工人先进事迹报告【范例4篇】【导读】这篇文档“工人先进事迹报告【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!第1篇:技术工人先进事迹材料xxx,男,21岁,中共团员,现在是冲压中心冲压二车间一名朴实的冲压技术工人。2008年进入公司,2009年1月毕业于安徽电气工程学校,在公司将近两年的时间内,他始终本着吃苦耐劳、肯学肯干的精神,不断自我提升,并且也兼任着冲压中心宿舍自管会会长一职。2008年,他带着一份好奇和对明天美好生活的憧憬,开始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了冲压工岗位,虽然在别人眼里这是一份又苦、又脏、又累的岗位,但他以饱满的精神态度面对每天的工作,和同事在一起配合融洽,以他活泼开朗的性格带动身边的每个人积极向上的工作。并且,在车间组织的各项活动中,他也积极参与其中。例如,在车间“第二节认件大赛”的活动中,他主动积极参与,仔细认真的对待每一个从他手中经过的冲压制件。遇到难题,他不懂就问,熟悉各个制件的质量及缺陷。最终“功夫不负有心人”,他因此获得冲压二车间“第二节认件大赛”二等奖的优秀成绩。作为新员工的他,不仅在车间里不断学习新技术,努力提高自我操作技能,而且在下班的业余生活中还创办了一支年轻而富有活力的文学团体——梓轩文学社,以及他们的社报《追梦》。社员们以“挖掘英才,展示社员风采”为办社宗旨,让广大的员工在业余生活中有个放松身心的平台,从而在业余生活中发现自我、提升自我、超越自我,以进一步提高员工的自身素养,进而促进员工的能力、特长等全方面的发展,切实的为员工服务。正因为他在车间的优秀表现和他创办文学社的先进事迹,2009年3月,他被冲压中心评选为冲压中心第一期“龙头人物”。同年4月,他被车间评选为冲压二车间宿舍自管会会长。2009年6月,他又被冲压中心综合管理科评选为冲压中心宿舍自管会会长。为了能尽快胜任宿舍自管会会长这份工作,他认真学习,虚心请教,甚至一天工作十几个小时,不惜牺牲自己的休息时间。在宿舍工作的时候,他态度热情周到,为员工解决生活和工作上的困难,让员工安心工作并感觉到公司的关怀和温暖。由于要经常处理员工们日常的所有琐事,他经常会在公司和宿舍之间跑东跑西,不管天气多麽恶劣,都一如既往。“想员工所想,急员工所急”,员工满意是他永恒的宗旨。虽然上班工作很辛苦,下班的宿舍工作又很繁琐,但是能够为员工排忧解难是他每天最快乐的事情。例如,当车间新员工上岗后,他会抽时间在下班后主动到新员工宿舍点进行走访,并及时将问题点反馈至领导,联系公司相关部门及时帮助他们解决。他以热情的态度,认真的工作,力争全方面的提高员工满意度。他的努力没有白费,在此期间他不但受到了员工的一致好评并且得到了公司各级领导的认可和嘉奖。在他担任冲压中心宿舍自管会会长的这段时间里,除了对员工宿舍的管理之外,还开展了一系列的宿舍培训和宿舍业余活动。例如:2009年9月成功举办了第一届“冲压中心自管会宿舍k拉ok”大赛;2009年12月成功举办了“冲压中心自管会2010年元旦联欢会”等等。这些活动的成功举办,得到了广大员工和领导的一致好评。2010年,他会继续在自己的岗位上努力工作,并且还将围绕员工满意、技能提升以及宿舍考核管理三大方面进行宿舍自管会的工作,全心全意为员工服务,为公司的长足发展贡献他自己的一份微薄力量!普通技术工人先进事迹如果对您有帮助!感谢评论与分享普通技术工人先进事迹材料导读:本文普通技术工人先进事迹材料,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。普通技术工人先进事迹材料杨永明同志是公司机动科一名普通的技术工人,在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。他虽然文化水平不高,但是他对酿醋工艺了解非常透彻,他话不多,经常蹲守在生产第一线,对机器设备进行反复试验,他还利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,多年的钻研、学习、提高,不仅使杨永明同志成为了业务骨干、土专家,也极大的降低了公司生产成本,提高了工作效率,得到了领导和同志们的高度评价,尤其是杨永明同志开创性的将酒精发酵缸改为自行设计的发酵罐,节省了空间,节约了人力,对整个酿醋行业的科技化发展都起到了巨大的推动作用。酒醋同源,制醋先酿酒。酒精发酵是酿醋工艺最关键的一道工序,传统的酒精发酵工艺都使用大缸,人工翻醅。如果要规模化发展,对空间及人力有很高的要求。杨永明同志经过不断的钻研、反复试验,如果对您有帮助!感谢评论与分享设计出立体式酒精发酵罐代替大缸,实现了全封闭清洁化生产,同时加入恒温控制系统,使发酵不受气候影响,不但保持了老陈醋的特点,而且理化卫生指标达到了国际先进标准,大大提高了出品率和生产效率,劳动力节省95%,占地节约80%,经济效益显著。