采购人员岗位职责采购人员岗位职责【范例4篇】

采购人员岗位职责采购人员岗位职责【范例4篇】【导读】这篇文档“采购人员岗位职责采购人员岗位职责【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！科技查新人员岗位职责【第一篇】教育部科技查新工作站（L22）查新员岗位职责1、严肃、认真，自觉维护科技查新的科学性、准确性和权威性。2、遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》。3、遵守机构内部查新工作的规章制度，接受查新机构的领导，并对其负责4、查新员负责所接受的查新项目的查新全过程（用户接待、受理委托、文献检索、分析比较、报告撰写等业务环节），代表查新机构处理查新受托等事宜；5、查新报告完成后，查新员应将该项目的相关材料收集、整理、归档，并及时移交给档案保管员；审核员岗位职责审核员负责审查查新报告中下述内容：1、查新员所进行的查新程序是否规范；2、检索范围、检索工具、数据库、检索策略是否正确；3、检出的文献是否为同类研究文献；4、可比文献是否恰当；5、相关文献是否准确；相关文献分析和判读以及查新结论是否客观和公正。6、查新报告是否规范，并向查新员提出审查意见。7、必要时应当与查新员共同讨论项目特征、优化查新方案、完成整个查新环节。基层岗位职责【第二篇】基层施工队岗位职责一、项目副经理：王金国1.直接上级：项目经理2.直接下级:技术员、试验员、施工员3.主要职则：全面负责基层的施工进度、质量、机械、周转材料的调配工作，负责落基层施工队的工作纪律。全面负责基层施工的现场管理和每月组织的结算工作。负责和监理工程师沟通，按监理程序施工。7天审批零用工、零用机械台班，检查直接下级施工日志及技术、试验资料。及时检查、消除施工中的安全隐患。检查技术交底工作的落实情况。配合项目部做好公司、指挥部的月度检查工作,有权对基层施工队的人员进行调配。二.技术员职责：王志堂1.直接上级：项目副经理2.直接责任：全面负责基层施工高程放样工作、确保基层厚度、横坡度、纵断高程符合设计及规范要求。并对基层厚度、横坡度、纵段高程不合格造成的损失负主要责任。3.负责摊铺机的摊铺工作。及时检查摊铺机的运行情况，发现拌和料含水量过大、拌和不均匀等情况应立即停止摊铺，及时处理。4.负责及时复测已铺筑完成的基层纵断高程，发现问题及时和施工队长勾通，提出整改措施，及时解决问题，配合项目部做好公司、指挥部的月度检查工作.，配合监理工程师做好抽检工作.指导、检查现场技术工作，对施工员、作业队书面进行及时的技术、安全交底。及时发现、排除施工中的安全隐患.，及时与试验人员、施工员沟通交流，对基层施工段落内出现的技术、安全、资料滞后所造成的后果负主要责任，.施工日志应及时、认真、如实填写。及时以书面形式向资料员提供当天的施工段落和技术资料（纵断高程）。三.施工员岗位职责：杨勇1、本职工作：在技术员的指导下按已批复的施工方案和技术标准组织施工。2、责任：全面负责基层现场施工，摊铺机前的支方木工作及拉料车辆指挥工作，防止车辆发生安全事故和车辆碰撞摊铺机。在基层铺筑完毕及时覆盖塑料薄膜养生。配合技术员、试验员做好技术放样、试验检测工作，确保路面宽度、平整度达到设计及规范要求。负责施工现场的安排、安全工作的落实.，根据试验员所提供的技术试验数据合理的进行机械调配,对压实度不够的段落及时的进行补压。作好每日的零用人工、零用机械台班记录、施工记录，每过7天报施工队长签字，审核。四.试验员岗位职责：杨杰1．本职工作：在现场监理的指导下按试验检测规程检测检查基层的压实度，如果压实度不合格及时书面通知施工员进行补压.，及时抽查拉料车上拌和料的含水量，拌和料是否拌和均匀。如拌和料不合格应及时通知施工队长将不合格拌和料清除出现场。做好现场压实度原始检查纪录。五.资料员岗位职责：杨杰1.直接上级：试验负责人2.本职工作：负责对资料的整理、收集、汇总归档。根据技术员提供的当天原始施工记录数据整理施工自检资料，报监理工程师签字后归档存放。资料必须字迹工整无涂改现象，签字齐全。配合公司、指挥部的月度技术资料检查工作。及时配合生产部门做好计量工作。如有资料填写中的疑问及时跟有关人员沟通。六、奖罚规定1、项目部每月25日将工程量细化分解落实到作业队，由作业队承包人签字认可，月底奖罚兑现。对完成计划工程量90％的作业队不奖不罚；对每低5％罚款1000元；每超过5％奖励1000元，奖罚当月由项目经理直接兑现。2、每月25日项目部召开生产计划落实兑现大会，由项目经理周立君主持。对不能参加会议的施工队负责人第一次罚款1000元，第二次罚款2000元，第三次直接清逐出场。3、队长、技术、施工、试验资料人员奖罚按照宁夏路桥公路工程公司管理办法相关规定执行。基层劳资人员岗位职责【第三篇】基层劳资人员岗位职责1、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。2、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。3、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。4、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、平均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。5、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作，并根据分公司要求协助做好人员送培、培训意见反馈、培训结果跟踪等工作。6、协助做好职工安全护照的管理和新员工安全三级教育工作。。7、认真学习业务文件和相关政策，协助人力资源部做好解释宣贯工作。8、做好分包队伍的人员管理和花名册建立工作，定期了解农民工的工资发放是否及时，杜绝拖欠农民工工资的现象9、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时、内容是否真实。10、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。科技园机电维护人员岗位职责【第四篇】科技园机电维护人员岗位职责1．每天对所有机电设备进行检查，并对异常情况进行处理。2．每月对除空调、电梯之外的机电设备进行维护，并填写保养记录。3．对发生故障的机电设备进行维修。