提醒员工注意防护疫情的通知范例5篇

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提醒员工注意防护疫情的通知范例5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“提醒员工注意防护疫情的通知范例5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!提醒员工注意防护疫情的通知1为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:一、上下班途中防疫1.所有员工请上下班全程佩戴口罩,发现身边有咳嗽等可疑现象人员,应保持一米以上间距;2.乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;3.建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;二、办公场所防疫1.进入办公园区前主动接受体温检测;2.保持室内空气流通,加强开窗通风;3.定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;三、假日出行防疫1.坚持非必要不出行原则,控制或减少出游和探亲,提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;2.外出过程中,务必做好行程记录,确保及时追溯,时刻保持防护意识,务必佩戴好口罩;四、聚集活动防疫1.尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;2.尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;3.注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;4.建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;五、检测隔离管理1.境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求,在完成政府要求的集中xx天隔离后,继续实施x天居家或集中健康观察,核酸检测阴性方可解除;2.任何中高风险地区疫情发布时,均按以上程序进行出差申请、入园报备,检测隔离无异常后,主动出示健康管理扫码信息;xxxxxx网络科技有限公司提醒员工注意防护疫情的通知2通过全市上下的共同努力,我市疫情联防联控、群防群控效果逐步显现。当前,随着企业复工复产的陆续推开,返岗人员的逐步增多,人员流动日趋频繁,疫情防控工作面临诸多新形势新挑战。为切实降低病毒传播风险,保障人民群众身体健康,现就加强个人防护有关事项通告如下:一、广大市民要继续当好防控的主人,自觉勤洗手、讲卫生,不串门、不集聚、不扎堆。严禁玩扑克、打麻将、聚餐聚会、聚众闲聊等聚集性活动。二、村(社区)、小区要继续实施闭合式管理,严格落实“五个一”(一顶遮阳棚,一张办公桌,一本登记册,一台测温仪,一支防控队)等措施,继续对本村社人员实行进入单向测温,凭“杭州健康码”绿码和有效证件通行;对外来人员和车辆加强管控,情况特殊确需进入的,实行“扫码+测温+登记”,坚决守好“小门”,守护家园。三、全市机关企事业单位工作人员在上下班途中和工作时要全程佩戴口罩等防护用品,工作场所要通风消毒,工作人员之间保持适当的距离,回到家中摘掉口罩后首先要洗手。四、从事基层防控、交通运输、宾馆服务、窗口服务、餐饮、安保、快递及外卖等行业工作人员,在开展工作时,要佩戴口罩、手套等防护用品,尽量避免与他人近距离接触,每日至少测量两次体温,如有不适,应立即停止工作,及时报告,按处理流程请医疗机构专业人员进行处置。五、主动落实好健康防护措施,如实向医务人员告知外出旅行居住史、人员接触情况,配合好医疗机构调查,得到单位准许后才能上岗。严格遵从机关企事业单位疫情防控期间用餐安排,采取分餐方式,避免多人共同用餐,避免面对面就餐。六、各餐饮企业和门店在疫情防控期间要倡导打包外卖、门店自提的方式,进店人员要自觉佩戴口罩,主动扫“杭州健康码”。七、各商场、超市、个体门店工作人员上班期间要佩戴口罩,与顾客交流时不得摘下口罩,保持安全距离,避免直接接触。八、全体市民做到非必需不出门,孕妇、老人、孩子尽量不外出,减少在公共场所逗留时间,与他人要保持一定的距离。外出一定要戴好口罩,进入公共场所,主动扫“杭州健康码”,积极配合商场、超市等公共场所工作人员的防疫工作。九、在公共场所尽量不接触公共区域设施,商场购物不使用公共小推车,乘电梯时不触摸电梯扶手,回家后一定要第一时间认真洗手。十、广大市民要自觉遵守有关规定,切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠、个人防护不放松。对不遵守规定者,广大市民要互相监督、互相提醒,不造谣、不信谣、不传谣,自觉维护社会秩序。一鼓作气,共同努力,早日打赢疫情防控总体战、阻击战。特此通告。提醒员工注意防护疫情的通知3近日,北京市连续出现新增新冠肺炎确诊病例,新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变,疫情风险随时随地存在,常态化防控一刻都不能松懈,防控任务依然十分艰巨。集团公司领导高度重视,对相关工作立即进行部署,要求各单位按照“宁可十防十空,不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作,在没有取得疫情防控最终胜利的情况下,应时刻保持战时状态,坚决杜绝疫情反弹,夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。京区单位要密切关注北京市政府发布的最新疫情形势等相关信息,引以为戒,举一反三,积极响应,快速行动,切实落实“四方”责任,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,做到“三防”“四早”“九严格”,科学、精准、有效抓好常态化疫情防控,巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下:一、坚持科学佩戴口罩,按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33号)要求,在中、低风险地区,应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴口罩。在高风险地区,戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员,患有发热、咳嗽等症状人员,以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯),乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩。二、员工应在保证本人防疫健康码为“未见异常”的前提下,凭证出入办公场所,在入口处接受体温检测,合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。三、非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理,经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩,并保持接待场所通风,接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。四,员工及共同生活人员应坚持做好个人防护,减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动,继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制,保持社交距离。