精编资料,供您参考“安全生产月”征文【汇集5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的““安全生产月”征文【汇集5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!安全生产月征文【第一篇】开展事故案例大讨论活动是矿井安全教育中的一项常规做法,同时是对职工进行职业道德教育过程中“警示教育”和“唤心教育”的有效方法。在此,我想从以下四个“点”就“警示教育”的过程谈一下粗浅体会。一、切入点――发动干群全面参与。深化安全警示教育,开展事故案例大讨论,涉及到区队全员、关系到每个人的切身利益,只有广泛发动全体干群都参与到大讨论中来,才能使活动得以有效开展。首先要引导领导干部发挥示范作用、党团员发挥带头作用、班组长发挥骨干作用;其次要让全体干群对大讨论的目的意义、方法措施入脑入心;第三要按活动规划组织学习和讨论,硬性要求人人写出研讨文章、心得体会、今后的决心。做到讲实例、说实话、求实效,全面参与到活动中来。二、立足点――转化提高干群思想。人的思想因素,随着环境时刻都在变化,抓职业道德教育,开展案例分析,立足点应放在干群的思想转化上。分析以往所发生的事故,主因有两点:物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态也是由人为因素间接造成。而“人为因素”的根源就是职业道德、职业纪律、思想行为方面的问题,要通过开展活动,挖掘深层次的思想根源,使遵章作业的自觉性逐步提高。三、着力点――研讨解决实际问题。区队抓职业道德教育,涉及到诸多方面。应当增强工作的针对性,先抓主要矛盾。只有把事故和职业道德的关系摆正了,把职工反应在事故中的思想问题、行为问题搞明澈了,才能使此项工作有重点、有力度、有影响、有实效。当然,抓主要矛盾并不代表放弃次要矛盾,这里只是一个先后、缓急问题,主要问题解决了、控制住了,次要问题也会随之逐步解决。四、落脚点――促进工作安全高效。通过以“开展事故案例大讨论”活动为代表的安全警示教育,要使干部作风有明显的转变;职工的道德素质有明显提高;遵章作业、规范操作的自觉性有明显增强。使职工在现场作业中做到不违章、不蛮干、不偷闲、不推诿,自我控制每个环节中的行为和思想状态,以较高的职业道德素精编资料,供您参考质把事故消灭在萌芽状态。用职业纪律、职业态度、职业良心等方面的较高要求来规范自己的行为,安全、优质、高效地完成各项生产任务,顺利实现各项目标。安全生产月文章【第二篇】20__年4月18日上午7时45分,辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故,钢水倒向正在进行班组交接班的会议室内,38名员工正在开班前会,从而天降的钢水烫死了32名工人,6人受伤。这32位炼钢工人的尸体至今还被浇铸在72平方米的业已冷却了的大铁饼里,其死难惨状非笔墨所能形容。钢厂也与煤矿行业一样,有着严格的安全程序和规程要求,由于安全管理严重不到位,让人难以置信的惨剧在现实中还是发生了。作为煤矿的一名安全管理人员,笔者认为,关注工友的安危视如珍爱自己的生命,带着感情抓安全,已是迫在眉捷的当务之急。首先是保障工友生命安全的需要,清河钢厂的32名员工怎么也没有想到,会以这种方式失去了宝贵的生命!让人听了头皮都发麻,这是多么令人惊诧而悲悯的事故啊!二是撑起一个完整家庭的需要,在这起事故中,32个家庭从此失去了亲人。在遇难人员中,有相拥而亡的夫妻,有同赴黄泉的父子,有稚气未脱的大男孩,也有一家七口老老小小惟一的“顶梁柱”,一个家庭的顶梁柱倒下了,完整家庭就变得支离破碎了。三是提高企业经济效益的需要,安全是最大的效益,一个企业发生这样的重特大事故,经济效益再好也承受不了如此重创;四是社会稳定的需要,构建和谐社会,关键是以人为本,事故多发,就是社会不稳定因素,20__年2月14日,龙江龙煤集团阜新煤矿发生重特大瓦斯爆炸事故,死?14人,时值农历正月初四,是我国传统春节,发生这么骇人听闻的事故,给社会造成了多少不稳定因素,又给国家造成了多大的负面影响呢?!煤矿事故多发已是不争的事实,随着安全管理不断精细化、科学化、人本化,百万吨死亡率逐年下降,安全生产形势不断好转,如果以情感人,以理服人,带着感情抓安全,煤矿安全工作还会有更好的转机。