狼性员工

员工狼性•大自然遵循：•优胜劣汰，适者生存的发展规律•几千年来，狼凭着独特的生存智慧，不但没有被淘汰，反而愈来愈强大狼性生存智慧•在大自然界中，物竞天择，狼之所以强大，是因为狼具有独具一格的特征，超越一般的智慧与众不同的精神，有明确的目标，富有团队合作精神，坚韧而有耐性，绝对服从，百分百执行，有独特的竞争之道，时刻保持危机感……狼性独特精神职场中的生存规律同自然界一样狼性员工之所以优秀、成功，是因为他们具有狼个性特征，狼的生存智慧狼的独特精神狼的生存之道……狼性员工狼性员工•有极强的团队合作精神•有理想、明确的目标•有创新开拓性•有攻击性•有耐心企业需要具有狼性的高管层带领整个团队。也希望能够拥有具备“狼性”的员工和团队。在竞争激烈的市场上，具备“狼性”的组织，生存能力会更强更有生命力！狼性企业团队狼性文化三特征一、嗅觉敏锐，善于捕捉机会。二、富于进取心和攻击性，且不轻言失败。三、最重要的应该是团队精神。这些特征在某种程度上也切合了现阶段中国企业发展中的迫切追求。狼性企业，需要有狼性的领导，还需要有狼性的员工。当然，最重要的是要有狼性的成功法则！狼性员工的目标追求•明确的目标定位•锁定目标紧追不舍•每次只专注于一个目标•与企业的大目标相一致“狼性员工”就是要像狼一样在工作中去追求“充实”。要时刻记住：“实现目标的过程，就是你充分提高的过程。”给自己定一个目标朝着目标不断努力，你会得到一个意想不到的“收获”——成功。“凡事预则立,不预则废。”故事：建筑公司甲乙丙明确的目标定位•成大事者不是才智超群、多才多艺的人。•目标设定是梦想实现的第一步，勇敢地踏出，并且毫不怀疑，设定目标就是迈向成功。•要想成为一个优秀的员工，必须像狼那样，有一个明确的目标，才会为行动指出正确的方向，才会在实现目标的道路上少走弯路杜邦公司创始人伊雷内明确的目标是实现梦想的开始狼熟稔此道：锁定一只羚羊，拼命追捕直到追到，否则就会饿死。锁定目标紧追不舍狼性员工同样也是如此，只有确定了目标，然后锁定目标，奋力冲刺努力拼搏，持之以恒，紧追不放，直至成功！故事：青年挖井•要想成为一个优秀的员工，个人发展目标就要与公司目标一致，这是非常重要的。•只有使自己在明确工作目标后，在一个相对合适的平台下最大效率地将自己的个人发展与公司目标融于一体，才会取得最好的发展。与企业的大目标相一致目标一致•企业的目标和员工的目标能否达到一致？•员工发展是企业发展的基础，公司发展是员工发展的保障。•一个企业、一个组织的存在与发展，离不开员工的努力工作；相应地，一个员工的发展，也离不开组织、团队的存在。•团队与员工是相互依存的，他们二者都是为了求得良好的发展，这是目标上的一致性。目标一致、协同共进•每个员工的目标要与企业的大目标相一致，•只有公司上下目标一致、协同共进，就如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。•每个优秀员工的目标都会与企业目标相一致。•任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承卓尔不群的团队。努力达成目标•无论是新加入的员工还是公司最高管理阶层，都必须与公司的宗旨和目标相一致。•员工认同公司的价值观和信念，也了解公司目前的运营和努力的方向那么他会努力达到眼前目标，也会对公司更大的目标有更大的贡献。环境企业应该有一个清晰明确的发展目标和一个良好的企业文化环境，这是保障目标一致性的一个很重要的方面。发展有这样一句人生格言：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。对每一个职场员工来说，成功的人生和事业生命远远比眼前的一份高薪重要。员工很大程度上并不是看重当前的利益，而更看重企业将来的机会和发展。脑袋比口袋重要！•个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来，并树立与企业一起风雨同舟的信念，企业和员工才能真正得到发展。信任对员工工作的支持和信任是对员工的一种重视。当员工自己感到不重要和不被重视时，就必然会造成员工的流失。•个人目标与团队目标的一致，是团队学习的基本要件。•是推进团队学习进程的必要条件。