岗位大练兵先进材料3.1【参考10篇】【导读】这篇文档“岗位大练兵先进材料3.1【参考10篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!岗位练兵【第一篇】岗位练兵非税收入管理局部分一、名词解释1、地方政府融资平台公司指由地方政府及其部门和机构等通过财政拨款或注入土地、股权等资产设立,承担政府投资项目融资功能,并拥有独立法人资格的经济实体。2、“收支两条线”指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式,即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩,收入上缴国库或财政专户,支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。3、城市配套费指按城市总体规划要求,为筹集城市市政公用基础设施建设资金所收取的费用。二、填空1、河南省交警罚款异地代收系统,2、中央规定,理;对尚未纳入预算管理的行政性收费,要按现行预算外资金管理办法上缴财政专户存储并实行收支两条线管理。3、行政主管部门收到财政专户拨付的属于应返还所属单位的预算外资金时,要通过“暂存款”科目核算。4政府性基金预算和国有资本经营预算管理。5、证。6、根据《国土资源部招标拍卖牌出让国有土地使用权规定》和《全国工业用地出让最低价标准》的规定,商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性用地以及工业用地,必须实行招拍挂方式出让。7、是财政、审计、监察等部门进行监督检查的重要依据。8明、原则。9、财政票据的种类、式样、内容、规格、联次等,由河南省财政厅统一规定。10开发。任何单位和个人无权减、免、缓缴新增建设用地土地有偿使用费。三、单选1混用。(B)A、禁止B、严禁C、可以D、允许2、银行代收编码是几位数(C)A、6B、7C、8D、93、单位如发生财政票据丢失,应在说明报告财政部门。(B)A、1个B、3个C、5个D、7个4、根据《河南省人民政府办公厅关于加强土地调控严格土地管理的通知》规定,省级财政集中土地出让金总价款的由省统一管理使用。(B)A、2%B、3%C、4%D、5%5、已开具的财政票据存根保管期为年,需要提前销毁的应报经财政部门批准。(C)A、1年B、3年C、5年D、10年四、多选1、根据《河南省人民政府办公厅关于转发省财政厅国土资源厅河南省土地专项资金管理试行办法的通知》规定,耕地开垦费主要用于(ABCD)A、扶持单位或个人开发、整理耕地,扩大耕地面积B、新的基本农田建设C、土地整理开发复垦项目管理D、编制或修编土地利用总体规划和土地开发、整理规划,基本农田保护区的划定、保护和管理2、《郑州市行政性事业性收费银行代收责任制》,财政部门与代收银行实行协议管理,明确执收单位、缴款人、代收银行、财政部门四方面的责任。(ABCD)A、电子收据缴销数与领用数一致B、打印电子收据的有关内容与缴款通知书一致C、发送的代收信息与打印的电子收据一致D、收费专户的资金与收费信息金额一致3、政府非税收入管理的主要内容包括(ABCD)A、征收管理B、资金管理C、票据管理D、监督检查4、财政票据使用单位应按照财政票据编号顺序和规定用途使用,做到(ABCD)。A、内容完整B、字迹清楚C、印章齐全D、各联次内容和金额一致5、财政票据核销方式包括等。(ABCD)A、送验核销B、现场核销C、委托核销D、计算机(网络)核销五、判断1、政府非税收入分成比例,应当按照所有权、事权以及相应的管理成本等因素确定。(√)2、各级执收部门要严格按照批准的项目和标准征收非税收入,不得擅自减少、免收、缓收。(√)3、行政事业单位国有资产处置的变价收入和残值收入,按照政府非税收入管理的规定,实行“收支两条线”管理。(√)4、土地出让收入使用范围包括征地和拆迁补偿支出、土地开发支出、支农支出、城市建设支出以及其他支出。(√)5、财政票据由实行独立核算的单位财务部门统一购领、使用和管理。(√)六、简答1、政府非税收入的范围是什么?政府非税收入的范围是指除税收以外的下列财政性资金收入:(一)政府性基金收入(二)专项收入(三)行政事业性收费收入(四)罚没收入(五)国有资本经营收入(六)国有资源(资产)有偿使用收入(七)其他收入上述收入中需要缴纳税款的,税后收入为政府非税收入。2、执收单位应当履行下列职责(一)向社会公布由本单位负责征收的政府非税收入项目、范围、对象、标准、时限及其文件依据(二)按照规定的项目、范围、对象、标准、时限收缴政府非税收入(三)记录、汇总、核对并向同级财政部门定期报告政府非税收入收缴情况岗位练兵【第二篇】“岗位练兵、技术比武”活动为医务工作者提供自我展示、自我提高、自我鼓励的平台。以平时练兵为基础,以集中比武为手段,不断激励、鼓舞广大医务工作者训练综合素质,提升岗位技能,树立高尚医德,构建和谐医患关系,办好人民满意的医疗卫生保健事业。三、基本原则(一)坚持三个原则1坚持“干什么练什么、什么弱强什么”原则2坚持分类指导原则,立足本职岗位,因岗施训,注重实效3坚持全面提高原则,各科室各类岗位人员,人人参与,人人提高。