岗位与责任演讲稿范文3篇【导读】这篇文档“岗位与责任演讲稿范文3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!岗位与责任演讲稿1岗位与责任演讲稿各位领导、同志们,大家好:感谢领导和同志们给我这次演讲的机会。希望通过这次演讲,使大家对我的工作有更深入的了解,对我的岗位给予更多的关注和支持。在当前经济社会不断发展的新时期,如何立足岗位职责,实现价值贡献,这是每个企业员工必须认真面对的重大课题。如何才能提高我们的职业操守和道德修养呢?我认为首先要做到的就是牢记企业宗旨,坚定发展信念。人生如屋,信念是柱。人生没有信仰,生活就会丧失方向,精神就会萎靡不振。企业的每一名员工只有坚定发展信念,才能有职业“定力”,才能对企业的发展充满信心,避免出现“信任危机”。只有坚持企业既定发展的方向,牢记企业宗旨,每一名企业员工才能在思想理念上与企业发展的步伐保持步调一致,用企业发展的目标激励自己,用职业规范要求自己,矢志不渝地推进做大做强我们的企业;才能诚心诚意地为企业谋利益,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干,清清白白做事、堂堂正正做人;在巨大的精神动力推动下,兢兢业业,脚踏实地做好本职工作。有了对企业发展的信心与爱岗敬业的理念,接下来最关键的就是,立足本职,岗位奉献,在平凡的岗位上,构建起企业与员工的利益共同体。在我们的工作中,在这平凡的核赔员岗位上,处处都有着对立足岗位职责,实现价值贡献的考验,时时都需要“责任”二字。曾经有一位企业家这样说过:“把平凡的工作做好就不平凡;把简单的工作做好就不简单”。这句话朴实无华,却形象深刻,发人深思,它不也正是对我们每一位企业员工是否能够做到立足岗位职责,实现价值贡献而进行的考验吗?古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。我们要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,积极、主动和创造性地开展工作,促进我们的企业生产安全、高效顺行、平稳发展,努力开创企业发展的新局面。我们要切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,把立足岗位职责,实现价值贡献的精神内涵真正体现到日常工作中去,这就是爱岗敬业,这就是岗位奉献。近十年的核赔工作的经历,让我感受到了太多太多发生工作一线的普通员工感人肺腑的事迹。那些为了工作而不辞辛苦、呕心沥血、默默奉献的优秀企业员工,不正是在平凡的岗位践行立足岗位职责,实现价值贡献的吗?我想,如果我们每一名企业员工都在自己的岗位上尽忠职守,那么无数次平凡将凝成伟大,无数个普通将造就非凡!我们的企业,正是因为有一大批奋斗在平凡岗位上的优秀员工用自己的辛勤劳动,踏踏实实,兢兢业业的在立足岗位职责,实现价值贡献的过程中使自己的人生价值也得以体现吗?他们就如一棵棵小草,也许你会觉得他们很平凡,甚至会忽略他们的存在,但是,正是他们撑起了我们企业发展的一片蓝天!责任,不仅仅是简单的两个字,它更是一种做人的理念。我会在今后的工作中尊重领导,团结同志,不越权,不越位;积极思考,努力地建言献策;与部门里的同志共同做好理赔的工作。最后,让我用一句话概括今天的演讲,在此与大家共勉:让我们站在这平凡的岗位上,用自己平凡的双手共同托起我们企业的明天!我的演讲完毕,谢谢大家。岗位责任演讲稿2找准定位安于平凡各位领导,各位评委,各位同事:我今天演讲的题目是:找准定位,安于平凡。有句俗话说,讲别人的故事不如讲身边人的故事,讲身边人的故事,不如讲自己的故事。在开始今天的演讲前,我要和在坐的各位分享关于我的两个故事,关于我两次落泪的故事:犹记得今年一月份初入汇丰集团时,我春风得意的样子,我以笔试、面试第一的身份分配到集团综合办公室,说实话,这个并不是我心仪的岗位。当时的我没有找准自己的定位,对待自己的本职工作采取了虚浮的态度,随后的综合素质测评给我泼了一盆冷水:在九个新招文秘中,我被评为最后一名。从第一名到最后一名,这样的对比和反差对我来说,不亚于一次超级大地震。在调离岗位去曹家山煤矿的路上,我第一次流了眼泪。人都有惰性,都想散漫,想自在,想随心所欲,但是,放任不受约束的结果就是你人生中最宝贵的“经验”二字,从你的指缝中,从你的嬉戏中,从你的哈欠中,从你的恍惚中,从你今天推明天,明天推后天的拖延中无声无息、不知不觉溜走了,一去不回头。第二次落泪,是我曹家山煤矿工作一个月以后。工作环境的反差和工作的不适应,让我每天处在痛苦之中。在我的心里每天重复着一个声音:我是文秘,不是安监站的1一员,我的工作不应该是每天对着看不懂的安检资料,不应该重复干一些简单的、没有任何技术含量的填表工作。更大的打击来自于一次下井过程中,扑面而来的煤尘,混合着汗液味道和煤渣味道的矿工,脚下泥泞的道路,让我的情绪再一次到达了崩溃的边缘,我,又一次哭了。那时候的我,还是没有找准自己的定位,不知道领导给我安排这种与我生平所学没有任何关系的岗位用意是什么,我只知道一味的抱怨,以至于自己每天充斥着负能量。