使用酒精发酵罐代替大缸,改变了千百年不变的传统工艺,不仅解决扩产与空间、人力之间的矛盾,而且迈出了酿醋机械化、科技化的第一步,为老陈醋酒精发酵工艺中采用微机控制技术奠定了基础,这是山西老陈醋生产工艺的一次巨大的创新,是造福全人类的一次壮举。在生产过程中,机器出现故障,杨永明同志无论是白天还是黑夜、不管身体好不好,在排除故障时他都是起带头作用,并以自身行动感染和带动着周边的所有人,以他们最快的速度把故障排除,恢复生产。2012年,杨永明同志共参与设备技术创新15项,提出并落实改革措施11条,为公司节约成本300余万元,机器设备工作效率提高15%。杨永明同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,凭着这股钻劲,他已成为了集技术工、修理工、焊工为一身的全能人才。拥有舞台,成就精彩。多年来,杨永明同志以人生的实践谱写了一名新时期工人“把学习当作看家本领,作为第一特点、第一长处、第一智慧、第一本源”的心路历程。这一切,都验证了他的格言:“人生不一定要名牌大学毕业,但一定要把学习作为立身之本。”他不仅如果对您有帮助!感谢评论与分享成就了自己,也成就一个学习型的集体,成就了知识型工人的一个时代范文。,希望能帮助您!第7篇:工人先进事迹报告6---水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了管理所工作水平和工作效率。二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的2---会组织开展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作,一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的4---四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。区教育工会主席个人先进事迹文章标题:区教育工会主席个人先进事迹自××年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位,工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点,开创了朝阳区教育工会工作新局面,使工会工作在教职工中更加有威信,在全局工作6---就是行政部办公室负责人宋娟娟。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。一、工作认真负责、积极提高业务水平。凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。因此,这8---作中,她负责的党务工作,不管是备战党建资料还是迎接上级领导视察,她始终能够确保各项工作万无一失。同时,作为一名工作在企业中的党员,他更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的工作,并且能够主动工作、主动汇报,其本职工作和临时交办的工作按时完成率在95%以上。宋娟娟除了完成自己的本职工作之外,还能够积极、主动的去做工作。由于行政工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经响起下班的铃声,只要把工作交给宋娟娟,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,行政部人员始终未能满编,她一直是一人顶替两个岗位,每天都在繁忙中渡过,10---正轨。另外平时她不仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门负责人成功地完成各项工作。当个人利益和集团利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。宋娟娟还十分注重节约公司资源。时刻怀着一个主人翁的心态,爱惜公司的每一分资产。她桌子上的台笔快两年了,从未更换过新的;水笔芯倒墨了,不领新的而是更换一根笔芯将笔杆清洗了继续使用,A4纸都力争双页利用等等。这些一件件小事更是折射着其热爱公司,以厂为家的高尚品格。总之,工作几年以来行政部宋娟娟始终在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩。在今后的生活工作当中,她高昂的工作热情,积极地学习态度,良好的团队合作精神以及细致、认真的工作作风值得我们每个人的肯定与支持。行政部2014年2月3日12---对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。二、在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,