人民检察院党组关于巡察整改情况通报

人民检察院党组关于巡察整改情况通报多篇精选范例参考，仅供参考，大家一起来看看吧。根据市委统一部署，2021年x月xx日至x月xx日，市委第x巡察组对xx区人民检察院党组开展巡察“回头看”，x月xx日反馈巡察意见，xx区人民检察院党组经过努力，取得阶段性成效。现根据规定公布整改情况。一、深入学习理论、提高政治站位。一是强化政治担当，压紧压实巡察整改政治责任。反馈会后，院党组迅速传达部署，成立巡察整改工作领导小组，由党组书记、检察长担任领导小组组长，班子成员任副组长，副处以上领导干部为成员。新任党组书记到任后，及时调整巡察整改工作领导小组组长，杜绝出现“新官不理旧事”情形。领导小组下设办公室，全面负责整改工作的统筹协调和具体落实，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。坚持批评与自我批评，召开市委巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，共查摆出问题xx条，提出批评意见xx条，制定整改措施xx条。二是精心组织实施，细化落实巡察整改工作举措。着眼强化整改保障，对巡察整改责任分工、力量配备、时间节点等重要工作进行研究部署，列明清单细化任务分工。着眼突破整改重点，院党组建立“责任领导—责任部门—牵头部门”三级协调模式，召开党组扩大会、部署会x次，着眼加快整改进度，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改，对没有整改到位的问题，责成限时办结。三是强化源头治理，建立健全巡察整改长效机制。坚决按照“四个融入”要求，切实把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设之中，以整改促进日常工作，以日常工作带动整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕全面从严治党、内控制度、办案质效提升、队伍管理等内容，出台制度xx项，进一步巩固扩大整改落实成果。四是加强督导督查，有力推动巡察整改提质增效。突出全面从严治党主基调，失责必问，问责必严，在院内网设立纪检监察专栏，加强“作风建设曝光台”的使用，对于整改过程中出现的敷衍应付、形式主义、整改效果不好等情况，依规依纪对相关责任人员进行问责。积极运用监督执纪“第一种形态”，党内通报批评x人，批评教育x人，诫勉谈话x人，谈话提醒x人。二、坚持问题导向、逐项做好落实xx区人民检察院党组针对巡察反馈指出的x个方面xx类问题，梳理细化为xx个具体问题。目前，整改已完成xx个、基本完成x个，制定完善各项制度xx项。(一)关于“落实系统巡察整改不够到位，内控机制仍然不健全”的整改1.巡察整改不够严格问题(1)以中心组学习代替党组会整改，对市检察院巡察反馈部分问题的整改，只在中心组学习时部署，没有在党组会研究、剖析。整改情况：反馈会后，院党组召开会议专题研究巡察整改方案，成立巡察整改工作领导小组，全面部署巡察整改工作。层层落实责任，各个部门召开巡察整改推进会，对照整改清单，剖析问题原因，制定具体整改举措。xx月xx日，根据市院巡回指导组的指导意见再次召开全院推进会，落实巡察整改工作责任。问题(2)巡察整改淡化责任追究，对市检察院巡察指出违反政府采购规定向非定点供应商直接采购、违规支付合同资金、用办案经费配发皮鞋等问题，没有查清事实、分清责任，以简单问责下级代替本级整改，“领导生病，下属吃药”。整改情况：开展相关违规问题倒查，列明台账，查清事实。落实追究领导责任，区委书记已对院党组书记作出批评教育;院党组副书记和x名党组成员在院党组会上开展个人检讨和批评。问题(3)政治生态修复效果不佳，单位风气不正，政治生态修复更多集中在治标，没有在治本上下功夫;党组凝聚力、向心力和战斗力不强，队伍思想散漫现象未得到彻底扭转，缺乏积极向上的精神状态。整改情况：坚持政治建设引领，通过领导领学、个人自学、集体研学、测试评学、实践检学等方式加大政治学习力度和深度，组织各类集体学习xxx余次。加强纪律作风教育，以暨中党违法违纪案示警，全院干警深刻检视剖析。