•团队合力才能激发到最大限度，团队才能获得成功并圆满地完成目标。•一个优秀的员工的目标追求必须与企业的大目标相一致，才是一个好的狼性员工特征。企业之所以强大，员工之间的合作、合作、再合作。员工必须学会和别的员工进行合作。一个人想有所作为团队精神是必不可少。狼性团队每一匹狼都具有自己独特的声音当狼群深情地嚎叫时它们却成为一个最完美的整体。挥洒个性优势互补狼群虽然有严格的等级制度，也是最注重整体的物种，每一匹狼都要尊重其他狼的嚎叫，因为那是狼个体与团队最和谐的表现。•一个由狼性员工组成的团队，员工都有自己的优势和长处，他们可以充分展现自己的个性，发挥自己的能力为团队创造业绩。•与其他团队成员进行优势互补发挥团队的最大威力制造出1+1＞2的效果。优势互补挥洒个性挥洒自己的独特个性，使团队能够优势互补，是一个优秀员工的体现。在这个竞争激烈的时代中，首先面临的是职业生涯的起步阶段。这一阶段大约是3～5年时间，是一个学习阶段，只不过学习的是工作方法及企业的规则等。多数人满怀希望，雄心勃勃走向社会，走进职场，现实有时会让他们感到很失望，成就感几近于无。面对较长时间的工作环境的熟悉、社会角色的转换、较低的劳动报酬。职场新人怎样才能胜出？个性——指的是一个人的特殊才能，是一个人的发展优势。一个人不可能什么都行，但必须有一样能超出众人，这在职场中胜出很重要。个性优势企业的成功就在于团队中的每一个员工是否挥洒出自己的个性，使其达到优势互补的效果。是否是一个优秀的员工就在于是否能挥洒自己的个性，而使团队优势互补了。互补团队在美国硅谷，流传着这样一个“规则”：由两个MBA（工商管理硕士）和MIT(麻省理工学院)博士组成的创业团队几乎是获得风险投资人青睐的保证。这蕴含着这样一个真理：一个优势互补的创业团队对于企业是举足轻重的！力拔千斤！故事：孟尝君食客三千硅谷精神狼群里单一纵队的第一匹狼，扮演着开路先锋的角色。它消耗极大的体能，推开眼前雪堆，以便其他的狼节省体力。当它疲累后，会移往队伍旁侧，让下一匹狼担任开路先锋的任务。不断替换开路先锋，让狼群的捕猎队伍成员，能够在耗费最少体能的状况下，保留体力以应付即将面对的狩猎挑战。众狼一心共同进退一只狮子带一群绵羊——个个英勇善战；一头绵羊带一群狮子——个个软弱无能。异体同心万事兴，同体异心万事休。团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能战胜一切！异体同心•员工是一个团队最为宝贵的财富。•团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，团队为员工提供了实现理想的机会。•员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工只是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。滴水要融入大海•什么是真正的团队精神？•在现代社会，团队似乎随处都可以见到。•可是如果我们认真思考：•到底什么样的团队才能够使工作做得出色？•什么样的团队管理才能够真正提高团队的工作效率？团队精神•要想稳定和发展，明智的做法就是充分利用团队的力量。•当代的职场，个性张扬、共性奇缺，许多企业的老板越来越重视具有团队意识的员工。•柳传志说：“我们愈来愈迫切需要更多、更有效的具有团队精神的员工来提高我们的士气。”•一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是最大的成功。把自己融入到团队中去•企业已把“团结”作为企业精神的一个重要组成部分。•“兄弟齐心，其利断金”•一个优秀的狼性员工，必然懂得团结一致的力量，他会与企业中的其他员工团结一致。•这是一个优秀员工必备的品质。团结•狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物，这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。•狼群集体捕猎时，如果有同伴牺牲，它们就不会离去，到了深夜，狼群会围绕在同伴的尸体周围哀嚎。•狼嚎的声音听起来非常凄凉，我们能从中听出狼群对同伴的思念和爱恋之情。