新进员工教育训练办法

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料新进员工教育训练办法1.总则1.1制定目的帮助本公司新进人员更快更好地进入工作状态,提高工作效率与品质.1．2适用范围凡本公司新进人员之教育训练，均依照本办法管理。1.3权责单位⑴管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。⑵总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。1.4管理部门人事部为本办法之管理单位。2新进人员教育训练2.1施行宗旨要使新进人员了解本公司概况、公司规章制度，并熟知本职务工作内容，使其能胜任未来之工作。2.2掌握内容⑴认识新同事。⑵公司之历史传统与基本方针。⑶公司之组织及业务概况。⑷公司管理规则。⑸员工守则。⑹所担任工作之有关事项或制造过程。⑺工业安全卫生事项，福利措施。3附件【附件】AG02-1《新员工培训计划表》精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料新员工培训计划表员工姓名：部门：编号时间培训单位培训者要求掌握内容说明:1\正式上岗之培训计划2总时间一周至一个月不等.