那么,怎样做到带着感情抓安全呢?笔者认为应从以下五个方面做好工作:首先,要正确理解感情的深刻内涵。在安全管理中,我们所怀有的感情,是维护企业根本利益和维持社会稳定的保证,是满怀对广大工友生命安全关爱的情感,而不是个人感情、平时友情、哥们义气的体现,只有上升到这样的高度,才能切实视广大职工的生命和健康为至宝,视保护他们的生命安全为至高无上的职责,才能充精编资料,供您参考满激情抓好安全工作!其次,要将“情”字体现在实际行动上。在平时现场管理中,要一心扑在安全监管上,查处“三违”要动之以情,晓之以理,讲明利害关系,同时要严肃处理,排查的隐患要现场督促整改,坚决做到先整改后生产,决不留尾巴。三,要将“情”字体现在坚定的立场上。在日常安全管理中,为了大多数职工的生命安全和整个企业的利益不受损失,个别人因违章受到惩处是正常现象,但“损害”到个别人、个别小团体、个别单位的利益,往往会不被理解,甚至会遭到谩骂、报复,这时我们就要经常透视自己的“感情”和“责任”,要能够顾全大局,坚定立场,一如既往地深入下去,因为只有这样,才是真正地关爱大多数人的生命安全。拾屯煤矿前任安监科长朱正付,在“三违”、隐患治理中过得硬,做得正,在任期间,家中玻璃经常被人砸坏,也有人经常辱骂他,家人劝他离开这个工作岗位,但他毫不退缩,他常说,抓安全宁听骂声,不听哭声,尽管暂时被人误解,终有理解的时候,这朴实的话语,充分体现出一名老共产党员内心蕴涵着对煤矿工人的深厚感情。四、要将“情”字体现在持之以恒上。煤矿是井下作业,随着开采水平不断延深,地质条件、生产条件、运输条件越来越复杂,安全管理的难度越来越大,这就要求我们在安全管理上更加投入,头脑要更加清醒,持之以恒、坚如磐石,关爱工友的这份情不能减,专心致志抓安全的这份责任不能削弱,要每时每刻牢记在心。五、要将“情”字体现在科学管理上。以科技引领安全生产,安全管理人员要积极推广新技术、新工艺、新设备,不断提高安全生产装备水平,提高本质安全程度,减少工亡事故的发生,这也是带着感情抓安全的一种具体体现;同时要善于学习、钻研新技术、创新管理手段,积极参与矿井系统改造,采区优化设计,完善各大系统,为职工创造安全的安全生产环境和良好的安全生产条件,保障生产安全。也许有人会说,抓安全工作靠的是健全、严格的规章制度。这话并未说错,但如果缺少了“感情”,任何挂在墙上、写在纸上的规章制度都可能变成一纸空文,只有怀着对矿工兄弟深深的阶级感情,严格管理、精细管理、创新管理、科学管理,才能真正达到关爱工友生命安全的目的,才能真正做到“严格管理不留情,看似无情胜有情”。安全生产月征文【第三篇】我是一个离首都很近却跑到遥远的广东的一个打精编资料,供您参考工仔,今年三月份来到tcl集团爱情事业部,说实话自己很幸运,来这里的第二天,没有上班,没有休息更没有到处玩爱情,而是搞安全培训,张金峰老师是我在这里的第一个讲师。六月是我公司的安全生产月,工厂处处都是条幅。“质量是公司的生命,安全是员工的生命”这句话非常正确,在车间里大部分以流水线为主,员工安全不可忽视。这个月我们搞了两器安全知识竞赛,做为观众的我从中学到了很多知识,冠亚军分别是我们焊检班的无敌队、前线突击队,这时我们班的骄傲。公司组织了安全生产万人签名活动,我们在一张巨大的条幅上签名,并在生产中用自己的行动保证自己的安全。出外打工,赚钱重要,生命更重要。英国作家杰克。伦敦的代表作《热爱生命》中,淘金者抛弃了黄金,与一只同样垂死的狼进行生命的竞赛。“尽爱情奄奄一息,他还不情愿死。就是到了死神的铁掌里,他仍然要反抗它,不肯死。”生命是顽强的,也是脆弱的,不要总是当自己的生命只剩下一分钟后,才追悔莫及。你的财富,事业,如果没有安全做为基础,只能说梦想不能成真了。安全主要是预防,冲爱情、烘干炉、焊检机等电器设备,如果不能正确操作使用它们,按时保养,就不可能保证机器的安全,机器都不安全了,那我们正在工作的员工呢?所以主要是加强预防,才能不损失公司的财产,保证员工的安全。安全是我们一生的幸福,有安全,财富就会像你招手,有安全,爱情才会落到你的头上,要不然哪个帅哥美女会看上一个缺胳膊少腿的人呢?tcl已经有了自己的一些成就,祝全中山工厂及惠州总厂的所有员工“高高兴兴上班,平平安安回家去”。只要我们努力,我们tcl空调在不久的将来就能跨过二线品牌,一线品牌也不在话下,那么我们员工工资上涨也就指日可待了。