忠诚，铸就卓越•世界著名企业家几乎无一例外地认为员工最应具备的品质“忠诚”。•忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，如果所有的员工对公司都不忠诚，那这个公司的结局就是破产，那些不忠诚的员工也自然会失业。“忠诚”•既忠诚又有能力的员工，这种人不管到哪里都是老板喜欢的人，都能找到自己的位置•三心二意，只想着个人得失的员工，就算他的能力无人能及，老板也不会委以重任的。•对于狼性员工而言，忠诚胜于能力，他们会像老板一样热爱自己的公司。•故事：杰克集资忠诚，能力21世纪将是一个合作的时代，越来越多的人已经认识到真诚合作的重要性，正在努力学习合作。假定每个人的能力都为1，10个人的合作结果就有时比10大得多，有时甚至比1还要小。9人被分成三组做市场调研，两天后，丙组被录取交流，合作•邦尼人力定律：一个人一分钟可挖一个洞，六十个人一秒钟却挖不了一个洞。•合作是问题，如何合作也是问题。•作为团队的一名成员，仅有良好的愿望和热情是不够的，要交流与协商，明确任务发挥团队作用。这是狼性员工团队意识的一个表现。沟通交流，密切合作•狼只有一条命，而这条命是狼群给的，所以狼从不会退缩。•狼是世界上最具有团队精神的动物，自我牺牲精神就是狼群团队精神的一种充分表现。•狼为了团队的利益，为了大多数狼的利益，会毫不犹豫地牺牲自己的利益，即使是献出生命也在所不惜。•领头狼勇于牺牲•娃哈哈集团从当初3个人，借贷14万元，到现在的3000多人，如今已是亿万富翁。•在短短的几年时间里，她超常规跳跃式发展，从1991年起，进入到我国500家最大工业企业行列；1992年又跳到第329位，综合经济效益居全国同行业第一名。•励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息自强不息人和自然界的万物一样，在生命的历程中充满着矛盾和坎坷，只有最坚韧的生物才能在自然中立于不败之地。狼性员工的坚韧在狼群中，时常会有一匹地位十分低等的狼。通常是一匹公狼，一般是一窝狼崽中最弱小的那一只。几乎在所有的方面都把这只狼置于最后的位置，尤其是在进食的时候。但其一旦生存下来往往能成为狼群中非常强壮的家伙。在逆境中奋起挫折是砥砺意志的磨刀石失败是事业成功的催化剂。挫折和失败，只是人生的一种经历但决不是整个人生！故事：地下室的软件公司面对挫折人生的成功秘诀之一，就是如何面对失败。一个人能屡败屡战，表示他现在还并未失败！我们要始终坚信，只要斗志在，就不算是一个失败者。屡败屡战狼性的坚韧和不达目的誓不罢休的精神是优秀员工的人所必需的。做事不难，难的是能够持之以恒、不达目的誓不罢休的坚持。士兵突击不达目的誓不罢休狼族因为有一种宠辱不惊的生存心态，所以永远保持旺盛的精力。这是种大智大慧大觉大悟的心境。如果员工拥有此心态，那他将无往而不胜。故事：洗厕所的内阁大臣“丫头”财务总监宠辱不惊，以忍求尊厚积薄发，蓄势待力•在任何困难面前能厚积薄发，蓄势待力的员工，一定是成功的员工。•一个有决心的人，任何人都会相信他，会对他付以全部的信任；•一个有决心的人，到处都会获得别人的帮助。•成功有两个最重要的条件：•一是坚持，厚积薄发。•二是忍耐，蓄势待力。•正是因为狼的自信，才使它们成为世界上效率最高的狩猎机器，在辽阔的草原上，只要有狼，即使是雄狮也不敢靠近它们，这就是狼的自信所产生的力量。•自信的员工，自信所产生的力量也是无穷的，自信的员工，遇到困难跌倒，毫不犹豫地站起来，继续前行，历尽坎坷、失败，经历风雨见彩虹，历练为企业的领导精英。自信•在狼的字典中是没有“失败”可言的。•狼是“失败乃成功之母”最卓越的实践者。•员工，要有永不言败的精神。•世界上没有绝对的胜利者或失败者。•如何算是胜？如何才是败？•不同的人会给出不一样的答案。•介于成功和失败之间，使人虽败尤胜的力量。•不屈精神与坚强意志的归宿——永不言败的灵魂！永不言败•“工欲善其事，必先利其器。”•企业员工要想和企业共同发展，无条件地执行是企业对其最基本的要求，也是员工必须要完善自己的地方。狼性员工的执行能力“狡猛虎也怕群狼！”•狼有很强的责任心和纪律意识，狼群按照规则组成了严密的执行组织，有效的沟通