副经理岗位职责5篇

副经理岗位职责5篇【导读】这篇文档“副经理岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！副经理岗位职责1项目副经理岗位职责1、受项目经理委托全权负责组织实施生产计划，保证工程进度、质量、安全和成本控制目标的实现。2、负责开展安全质量教育，保证项目部各项管理制度的落实，协调和处理好各部门之间的关系。3、负责对所承担的工程项目旬检，进行分项、分部工程检查和评定，参与编制施工进度计划、项目资源调配方案、项目施工的合理化建议及设计变更等重要决策。4、深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它问题。5、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产。负责施工现场环境保护、综合治理等工作，严格执行国家、地方政府、业主的有关法规、标准及要求。6、定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。7、负责安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。8、完成领导临时交办的各项工作。合武项目部第二分部站场管理部经理、副经理岗位职责2站场管理部经理岗位职责1、全面负责站场管理部的各项工作，严格履行各类安全操作规程和管理制度，确保安全生产和稳定供气。2、负责门站和其它高中压调压站的日常运行及设备维修、维护、保养、抢修工作的组织与实施，确保站内各种设施的安全运行。3、负责协调处理本站与上游末站、下游用户及公司调度指挥中心的工作衔接和信息畅通，及时掌握生产动态，组织气源交接、计量和配气工作。4、对站内各运行设施的运行参数进行抽查、分析，发现异常及时处理并向公司有关领导汇报。5、负责站内消防安全和治安保卫措施的落实，确保站场不受侵害。6、做好站场环境卫生管理及职工的后勤保障工作。7、负责完成公司交办的其他工作任务。站场管理部副经理岗位职责1、加强分管站场的组织管理，严格履行各类操作规程和管理制度，保障站场安全运行和稳定供气。2、精心组织、合理安排站内设施的日常运行和维修保养任务，做好站内安保、消防工作。3、对本站内各运行设施的运行参数进行检查、分析，发现异常及时处理并向部门经理汇报。4、协调处理本站与上游末站或下游用户、公司调度指挥中心的工作衔接和信息畅通，及时掌握生产动态，组织气源交接、计量和配气工作。5、协助部门经理做好站内设施突发事故的应急处置工作。6、做好本站环境卫生管理及职工的后勤保障工作。7、协助部门经理做好其他工作。副经理岗位职责3副经理岗位职责岗位职责：一、在公司经理领导下，对所分管工作向经理负责；二、协助总经理建立全公司质量管理体系，确定质量方针、质量目标，以及质量承诺的实现；三、对分管的工作按照质量管理体系的要求进行监督；四、协助总经理解决管理中的重大问题，负责质量体系有关事项与外部各方的联络工作。工作职责：一、认真贯彻执行党和国家对建筑业的方针、政策，执行上级有关部门的指示、决议和本公司的规章制度。二、在经理的领导下，全面负责本企业的工程施工和技术管理工作。三、对经理负责，协调公司各部门、项目部、厂、站的工作，帮助解决他们在工作和施工中遇到的困难。四、主持图纸会审和重点工作技术交底，组织制订保证工作质量安全技术措施。五、主持主要工程的质量和安全检查，处理施工质量事故和施工中的技术问题。六、组织有关技术人员学习和贯彻上级颁发的各项技术标准、规定、施工验收规范、操作规程、安全技术规程和各项技术管理制度。七、对外负责签订工程施工合同和兼管质检、预算施工股的工作。八、经常深入施工现场，指导施工。九、完成经理、支部交给的其他工作任务。副经理岗位职责4副经理岗位职责1、认真学习贯彻《物业管理条例》及国家相关法规、在经理的领导下，切实有效地开展各项管理工作。2、负责制定各岗们职责及工作计划，带领员工保质保量完成公司交给的各项任务。3、制定公共设施的维护养护、更新改造计划，经批准后组织实施；并定期（第周三次）做好日常维护维修及更新改造工作的抽查，巡视和检查工作，发现问题及时处理。4、以身作则，严格要求，身先士卒，冲锋在前，不计时间报酬，不讲工作条件，尽最大努力认真、负责、积极、主动完成交给的各项任务。5、主持每周工作例会，检查落实各项工作的完成情况，确保各项费用按期足额收取，确保水电消防系统及其他物业的正常维护管理，严格做好商场，住房维修管理工作，耐心听取并及时处理职责范围内的各种意见及投诉。6、搞好团结与协作，关心员工的思想，生活，有计划的抓好员工的业务培训，做好员工的业绩考核。7、每个月内周六，星期天专程到所管区域巡视，检查工作次数不少于两次，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。8、主动配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。房务部副经理岗位职责5房务部副经理岗位职责工作职务：房务部副经理所属部门：房务部直接上级：房务部经理直属下级：PA主管工作范围：在房务经理的指导、管理下，坚持酒店和当地政府的方针政策，监督指导公共区域日常运转。在酒店管理理念的指导下，加强酒店文化意识，品牌理念。岗位职责1.监控客房PA所有员工为酒店宾客提供快速，有效的服务。2.定期与分部门主管审核并修订部门《岗位职责》、《管理制度》以及《标准操作规定》以便用最新的标准对有潜能的后备人员进行选拔，并对目前在职人员进行评估。3.每天巡察酒店的公共区域，以确保家俱、设备、机器保持干净，并正常运转4.检查每日预抵的VIP餐厅和大堂。5.调查、处理投诉，并制订改进措施。6.及时向客房部经理提出合理的建议，更新家俱、设备、设施，以确保它们性能良好。7.实施，执行客房部PA员工和客人的卫生与安全的程序如：失物招领，钥匙的控制，安全与紧急事件的处理和有关环境的程序。8.制订和审批PA员工的排班表，检查出勤记录，并跟进缺勤、病假等，控制和安排年假、公共假期和加班。