改变始于最近市里组织的一次安全大检查。我所负责的资料,是整个曹家山煤矿各位矿级领导的下井记录和交接班记录。检身表、下井轨迹、交接班时间,调度会议记录任何一个环节出现错误,就会给整个矿区带来重大的罚款。这次大检查,让我认清了严谨的重要性,明白了我所担负的责任。假设我没有认真的填表,交接班时间我胡编乱造,领导下井轨迹没有整理,其后果会让公司背负大量的罚款,甚至停产。每每想到这里,都会后背发凉。严谨是帮我在约束行为。约束的过程,肯定会伴随着阵痛,会皱眉跺脚不理解;严格是帮我形成习惯,形成的过程,肯定会有麻烦,会苦闷不快发牢骚。每在这个岗位一天,就是锻炼自己心性的一天。天下没有白吃的苦,没有白受的累,当行为养成了规2范,当自觉成为了习惯,当你主动配合公司的严谨严格后,例行填表工作可能也不那么讨厌了,老是给你安排工作的领导们可能也不那么恐怖了,每天固定的签到签退也不那么枯燥了,甚至去井下工作也变得坦然了。于我而言,岗位与责任,永远是不能分割的两个整体,岗位是责任的载体,责任是岗位的要求。是以责任无大小而岗位无尊卑,所谓在其位而谋其政。每个人,都应在自己的岗位上,认真的履行自己应尽的责任,无论自己从事的是何种工作,都应该找准定位,体现自己的价值。美国“挑战者号”航天飞船升空后爆炸,当时的原因是因为什么?点错一位小数点,当时很多人没有仔细的去思考点错小数点这个问题,真的以为像是文章中描述的那样仅仅只是“点”错了一位小数点而己吗?但是,学过数学的我们仔细想想,点错小数点造成的直接结果是最终运算结果相差10倍!就如同你去医院打点滴,大夫把0.9%的生理盐水错写成了9%!懂点医护常识的人都知道,这针扎在身上,绝对是在拿自己的生命开玩笑。这时候,谁会原谅他的点错小数点?你告诉我这只是小疏忽,不是大是大非?所以说,责任面前,只有负不负责,不分大小与否。说完责任我们再来说说岗位,坦白说,有人抱怨说自己工作很普通,很平凡。其实不过是种逃避责任的借口,他们以为工作平庸就可以无需负责,以为大错不犯就可以小错不断,以为自己即使懈怠消极也没人知道。人是拥有社会属性3的群居动物,我们区别于野兽的地方除了足够聪明之外,更多因为人是自然界中将族群这一概念发展到最高层次的生物。每个人都是多元化的,在社会上的定位也有所不同,井下一根小小的锚杆打的不规范,就有可能引发一次冒顶事故。谁又能肯定,你看似小小的疏忽,所谓“善意”的懈怠是不是对他人的生活,利益乃至人身安全的极端不负责任!我们常说,不以恶小而为之,那么我想说,不管你觉得工作是不是平凡,在工作中不负责任,那就是为恶。所以,我希望,所有的人,我身边的朋友们,扪心在工作中是不是真的做到了最好,是不是真的有追求更好的自己?有没有做到克己。克己,简单说就是严格要求,事无巨细做到更好,责任使命常记于心。说白了就是要安于平凡,许许多多“平凡”才是“伟大”的前提!我是郭宇,我的演讲完毕,谢谢大家!岗位责任演讲稿3高标准严要求稳步发展促提升重责任倾全力立足本职求突破尊敬的领导、各位评委以及在座的同事们:大家下午好!很高兴能参加以“树正气强责任促提升”为主题的演讲比赛,下面就本次演讲主题结合我自身工作岗位和大家共同交流一下心得,不管讲的好不好请在座的各位给予我多多鼓励。我今天为大家演讲的题目是《高标准严要求稳步发展促提升重责任倾全力立足本职求突破》。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。07年6月应允公司发展需求纯净水制水站在七星家苑建成投产至今已过了整整5个年头,在这几年里我始终坚持立足本岗位、固守平凡、真抓实干,“以安全生产为底线、产品质量为生命”,化责任为行动,积极投身到一线,带领班组员从基础工作抓起,在细节方面着手,对回收空桶进行严格检查清洗消毒,达不到包装质量的脏、漏、标志字迹不清晰的水桶坚决不放到生产线上;生产过程中认真做好产品灯检,达不到感官要求的产品,坚决不予外送;水桶标签清除更换保证黏贴牢固;封口膜生产日期及保质期调码打印,保证字迹清晰等等工作细节都在稳步提升我们的管理水平。当前正值公司“找抓促”活动的实施阶段,以此为契机我们在班组内深入展开了隐患排查治理、管理体系建设等各项工作,认真学习借鉴其他单位的管理经验和相关标准,全面检查治理设备无渗漏、安全运行、维护保养等方面存在的隐患和管理差距,健全完善了水站车间卫生、安全生产各项管理制度,设施设备名称标注等等,并订制成标牌贴字上墙进行亮化,提高了透明度。之后组织员工对这些管理制度和操作规程进行深入学习,使他们全面掌握,严格遵守,并对他们日常工作中执行落实情况加大监督检查和考核力度,形成了有章可依、有章必循、违章必究的良好工作局面,全面有效提升了制度执行力。“找差距抓整改促提升”,不是一句空喊的口号,更不能凭一己之力,只要我们大家都能够高标准、严要求、踏踏实实立足本职,群策群力、齐抓共管,做到检查有标准、缺陷有记录、整改有措施、过程有管控、有落实复查、有反馈总结才能真正做好此项工作,不断提升我们的管理水平。各位同事们,我今天的演讲是短暂的,但我们前进的脚步是永不停歇的,就让我们紧紧围绕“找抓促”活动,加强责任落实和制度执行力,认真履职、勇担责任,为公司全面提升品质贡献自己的一份力量!