采购生活必需品时,应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所,服从对方管理,并做好行程记录。五、员工及共同生活人员若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医,经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况,配合医疗机构做好调查。六、现阶段应减少员工不必要的出差,出差时应遵循目的地政府的管控措施,严格执行天工安〔2020〕162号文件要求,履行审批手续,做好行程记录。同时,应减少不必要的因私出京活动,确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度,未经单位同意的不得随意出京。七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化,对其来京人员严格落实北京市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离,境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离,按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。武汉进京人员持核酸检测関性证明,不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的,须进行核酸检测。八、举办或参加各类会议活动时,应严格防控措施,严格消毒通风,保证座位距离1米以上,并全程佩戴口罩。举办超过50人及以上大型会议活动的,举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案,现场采取体温检测、查验健康码等措施,确保安全。九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的通风换气和清洁卫生,对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行预防性消毒。十、物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测,并如实记录,上岗前应确保体温正常,严格限制自身社交活动,自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩并及时更换。十一、职工食堂应严格落实进货查验及记录相关要求,采购食品依法索要相关凭证,不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品,特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件,严把食品采购环节防疫安全关。十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下,可按50%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所,并视情况动态调整限流比例。密闭的健身、体闲等场所暂不开放。十三,按照“业务谁主管,疫情防控谁负责”“管业务必须管疫情防控”的原则,严格入境人员流程审批,强化外防输入工作,实现闭环管理,切实落实集中医学观察和核酸检测等要求,严防入境人员带疫进京。十四、京区以外各单位可参照上述做法,在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上,根据国务院、地方政府疫情防控政策和各类指导意见,结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略,不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制,积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。十五、发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告,并采取果断措施,坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的,将按照天工安商〔2020〕70号文件有关规定,对责任单位及责任人予以追责问责。提醒员工注意防护疫情的通知4各部门、各子(分)公司及直属单位:按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求,为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始,集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗,非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗,保证日常工作运行,鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的,自行居家隔离14天,坚决不能外出,隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。二、落实防控措施。要安排专人负责,每日上班前对返岗工作人员进行体温检测,在岗人员一律正确佩戴口罩,尽量与他人保持米以上安全距离,见面不握手,避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁,对本单位办公区域加密消杀,科学规范处置废弃口罩,营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次,保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动,并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动,提倡不见面办公,充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作,降低交叉感染风险。减少纸质公文传递,能在网上办理的一律在网上办理。三、就餐出行安排。疫情防控期间,就餐采取分餐制,鼓励自带饭盒,轮流打饭,保持安全距离。鼓励步行上班,合理使用私家车,避免乘坐公共交通,尽量减少公务用车出行。本通知自发布之日起施行,解除日期另行通知。提醒员工注意防护疫情的通知5公司所属各单位、各职能部门:鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况,为进一步做好防控工作,按照中国能建、集团股份公司要求,经公司研究,现就有关事项通知如下:一、目前在xx人员不得擅自离开所在地,在x期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入xx。二、近期从xx返回、或与xx返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。三、xx基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。四、因春节返乡探亲,已经离开xx省、xx市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回xx本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零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