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中国·公元集团人力资源素质测评第1页共2页中国·公元集团心理素质测评/自律能力测试说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的，尤其是营销人员等岗位，他们的活动范围广而不确定，时间也是自己安排和支配，如果缺乏自律能力，必然做不出业绩来。招聘和选拔人才时，自律能力同样是重要的考虑因素。本测试为这一行为提供依据。测试题下面是20道测试题，符合你的情况则回答“是”，反之回答“否”。1.当你因为娱乐耽误了计划好的重要工作，你会不会后悔？2.当被人要求做一件事情，并且你知道这件事情有很大的难度时，你是否会认为这是一项有趣的挑战？3.如果某项工作应当在当月5日完成，但你知道即使6日完成也没有人批评你，你会在5日完成吗？4.你经常仔细地计划你的资金吗？5.你通常能准时缴付各种账单吗？6.你是否善于记录、存放各种资料？7.如果你需要用某一证件，你能否自己在一两分钟内找到它？8.如果你需要赶一项任务，你能否一连数天都每天工作12小时以上？9.你是否经常主动做一些份外工作？10.你能长时间自动自发地工作吗？11.你是否在没有人要求下，为自己设定工作目标及完成截止日期？12.你是否经常计划如何使用你的时间？13.你今天是否做了时间支配计划？14.如果某件事你不乐意做，但有上司要求你做，你会拒绝吗？15.你总是能专注地工作，而不会受外界干扰吗？16.如果某项工作很重要，即使没有人强迫你，你也会自发地做好它吗？17.有一项重要的工作需要加班，而这天晚上恰又有你非常喜爱的球赛，你会选择加班吗？18.碰上棘手的难题时，你总是首先想办法自己解决吗？19.你需要一些资料却无法得到，你会立即找人提供帮助吗？20.你不存在多次决心做某件事却最终因为主观原因没有做成的情形，对吗？评价回答“是”得1分，回答“否”得0分。得分15~20分者，自律能力强；得分10~14分者，自律能力一般；得分5~9分，自律能力较差；得分在5分以下，自律能力就太差了。中国·公元集团人力资源素质测评第2页共2页下面是20道测试题，符合你的情况则回答“是”，反之回答“否”。21.当你因为娱乐耽误了计划好的重要工作，你会不会后悔？22.当被人要求做一件事情，并且你知道这件事情有很大的难度时，你是否会认为这是一项有趣的挑战？23.如果某项工作应当在当月5日完成，但你知道即使6日完成也没有人批评你，你会在5日完成吗？24.你经常仔细地计划你的资金吗？25.你通常能准时缴付各种账单吗？26.你是否善于记录、存放各种资料？27.如果你需要用某一证件，你能否自己在一两分钟内找到它？28.如果你需要赶一项任务，你能否一连数天都每天工作12小时以上？29.你是否经常主动做一些份外工作？30.你能长时间自动自发地工作吗？31.你是否在没有人要求下，为自己设定工作目标及完成截止日期？32.你是否经常计划如何使用你的时间？33.你今天是否做了时间支配计划？34.如果某件事你不乐意做，但有上司要求你做，你会拒绝吗？35.你总是能专注地工作，而不会受外界干扰吗？36.如果某项工作很重要，即使没有人强迫你，你也会自发地做好它吗？37.有一项重要的工作需要加班，而这天晚上恰又有你非常喜爱的球赛，你会选择加班吗？38.碰上棘手的难题时，你总是首先想办法自己解决吗？39.你需要一些资料却无法得到，你会立即找人提供帮助吗？40.你不存在多次决心做某件事却最终因为主观原因没有做成的情形，对吗？