党员示范岗活动方案(案例)【通用4篇】

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精编资料,供您参考党员示范岗活动方案(案例)【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“党员示范岗活动方案(案例)【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!社区党员示范岗活动方案【第一篇】一、指导思想:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题,突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点,结合“党员示范岗”创建工作,认真开展批评与自我批评,找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因,采取相应的措施认真整改,使党员进一步提高思想政治素质和业务素质,更好地发挥先锋模范作用,为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。二、基本原则:1、坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。2、坚持民主公开的原则。要发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,无论是老党员还是新党员,无论是前勤教师还是后勤职工,无论是一般党员还是党员校领导,无论是陈小党员还是他校党员身份,都要严格要求,一视同仁。三、参加对象:所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。四、评议内容:从以下五个方面对党员进行评议:1、是否认真学习和贯彻党的精神,是否认真学习《党章》,自觉践行党员的义务。2、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的精编资料,供您参考决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。3、能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理学校、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民利益放在第一位。4、是否在本职工作上爱岗敬业,扎实工作,积极向上;是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省,自警、自励、以身作则,言行一致;岗位工作是否认真履行,绩效显著。5、是否积极参加党的组织生活,按时完成党组织分配的各项任务,按期交五、评议步骤:评议共分四个步骤完成:1、自评阶段:(10%)党员自我总结,自我评价打分,填好登记表;2、他评阶段:(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。3、互评阶段:(50%)召开支部大会(党内民主生活会),党员自我小结,互评打分。4、总评定性阶段:召开支委会,支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名),由支委会按分数高低顺序排列,去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。六、否决条件:否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。七、结果运用:1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书,通报表彰[],并按学校有关方案进行物质奖励,择优报送上级党组织表彰。2、对不合格党员,由支部安排专人进行诫勉谈话,勒令整改,甚至报请上级党组织进行党纪处分。社区党员示范岗活动方案党员示范岗活动方案【第二篇】为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神,坚持与时俱进,建立奋力开拓的基层党组织和精编资料,供您参考过硬的党员队伍,为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求,现经公司党委研究决定,在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。一、目标任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧密结合公司生产经营工作实际,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,带动共青团员和职工群众,立足岗位、展示才干,内强素质、外塑形象,促进公司员工队伍职业素质稳步提高,促进工作效能和产品服务质量持续提升,促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。二、创建范围1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位,以党员为主体,由各党支部确定“党员示范岗”创建点,并报公司党委。2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。三、创建标准总的要求:员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是心系员工、优质服务的“奉献形象”;四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。具体标准如下:1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示,忠于党和国家、忠于企业;勤于学习,全面提高自身素质;了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度;关心集体,顾全大局,正确处理集体与个人之间的关系;发挥党员先锋模范作用,,带领广大员工为企业发展建功立业。2、工作业绩突出。围绕生产经营工作,不计较个人得失;立足本职,爱岗敬业,努力钻研本职业务,具有熟练的岗位技能和开拓创新精神,工作效率高、质量好、成绩突出;积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法,创造性地开展创建工作。3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度,勤奋务实,不怕困难,勇挑重担,模范作用发挥好;争当学习型党员,理论联系实际,为企业的发展建言献策,每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法;遇到困难不悲观失望,不怨天尤人,在急、难、险、重的各项任务面前冲锋在前,能带领周围的同事们团结合作,共度难关。