发挥先进典型的引领作用，开展“两优一先”、申报嘉奖等工作，提升队伍士气。2.巡察整改不全面不彻底问题(4)有的字面整改，市检察院巡察指出“一把手”分管财务的问题，20xx年、2021年调整领导分工，“一把手”由原来的“分管”改为“代管”“临时管理”。整改情况：及时调整院领导班子工作分工，分工明确、职责清晰。由党组书记、检察长主持全面工作，党组副书记、副检察长分管检务保障部(财务)工作。问题(5)有的整改不实，整治迟到早退问题存在“一阵风”“水过鸭背”等现象，抽查2021年x月考勤登记，有不少干部迟到、个别人早退;巡察组x月xx目上午现场检查发现有干警迟到，x月xx日、xx日、x月x日、xx日现场检查，发现有的派驻检察室无人在岗。整改情况：落实考勤检查制度，严格执行使用人脸识别系统进行上下班打卡，加强“作风建设曝光台”的使用，公布迟到早退人员名单，不定期检查到岗情况。针对迟到问题，对x名员工进行提醒谈话，对x名员工作出调整岗位处理。问题(6)有的形式整改，满足于面上整改，巡察整改虽修订有关制度，组织学习不充分不认真，干警知晓率不高，执行效果打折扣，典型“有了就行”的思想。整改情况：重新组织学习相关制度，并与检察业务发展相融合，采取全员覆盖的党建知识考试形式，全方位多层次对有关制度的应知应会内容进行测试，提高干警知晓率。3.财务管理不规范问题依然存在问题(7)市检察院巡察指出内部风险防控有短板未彻底改善，本轮巡察发现，仍存在管理责任缺失、报销凭证不规范、资金使用审批手续不全、固定资产管理有漏洞以及不相容岗位未尽分离的情况，比如，安排非党组成员分管财务;20xx年有的中心借款预付加油款x万多元未见分管财务领导的审批;20xx年xx月批量采购扫描笔、20xx年x月采购专用打印机，均未作为固定资产管理和核算;仍有部分薪资福利的核算与发放工作由检务保障部同时负责，未达到核算、发放相分离制约的内控效果。整改情况：一是及时调整分管院领导，由党组副书记、副检察长分管检务保障部(财务工作)。二是严格落实该院《支出管理制度》、《财务报销附件清单》等多个制度，简化流程并制作具体、明确的操作指引，进一步加强内控系统的运用，严格细致审核报销凭证。三是建章立制，制定《采购小组工作会议议事规则(试行)》、《办公用品、耗材管理办法》等制度，安排专人负责固定资产管理和聘请事务所对固定资产进行盘点，完成固定资产补录，修改错录情况。四是按照核算、发放职能相分离原则，明确各部门和财务人员、采购人员、资产管理人员的职责。(二)关于“落实上级重大决策部署不够深入，履行职能职责还有短板”的整改1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走深走实力度不足问题(8)讲政治和抓工作融合有温差，对“检察机关首先是政治机关”的思想认识不到位，领读领学表率作用发挥不到位，满足于会议学习、文件传达，学习的系统性和拓展延伸性不足，转化为指导检察工作力度不够。整改情况：一是党组、党组理论中心组、机关党委深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平法治思想，把党中央的决策部署不折不扣落实到检察工作中。二是开展党史晨读活动，由各支部书记和部门负责人结合检察工作实际进行转化指导。三是成立“脱薄攻坚”领导小组，明确责任分工，针对x个重点方面xx个问题实施“脱薄”集中攻坚，实行挂图作战，组织实施新时期强检工程。着眼突破整改重点，加快整改进度，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改，对没有整改到位的问题，责成限时办结。四是建立业务数据动态分析机制，召开全院业务员数据分析研判大会，确保党组成员和各部门负责人及时沟通共享信息，了解最新工作进展，商讨确定下步工作重点。问题(9)学懂弄通做实上有偏差，现行的党组会议制度，未将重点项目、大额资金使用纳入党组决策内容范围。整改情况：修改党组会议制度，将重点项目、大额资金使用纳入党组决策内容范围，确保重大决策的民主化、科学化。