浅谈工会工作的创新与突破4篇

精编资料，供您参考浅谈工会工作的创新与突破4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“浅谈工会工作的创新与突破4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！工会创新工作实施方案【第一篇】根据天津市滨海新区塘沽教育工会《关于扎实开展“五比一创”新品牌创建活动的通知》精神，中心庄小学工会决定在全校教职工中组织开展“比师德建设、比教育教学、比教科研成果、比管理服务、比团队和谐，创工人先锋号（先锋示范岗）”为主要内容的“五比一创”竞赛活动，现结合本校实际，制定本实施方案。一、指导思想通过开展“五比一创”活动，进一步调动广大教职工立足本岗、干事创业的积极性，打响个人创“教工先锋岗”、团队创“教工先锋号”竞赛活动，从而促进学校健康和谐发展，办好人民满意的教育。二、活动内容按局教育工会“五比一创”竞赛活动总体要求，立足我校工作实际，巩固成效、发挥特色、创新发展，紧紧围绕学校中心工作开展创建工作。具体内容是：1、比师德建设。教师的师德是教师最重要的素质，是教师立业之魂，教师的品质修养、一言一行直接影响到青少年学生的健康成长，影响到教师队伍的整体形象和教育事业的健康发展。为此，我校在师德建设上开展如下活动：（1）开展系列师德师风学习教育，树立广大教师正确的人生观、价值观，全面提高职业道德素养，模范遵守教师职业道德规范。讲座-学习汪金权事迹，并撰写学习体会；做好每月政治学习笔记。（2）努力营造弘扬高尚师德师风的良好氛围，不断增强广大教师的光荣感和使命感，促进师德师风水平提高和优良校风的形成。利用学校资源举行十佳班主任培训工作。（3）进一步完善对教师的考核管理，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先和绩效工资发放等的重要依据，对师德问题严重的教师实行“一票否决”制。期末进行全员师德五评（即学生、家长、教师自评、教师互评、领导评）（4）建立责任追究制。加强教育教学常规管理，细化并明确责任，将发生在校园内的各种教育教学违规行为和管理过失，视情节与后果实行问责制，进一步强精编资料，供您参考化教师责任心。2、比教育教学。在提升教师课堂教学执教能力上下功夫，努力践行“崇德、迪智、善教、博爱”的教风，勤学苦练教育教学基本功，潜心钻研教育教学新理念，有效地开展每学期“三课”（教研课、师徒课、双优课）和“两赛”（徒弟说课比赛、骨干教师手抄报比赛）“一考核”（学科基本功考核）活动。3、比教科研成果。做好市级立项课题《以书法楹联围棋为载体，培养学生良好道德品质的研究》和区域性五个课题的研究工作，从理论和实践上积极探讨，力争出质量较高的有推广价值的教科研成果。同时，学校把科研成果纳入学期教师工作考核评估。4、比管理服务。在管理科学、制度规范、民主公开、遵纪守法等方面取得显著成绩。在后勤保障、教学辅助等岗位上努力实现满意服务、人性化服务，校园环境达到净化、美化、绿化、教育化要求，确保学校无重大责任事故发生。5、比团队和谐。努力构建和谐、文化、文明的校园；营造全体教职工讲大局、讲团结、讲奉献的工作氛围。6、创工人先锋号（先锋示范岗）。在“为农村孩子的未来打好基础”办学思想引领下，开展师德师风和课堂教学评比活动，激励广大教师爱岗敬业，无私奉献，积极创建和谐进取的`团队（年级组、学科组）。三、考核评估1、学校工会与德育处、教导处、总务处等部门密切配合，制定教师个人在师德师能、教育教学水平、教育创新、团队合作与示范、终身学习（读书）五个方面评估细则，并认真组织评估考核。2、在“五比一创”竞赛活动中评选出的优秀个人，学校给予表彰和奖励，并作为向上级工会推荐的依据。工会创新工作实施方案【第二篇】开展农村中小学工会工作“四个一”活动是加强基层工会组织建设，发挥基层工作的有效载体，是提高上级工会组织指导和服务能力的有效形式，现结合我县实际，特制定如下实施方案。一、活动内容：围绕中心建功立业；深化师德师风教育；办好维权好事，实事；强化学校民主管理。二、活动目标：1、围绕中心，服务大局，进一步深化活动内涵，各校工会要积级配合学校加强和改进学校的思想政治工作，加强师德建设，要围绕学校中心工作，通过举办精编资料，供您参考报告会、演讲等形式，开展一个师德教育的系列活动。在今年教师节期间，县教育局将开展师德标兵评选活动。2、以人为本，履行职责，依法维护教职工的合法权益，进一步宣传落实好《工会法》，积级探索新形势下，支持教育改革，维护教职工合法权益，协调劳动关系，化解各种矛盾的新途径。3、全面推行校务公开，落实“双代会”制度，强化学校民主管理。实行“校务公开”是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。各校工会应认真学习贯彻江西省教育厅、省教育工会《关于进一步深化校务公开工作的意见》的文件精神，把校务公开工作作为民主管理的重要途径，进一步提高认识、完善制度、规范程序，做到“以公开促公正，以公正树形象”。三、活动范围：本次活动在全县农村中小学工会中进行。四、活动时间：20xx年3—10月。五、活动安排：整个活动分六个阶段实施。1、健全组织机构。各学校工会收到文件后要及时成立活动领导小组，未成立工会组织的要尽快健全组织机构。2、制定方案阶段。