房地产销售经理岗位职责【实用4篇】

好文档，供参考1/4房地产销售经理岗位职责【实用4篇】【题记】这篇精编的文档“房地产销售经理岗位职责【实用4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！房地产销售经理岗位职责【第一篇】职责：1、制定销售计划和销售预算；2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；3、组建销售队伍，管理和培训销售人员；4、负责销售渠道和客户的管理；5、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。任职要求：1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；2、xx年以上房地产项目策划和营销管理工作经验；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。好文档，供参考2/4房地产销售经理岗位职责【第二篇】1、协助销售助理做好销售案场的日常管理工作。2、协助销售助理完成销售工作计划、销售目标及任务。3、严格执行销售管理制度，指导、监督置业顾问的销售工作。4、主动协助置业顾问促进成交。5、完成日常考勤、排班、人员调配工作。6、负责销控，成交程序的管理，营造现场的销售气氛。7、处理客户投诉。8、完成每日或定期向上级或策划部提交的事项。9、监督置业顾问当值工作的完成情况，及时向上反馈。10、主持案场例会，调动人员的积极性。11、协调同事之间的纠纷、争佣等，润滑上下级之间和同事之间的关系，增加集体凝聚力。房地产销售经理岗位职责【第三篇】1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事好文档，供参考3/4务。2、制定销售策划方案；销售策划方案的具体实施与监控；销售工作的组织和安排；对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；对所调整的策略进行重新讲解和培训3、根据项目运作的情况，可将销售队伍分成若干小组；如现场接待组、外展接待组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。4、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务。6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。7、处理项目突发事件及重大纠纷。8、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。9、加强各部门之间的沟通协调与合作。10、重要客户的业务洽谈工作。营销部经理岗位职责【第四篇】好文档，供参考4/4岗位职责：1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；3、对公司整体品牌建设工作负责；4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。其他信息：汇报对象：副总裁下属人数：0人所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开。.。所属部门：市场营销部企业性质：私营·民营企业企业规模：10000人以上专业要求：不限