问题(10)推进学党史办实事解难题效果不明显，为检察对象开展的“认罪认罚从宽”“根治欠薪难题”等有检察特色的“办实事、开新局”实践活动效果尚未显现，切实解决群众身边“急难愁盼”问题有待扎实推进。整改情况：深入开展“我为群众办实事”活动，各部门结合检察工作实际精准定位自身为群众办实事的落脚点，并长期贯彻落实。第一检察部与区法律援助中心建立联络机制，建立驻区检察院值班律师工作站，实行认罪认罚案件辩护人和值班律师全覆盖，积极探索刑事案件繁简分流、认罪认罚轻罪案件适用简易程序;第二检察部以追赃挽损工作促进检察环节刑事和解，落实“枫桥经验”;第三检察部在高墙外设置畅通民意的“检察信箱”，加强对减、假、暂罪犯的法律监督，成功监督将一名以病为由违反规定的监外执行罪犯收监入狱，相关工作经验被最高检官微转载;第四检察部助力根治欠薪解难题，积极办理虚假诉讼监督案件;第五检察部开展窨井盖安全隐患等公益诉讼专项监督行动，守护美好生活;第六检察部多渠道开展未成年人法治教育，全方位提供未成年人司法保护;综合业务部推进信、访、网、电、视频全面融合模式，在xxxxx检察服务大厅增设“检察官接访岗”以及中立法律服务站，全年涉检涉诉案件无到省进京访。问题(11)落实意识形态工作责任制欠力度，未将意识形态工作纳入党建工作责任制度;阵地管理意识不强，“两微一端”有xx多条违法违纪人员的宣传信息未及时删除。整改情况：每季度召开意识形态工作联席会议，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实保障网络意识形态阵地安全。制定《网络意识形态阵地运营管理工作办法》和《检察人员自媒体运营管理规定》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，及时删除“两微一端”上违纪违法人员的相关信息。2.开展政法队伍教育整顿深度不够问题(12)政治思想建设不到位，有的党支部被市委教育整顿办定为学习教育环节“不达标”党支部。整改情况：督促不达标的第四党支部进行深刻的反思总结，召开挂点督导会议，该支部已被评为“达标”。刊发《番检党建》第二期，加大对先进党支部事迹的宣传报道，同时制定了星级党支部评比细则，促进各支部争优创先。问题(13)谈心谈话不深入，谈话内容程式化，缺乏针对性，思想发动缺力度，未达到打消顾虑和帮助提高的教育效果。整改情况：制定《党员谈心谈话制度》，并根据市院和区委政法委要求，开展了第三次谈心谈话工作，强化宣传“自查从宽，被查从严”学习政策。问题(14)查纠整改不深入，查摆问题没真正把职责摆进去，查纠发现的xx个“减假暂”问题案件，“就事论事”轻描淡写，缺乏刀刃向内的勇气，存在敷衍应付，浅尝辄止的现象。整改情况：进一步提高政治站位，压实主体责任，将排查出的全部问题案件报告上级检察机关，并按交办案件要求完成犯罪线索核查，发出监督意见书xx份。认真梳理分析办理“减假暂”案件存在的漏洞，制定了《暂予监外执行工作规程(试行)》和《社区矫正检察工作规程(试行)》，促使工作更加规范。问题(15)刑事执行监督履职不规范，自查自纠线索排查的x个问题案件中，x个案件没有检察官的签名记录、x个案件没有法院裁定书和送达记录，至今仍未研究弥补监管漏洞的措施。整改情况：制定《关于规范案件材料签名的规定(试行)》，细化工作流程，强化责任意识，不定期开展自查自纠，并在日常案件评查工作中加强检查;完善法律文书交接记录手续，建立专门的签收本，确保有据可查。问题(16)“减假暂”的材料审查有待完善，法律监督只停留在形式审查，缺少对案件材料真实性的必要审核，未发现个别减刑案立功材料的专利资料造假、刑期录入错误等情况。整改情况：严格依照规定切实抓好实质性审查工作，制作暂予监外执行检察监督清单，加强对刑期计算的检察监督，对x件刑期计算错误的案件提出监督意见。问题(17)履职能力有待提高，有的检察官列席监狱有关会议存在未发现法律适用错误的问题。整改情况：牢固树立学习意识，每半个月定期组织集中学习、分析、总结刑事执行检察工作，同时把与刑事执行检察工作有关的法律法规汇编成册，经常梳理、分析、更新，确保每一名刑事执行检察人员均能熟悉掌握法律法规。问题(18)枪弹管理使用存在安全隐患，未真正实行枪弹分离分库存放;未严