各校工会须在4月20日前制定出本单位“四个一”活动方案，连同领导小组成员名单报局教育工会。3、宣传发动阶段。各校工会要运用会议、座谈、简报、事迹报告、现场观摩、联谊等多种开式，拓展宣传渠道，营造舆论氛围，使“四个一”活动深入人心，充分调动广大教职工加强自身修养的积级性、主动性和创造性。4、活动实施阶段。各校工会根据实施方案全面开展“四个一“活动，局教育工会深入各校服务指导。5、总结推荐评选阶段。各校工会对“四个一“活动进得总结，在总结经验的基础上，以民主的形式，自下而上评选先进个人和先进单位；各校工会9月30日前完成推荐工作。评先的相关事宜另行通知。6、总结表彰阶段。各校工会于10月初报书面活动总结，县教育工会根据总结评选出活动先进单位若干个。六、活动要求1、提高认识，明确意义。工会是教职工利益的代表者和维护者，同时也是组织者和参与者，工会组织一定要从巩固党的阶级基础的高度，从实践“三个代表“重要思想、建设高素质教职工队伍的高度，深刻认识开展“四个一”活动的重要性、紧迫性。精编资料，供您参考2、加强领导，注重实效。工会是党领导下的群众组织，始终以维护广大群众利益为天职。各校工会要明确此项活动是激活基层工会组织活力，夯实基础工会工作基础，整体提升基层工会工作水平的重大举措。要举全会之力，把这次活动作为一项为教职工办好事，办实事的民心工程，紧紧依靠党组织，精心布置、周密安排、注重实效，扎实推进，确保活动效果。工会创新工作实施方案【第三篇】为更好的推动我校职工文化体育活动深入开展，充分发挥工会组织凝聚力量的重要作用，增强教职工教书育人的使命感和责任感，学校工会将开展系列文体活动，现将有关工作安排如下：一、活动内容1、开展文化体育活动。举行球类比赛、棋类比赛、书画比赛各1场次。2、开展送温暖、献爱心活动。对困难或多病教职工进行1次慰问。3、开展征集教职工优秀提案活动。落实领导干部“下基层、访民情、办实事、解难题”活动，积极为干部职工排忧解难，激励广大教职工带着激情和爱心创造性开展工作，为教代会召开做准备。4、举办1期师德先进事迹培训。二、组织领导为确保活动顺利开展并取得实效，成立活动领导小组和各活动小组。（一）活动领导小组：组长：裴俊香副组长：邢俊祥成员：王悦、王焕丽、王清芝、张春红、李阔、辛晓艳主要职责：制定活动方案，安排工作人员，落实活动经费，保证活动顺利进行。（二）活动小组：1、篮球比赛组：组长：刘卫东成员:王山岭王仕光主要职责：组建球队，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。2、乒乓球比赛组：组长：孙彦飞成员:王德成苑亮主要职责：组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。精编资料，供您参考3、棋类比赛组：组长：李阔成员:胡太安李英主要职责：组织报名，选聘裁判，准备比赛所需物品，保证比赛顺利进行。4、书法比赛组：组长：辛晓艳成员:赵中天马昌斌主要职责：分发纸张，选聘评委，保证比赛顺利进行。5、慰问组：组长：裴俊香成员:王悦、王焕丽主要职责：挑选慰问对象，准备慰问金。6、提案征集组：组长：邢俊祥成员:赵磊陈运霞主要职责：准备提案征集表格，评选优秀提案，收集各个小组活动资料并存档。7、板报组：组长：赵中天成员:李文山丁原媛主要职责：收集师德材料，保证板报设计美观大方。8、宣传报道组：组长：赵丹成员:林桂平、郭苓苓主要职责：拍摄所有活动过程，撰写新闻稿件。三、活动要求1、各小组要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，在开展活动前做好一切准备工作，保证庆祝活动隆重、热烈、俭朴、实效。2、每名教职工至少报名参加1-4项中的一个项目，保证参与面达到100%。3、各小组要在活动结束时，将优胜者名单报学校工会，以备奖励使用，每名教职工只按参加项目的最好成绩表彰奖励一次。工会创新工作实施方案【第四篇】为认真贯彻上级工会文件精神，坚持以人为本，倾注对职工的关爱之情，医院决定积极开展全员健身活动，并根据医院实际情况，特制定如下活动实施方案:一、充分认识建立全员健身制度的重要意义全员健身活动的开展是坚持以人为本，构建和谐医院的重大举措；是确保职工身心健康，增强职工身体素精编资料，供您参考质的重要制度保障；是实现医院可持续发展而建立的重要人力资源保障体制；是强化医院执行力，提高职工战斗力，增强团队凝聚力的重要活动形式；是丰富职工业余生活，促进医院三个文明建设的迫切需要。因此，各科室、部门负责人务必站在是否自觉坚持科学发展观，是否自觉坚持以人为本，是否自觉理解充分认识建立全员健身体制的现实意义和深远的历史意义；要自觉地将开展全员健身活动列入自己的履职范围，把惠及每一位职工的健身制度贯彻落实好。二、加强组织领导成立医院全员健身活动领导小组组员:各科室、部门主要负责人三、明确全员健身制度的基本规定和要求1、规定每周星期五下午二点到五点为医院全员健身活动时间。活动地点:职工之家。由医院统一组织开展健身活动，如健身操、乒乓球、台球、舞蹈等活动。2、每季度第一个月第九日由医院工会负责组织队伍团队健身活动。3、医院各级领导必须以身作则，积极带头参与并切实发动和组织所属科室、部门全体员工积极参与。4、遵照医院规定，确保必要的活动经费，原则上按人均100准安排全员健身经费。5、本活动实施方案的贯彻落实情况，列入医院对各科室的文明建设考核内容。