首富李嘉诚先生，这些人中有蒙牛的牛根生，阿里巴巴的马云，分众传媒的江南春，他们来到香港长江实业，一下电梯，这群企业家傻了，为什么？他们看到门口站着一位84岁的老人，向他们鞠躬说欢迎你们的到来，他们抬头一看，这个人不是别人，就是香港长江实业的李嘉诚李先生本人，他们吓一跳，作为李先生，不是作为华人首富，就是作为一位长者，他也不需要亲自来到现场，但是李嘉诚来了。然后在吃饭的时候，很多的企业家，包括牛根生还有马云，他们跟李先生的秘书说，我们在中午吃饭的时候可以和李嘉诚先生坐在同一张桌子上吗？我们想请教李先生几个问题，然后这个时候他秘书说，对不起，李嘉诚先生一生当中只做了一个字，这个字叫做公，什么公？公平和公正，跟李先生吃饭，不在于你的身份，不在于你的地位，不在于你的财富，不在于你在世界上的影响力，跟李先生吃饭一视同仁，抽签，抽到哪里坐哪里，照相，抽签，各位没有错，连续分为四桌，每一桌李嘉诚只待十五分钟，每十五分钟他讲最多的两句话，第一句话，建立自我！什么是建立自我？把自己培养的足够强大，让很多人无法取代。第二句话最伟大，叫追求无我，啥叫追求无我？就是站在别人面前，让对方感觉不到自己的存在，就好像自己不存在一样，很放松，很舒服。各位，有多少普通的成功者，站到别人面前就让别人感到自卑，有多少普通的成功者，站到别人面前，就让别人感觉到渺小，有多少普通的成功者，站到别人面前就让别人感觉到不自在；有多少普通的成功者，站到别人的面前，就让别人感觉到自己不如他！所以，各位伙伴，在这个世界上，看你是不是成功者，就看你如何看待普通人，看你如何对待同事，对待下属，对待领导，对待家人。看你的态度，就决定你是不是个顶尖人物！各位，今天我们看看，很多的普通成功者，一旦出来，下起大雨，普通人怎么样？后面跟一个秘书给这个老板打雨伞，今天我们看，作为国家总理，今天温家宝总理，你看他任何出场场合，只要天下大雨，温家宝总理总是自己拿了把雨伞，自己给自己打雨伞，各位，今天一个人最大的强大，就是你内在的强大！作为国家主席的胡锦涛同志，还有必要给自己发个勋章么？各位，有这个必要吗？今天最伟大的力量就是弹性，最伟大的力量就是无形，我们来看看弹性的伟大，今天的汽车，各位，轮胎里的钢圈很硬，对不起，外面需要柔软的橡胶做包裹；一个人的骨骼很坚硬，对不起，外面需要很柔软的肌肉做包裹；一个人的牙齿坚硬，老了八九不离十都会脱落，但是一个人舌头柔软，一辈子用一条就够了，因为舌头柔软，所以这个世界上最赚钱的企业叫什么？叫微软！所以我想跟各位分享的是，今天，你的能力不错，思考一下，你的态度如何！那么今天来思考各位，一个人能力不错，态度也不错，就可以让你卓越吗？对不起，不一定，你不能说我能力很好，态度不错，我就是不干活！我能力很好，我态度不错，我干活就不全力以赴，各位，我们要看你第三个，决定你命运最重要的核心叫做两个字，这两个字叫做什么？叫做结果！今天你的能力好，态度好，你做出的结果好不好？商场上永远不相信过程，他只相信结果同意吗？商场上永远不相信苦劳，他只相信功劳，同不同意？所以今天我们来思考，你的能力好，态度好，你做出的结果好不好？那我们来看第四个，两个字，叫做忠诚！什么叫做忠诚，各位，忠诚诠释了你在未来成就的关键，什么是忠诚？那就是忠于企业，忠于老板，就比较容易成功，简称忠诚！所以各位，我们来思考一个重点了，今天，如果你在工作岗位上，能力很好，态度很好，在工作当中做出的结果很好，对企业有忠诚度，这四大关键结合于一身，这个人叫什么？叫人才！各位，一个企业一共就有两个关键，要么就是资产，要么就是负债，各位企业喜欢什么？对，也就是两个字，资产，能力好，态度好，结果好，忠诚度一流，这就是企业最大的资产！所以各位，我们企业喜欢资产，那今天我就培养你如何成为企业的最爱，而不要成为企业的负债！好，那就是我今天要跟你分享的主题，叫做如何打造一流员工。为什么要做一流员工，各位伙伴，在这个世界上，你大约只有三条路，如果你没有很多的背景，如果你没有很多的财富，你通常只有三条路，哪三条路呢？第一条路，为成功者工作。找一个成功的老板，成功的企业，去为他工作，做的很顶尖，你有第二条路，就是找成功者合作，合作的也不错，你将有第三条路，就是找成功者为你工作！但是今天在座各位，我们大部分人，你都走在第一条路上，就是为成功者工作，为成功者工作，你必须成为一个一流的员工，一个人连一流员工都做不到，你怎么可能做一流主管，一流领导，一流干部，一流老板同意吗？在这个世界上有句古话，说不想当将军的士兵不是好士兵，太棒了，你未来想不想做领导，想还是不想？但是各位，一个领导者，第一个领导的就是自己，连自己都领导不好的人，你就不可能领导好其他人，各位同意吗？所以各位，要想改变好你的命运，先领导好你自己！把自己领导成为一个一流的员工，好吗各位！？Ok，所以接下来，我来跟各位分享一下，如何领导好自己，将自己打造成一个一流的员工！只要我把这堂课程分享出来，那些做到的人，你将从此改变你的人生，提高你的生活品质，假如各位，只要你百分之百的投入，百分之百的配合，这一堂课程，将是你一生当中最有价值的、最有意义的一课！如果你很期待，请热烈掌声鼓励一下！Ok，接下来我想跟你分享的是，一个一流的员工，具备的最核心的五大准则，我们来看第一项，第一个准则，来大家跟我一起念出来，第一个，叫做凡事什么？来，兴奋一点，拿出我们ＸＸ人的精神！第一个叫做凡事什么？绝不什么？太棒了各位，你把它写下来，这句话最核心的价值是在背面，各位，我让你看到它更深层面的内涵，你先把它写下来，我接下来跟你分享更重要的部分，（凡是负责任，绝不找借口）写好之后，你就抬起头来。好，来各位，接下来，我想跟你分享的，来所有人往白板上看，看什么呢？来，各位，我画了一个什么东西啊，一个圈，这个圈我们把它叫做能力圈，好，在这个圈里面呢，住了一个人，各位朋友，我们来仔细思考，思考什么呢，今天这里有个问题，他把它克服掉，这里有个障碍他解决掉，这里有个问题他解决掉，各位，