4、推进6S管理。配合公司政策,全力支持与执行精编资料,供您参考6S管理;不断整理、整顿自己的工作环境;注重礼仪,讲究文明,行为规范符合公司要求,充分展示出长利人的形象。5、群众反映良好。坚持党的宗旨,听取职工群众呼声,了解职工群众疾苦,尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励,勤勉敬业,讲求奉献,不假公济私,并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀,保持共产党员的先进性。四、创建步骤1、由各党支部确定,对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请,并写明创建目标、措施和承诺,由该党支部上交公司党委备案。2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”,确定人员后由公司党委授牌,并挂牌上岗。3、上岗党员必须建立工作台账,各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核,占“党员示范岗”考核比例的90%,另外10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号;在岗期间不能积极发挥带头作用,或发生违纪违规问题的,取消其“党员示范岗”称号。五、考核与奖惩1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次,达标者给予奖励;发现问题及时督促整改,整改后仍达不到要求的,撤销其“党员示范岗”称号。2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90分以上为优秀,在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励;不足70分为不达标,撤销其“党员示范岗”称号,该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。共产党员示范岗通知【第三篇】通食药监„2010‟号四川省巴中市通江食品药品监督管理局关于在全局开展“党员示范岗”创建活动的通知各股(室)、队:为有效发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,进一步激发我局广大党员增强服务意识、提高综合素质、精编资料,供您参考发挥模范带头作用的工作热情,在党内形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围,根据局创先争优活动的工作部署,局支部决定在全局开展“共产党员示范岗”活动现将有关事项通知如下:一、指导思想深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,积极探索和发展共产党员先进性的长效机制。围绕“保障人民群众饮食用药安全有效”这个主题,立足岗位,创新实践,积极发挥党员示范岗的引领作用,形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,为全面完成食品药品监管任务提供坚强的思想、组织和作风保证。二、创建原则根据本局工作职能和岗位特点,以党员示范岗作为创建的基本单位,并坚持以下原则:1、先进性建岗原则。选择在群众中有影响力、号召力,与管理相对人和社会公众密切联系,模范作用突出,能充分实践党员先进性要求的优秀党员承担党员示范岗创建任务,确保党员示范岗的先进性、示范性。2、质量建岗原则。本着严格标准、择优而建的方针,制订和完善示范标准和示范作用评价标准,形成优升劣降的制度,树立岗位信誉,赢得其他岗位的认同。3、特色建岗原则。通过制订切实可行、具有本科室特点的创建规划和创建措施,创出一批有本局特色、代表本局较高水平的党员示范岗。4、示范建岗原则。突出创建重点,探索示范载体,展示示范岗创建的精神、理念、过程等内涵特色,不断增强示范岗的带动和辐射作用。三、创建方法1、宣传发动。机关各科室的共产党员均可参加党员示范岗的创建。申报科室填写《通江食品药品监管局“党员示范岗”创建岗位申报表》(附件1)并于7月1日前报局党支部。2、明确标准。机关党支部在认真调查研究的基础上,紧密结合本单位实际,参照党员先进性要求,并根据机关特点,制定党员示范岗创建标准,使广大党员在创建活动中创有方向、建有目标。3、组织实施。在组织实施过程中,要注意联系实际,不断充实和丰富党员示范岗活动的内容和形式,使创建活动更加贴近实际,生动活泼,富有成效。4、检查考评。机关党支部根据创建标准,对本单位的创建党员示范岗活动进行检查,并于每年“七一”前后进行命名表彰。示范岗实行动态管理,不搞“终身制”。四、创建标准精编资料,供您参考党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、技能技术水平高、岗位形象好、工作质量优,能积极贯彻执行党和国家政策,自觉遵守国家的各项法律法规和本局的各项规章制度、操作规程和服务规范,能充分发挥共产党员的先锋模范作用,所取得的各项成绩在单位名列前茅。具体表现为“六好”:1、积极进取,政治思想好。认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,努力践行八荣八耻,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。2、以身作则,组织纪律好。自觉拥护党的纲领,严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。3、勤奋学习,业务技能好。带头钻研业务知识,争当工作行家里手,矢志追求,学而不怠;加强岗位技能锻炼,精通相关专业技能,孜孜以求,不懈努力;增强为民服务本领,力求成为复合人才,办事公道,便民务实。4、开拓创新,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行机关制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护公众安全利益,爱岗敬业,开拓创新。5、乐于奉献,为民服务好。牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需求,吃苦在前,享乐在后;群众利益高于一切,带头深入基层一线,心系群众,无私奉献。6、公道正派,廉洁自律好。带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评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