(二)坚持三个注重1注重在提高能力素质上下功夫,进一步提升广大医务工作者的专业理论知识、专业技能和服务意识2注重在加强医院质量管理上下功夫,进一步改善人民群众的就医需求3注重在加强医德医风建设上下功夫,进一步树立医务工作者的良好形象,构建和谐医患关系。(三)坚持四个结合1与学习贯彻党的十八大和市第十次党代会、十届二次全会精神相结合,明确目标,落实责任2与贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定相结合,求真务实,脚踏实地3与落实好2013年市、县卫生重点工作相结合,以练促学,学以致用;与抗震救灾相结合,进一步激发医务工作者的奉献意识。“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度五好五带头“五好五带头”即:领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;党员带头做到:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。八荣八耻是:以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻岗位练兵【第三篇】1、实行设备润滑工作“五定”的具体内容是什么?答:1)定点:按照标准要求规定的加油部位加油。2)定量:按照标准规定的加油部位加油。3)定质:按规定牌号加油。4)定时:按规定时间加油或换油,换油时清洗油箱过滤器和管路。5)定人:明确每台设备加油或换油的具体人。2、实行设备润滑工作中“三级过滤”的具体内容是什么?答:领油过滤、转桶过滤、加油过滤。3、润滑剂有哪些作用?答::润滑作用、冷却作用、洗涤作用、防锈作用、密封作用、缓冲和减振作用等。4、阀门的主要作用是什么?答:启闭作用:截断或沟通管内流体的流动;调节作用:调节管内流体的流量;节流作用:调节阀门开度,改变压力降,达到调节压力的作用;5、法兰主要有哪几种密封面型式?答:法兰密封面型式主要有:平面;突面;凹凸面;榫槽面。6、设备定期切换和盘车制度的目的?答:1)为了防止动设备轴及相连部件长时间的处于同一种静止状态而发生变形;2)轴或与轴相连的搅拌浆等,被粘结或生锈卡住,在启动时负载过大而发生故障;3)防止机泵某一部件或部位长时间受腐蚀而受损。4)大功率动设备启动前盘车,预灵活轴。防止启动负荷大。7、通常所指的“三废”指什么?答:废液、废气和废渣。8、灭火的基本方法有哪些?答:冷却法、隔离法、窒息法和抑制法9、毒物进入人体的最主要渠道是什么?答:呼吸道10、压力容器上安装的超压防护装置是指哪些?答:安全阀和爆破片岗位练兵【第四篇】东岗社区卫生服务中心岗位练兵活动方案根据城关区卫生局的2011年社区卫生工作重点,进一步加强社区卫生人才队伍建设,提高医务人员综合素质和岗位技能,参照《城关区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》和“三基三严”相关要求,特制定我中心岗位练兵活动方案。一、岗位练兵工作领导小组组长:李玉勤副组长:张敏唐韶华成员:王普负责全科医师的培训考核;李鹏负责中医医师的培训考核;苏淑兰负责专科医师培训考核(包括口腔科、妇科、儿科、检验科和B超室);陶芙蓉负责社区护士的培训考核;张敏负责预防保健和康复人员的培训考核;丁国福负责药剂人员的培训考核。二、岗位练兵参加人员全体医务人员,包括全科医生、中医医师、专科医师,社区护士,从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。三、岗位练兵培训与考核内容培训与考核标准参照城关区卫生局下发的岗位练兵考核方案和“三基三严”(共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类)制定相关培训内容和方式方法:全科医师:医疗、慢病管理、院感;中医医师:中医、慢病管理、院感;社区护士:护理、慢病管理、院感;防保人员:防保、慢病管理、院感;专科医师,药剂、放射、检验人员:基础、院感;康复人员:康复、院感。医师的重点内容:院内急救、体格检查、病历书写、常见辅助检查(放射片、CT、心电图、超声)判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为慢病综合检查。护理人员重点内容:无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作;必须掌握的是导尿和下胃管操作。药学人员重点内容:处方管理、抗菌药物和激素类药物(适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性)、毒麻和精神类药品(适应症、用量)、药品配伍禁忌、药师调配处方等。四、培训考核要求:1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头,制定各专业培训计划,并组织实施。业务培训每季度不得少于一次。2、每季度不少于一次闭卷考试或岗位练兵实际操作技术考核,全员参加。考试不及格者必须进行补考。3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。东岗街道社区卫生服务中心2011年1月15日