精编资料,供您参考2022年度纪委工作总结范文精编5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“2022年度纪委工作总结范文精编5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!2021纪委工作总结120_年,市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的_大及_届四中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照市委_届七次全会、市纪委_届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,聚焦作风建设,强化教育监督,完善惩防体系,加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障,促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。一、强化廉政责任,推进惩防体系建设(一)强化责任意识,明确廉政责任。加强组织领导,局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长,党组成员、副局长为副组长,局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时,同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点,做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合,一起研究、一起部署。明确阶段任务,统一督促检查,在季度工作会议及半年工作总结时,把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查,有效强化了责任意识,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。(二)细化责任分工,集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》,将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书,围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务,明确工作责任,强化工作落实,确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责,对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用,切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务,其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合,对工作中可能出现的情况加以研究,确保反腐倡廉工作措施的落实。精编资料,供您参考(三)强化制度建设,促进工作落实。按照全市工作的统一部署,制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年实施细则》,结合工作实际,制定实施方案,分解任务,落实责任,确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制,切实提高制度执行力,坚决杜绝违反制度的行为发生。二、强化宣传教育,营造党风廉政建设工作氛围(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径,加强党员干部职工的政治纪律教育,引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致,坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报,强化守纪意识。(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见,作为一项严肃的政治任务来抓,整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风,提高工作效率;坚决厉行节约,从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动,公开接受公众评议和监督。同时,组织参观“南湖红廉馆”,组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动,引导党员干部转作风、树形象。(三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来,以反对“四风”、服务群众为重点,对照“三严三实”要求,扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析,制定实施方案,召开动员大会部署。认真组织学习党章,习近平总书记系列重要讲话精神,深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话,征求意见,按要求对照检查材料,以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点,查摆突出问题,开好专题组织生活会,开展“党性体检、民主评议”工作。三、突出重点工作和关键环节,强化反腐倡廉建设措施(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定,结合单位工作实际,坚持德才兼备和群众公认原则,严格执行干部选拔任用工作程序,加强机关干部培养和教育,营造风清气顺的用人环境。在干部选拔精编资料,供您参考任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度,不断规范干部任用工作行为,积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作,进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度,按照要求,认真做好党务政务信息公开工作。按照要求,有关党务工作信息在网上公开,政务工作项目向社会公开,接受全社会监督。全面实施“阳光工程”,严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查,做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部“八小时”外监管,切实维护党员干部队伍的纯洁性。(三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见,切实精简各类会议,改进文风会风,规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神,大力整治文风会风,严格控制发文、会议的数量和范围,同比均有下降,实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制,积极推行工作餐等制度,控制接待标准,加强公务接待管理,没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律,无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理,财务报销实行一支笔。四、增强服务意识,深化机关作风效能建设(一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极主动作为,将“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”纳入《2014年度嘉兴市新居民管理服务工作考核办法》。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民基础信息,多途径开展有关三改一拆”行动宣传,联合相关部门开展“三改一拆”区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治,积极配合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作,进一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署,积极参与全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市“双推”工作。(二)组织“践行群众路线·共建美好家园”活动。新居民管理服务工作与新居民创业、生活密切相关,政策性强。在新居民网上开通政策问答栏目,接受新居民有关政策咨询。在新居民网上公开举报电话,认真办理每封信访件和投诉件,做到事事有调查,件件有回音,确保信访工作得到落实。每年坚持由局领导参加市纪委组织的行风热线在线问答,市长电话值班每年都由局领精编资料,供您参考导参加值班,听取市民意见。6月20日,机关支部组织开展“红船组织生活”七个一系列活动,重温一次入党誓词、聆听一堂“红船党课”、瞻仰一次南湖红船、撰写1篇心得体会等,通过“七一”活动,激发党员工作热情,增强党组织的凝聚力。同时,以深化“五型”机关创建工作为载体,进一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识,切实加强机关内部管理,强化机关效能和执行力。按照“五型”机关考核工作要求,加强过程管理,抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节,营造创建氛围,强化工作落实,促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。(三)推进文明创建和结对共建工作。不断推进局机关文明创建工作,巩固市级文明机关创建活动的成果,继续开展局机关文明处室和文明职工的争创活动,进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后,机关党支部就组织党员们走访市场,精心挑选了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动,局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具,在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。一年来,我们认真履职,积极工作,努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航,取得了明显成效。但对照中央对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求,我们自感还存在很大差距,如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里,我们将按照市委、市纪委的部署和要求,继续认真落实党风廉政建设责任制,在巩固、提高、深化上下功夫,确保反腐倡廉建设各项工作落到实处,努力推进党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。纪委工作总结2自20__年9月到全椒县纪委办公室任职以来,在这2年时间里,在领导的关怀和指导下,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐,也有哀愁,但更多的是感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求,现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。精编资料,供您参考一、认真学习,努力提高两年来,我首先是认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读,增强自己的业务理论素质,以上级文件精神为指引,做好本职工作;第三是努力学习各种具体的业务知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习、思考、提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。二、脚踏实地,努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员,既肩负着领导助手的重任,又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时,都慎重考虑,锻炼自己独当一面的能力。在两年的工作中,我牢固树立“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对委局工作的正常运转起着重要的作用,为此,在工作中,我坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。三、端正作风,摆正位置在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题在县纪委办公室工作的两年,我也清醒地看到自己还存在许多不足,一是对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;二是工作的创造性还不精编资料,供您参考够强,缺少艰苦奋斗的精神;三是学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系