安全生产月征文【第四篇】安全是生产的前提,也是我们所有工作的基础。对于我们钢结构企业来说,安全生产,更是重中之重,如何加强我们企业的安全生产工作,首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性,其次是牢固树立安全生产的责任意识,如何加强及提升企业的安全生产的管理,我主要浅谈以下几点内容:一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性,建立、健全安全生产管理制度。加强安全生产培训及考核力度,有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训,同时在培训精编资料,供您参考过程中可以结合安全事故的案例,利用图片的形式进行事故讲解和分析,让员工能够深切体会到出现安全事故之后,不但会给企业带来一定的财产损失,而且也会给他自己带来心灵的创伤,给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性交流,让员工倾谈自己的想法和建议,培训结束后可以让员工写出自己的心得感言,要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程首先要求员工自身要有一种安全责任意识,并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程,并且愿意深入地去学习和了解它,只有在深刻地领会和了解它的基础上,我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底,多进行规范性操作培训,并且要进行考试和评比,而对于生产车间的一些工作年限较长,在安全生产方面起到模范带头作用的员工,我们生产、质安、行政可以联合起来多组织及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流,让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。三、企业安全生产工作应该强调“以人为本”的理念。劳动者是企业的主角,安全生产不仅保护了劳动者自身的生命,同时也保护了企业的财产安全,那么在生产过程中,我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护,提供足够的安全生产防护用具,只有这样,我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。四、进一步完善安全生产责任制,广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作。加大安全生产的监督和检查力,认真治理和整改安全事故隐患,对于发一起安全事故,要严查、整改、落实一起,把安全生产纳入到企业各部门,各班组,各岗位的综合考核指标中,加大企业安全生产的奖励与处罚力度,切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章制度为指导,从维护公司员工的人身安全,公司的财产大局出发,进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识,充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸,请珍惜和尊重我们的生命,让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想,始终牢记安全才能生产,生产必须安全,让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。精编资料,供您参考安全生产月征文【第五篇】火是生命的起源。在寒冬深夜,它给人们带来春天般的温暖;火是美丽的,它使人们走进一个朦胧温馨的世界;火是无私的,它不顾一切地为人们而牺牲;有进火是无情的,多少家庭因为它而破碎,多少条生命因为它而失去。而且连有“万园之园”美誉的“圆明圆”顷刻化成一片灰烬,又使多少人的心灵蒙上了如炭黑的阴影!去年,深圳龙岗区的一家歌舞俱乐部,发生了一场特大火灾,它不但毁了这家大型娱乐场,还夺去了四十六条无幸的生命。这场火灾的起因,