2022年度山东交通学院人事代理招聘启事

2022年度山东交通学院人事代理招聘启事一、招聘岗位具体岗位及招聘要求见附件1(《山东交通学院2015年公开招聘人事代理人员岗位汇总表》)。二、基本条件1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;2.具有强烈的事业心和责任感;3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;5.具备胜任岗位工作的身体条件。三、招聘程序(一)报名报名方式：应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》(见附件2)及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱(文件名格式：应聘学院、岗位+姓名)。(二)资格审查根据岗位需求，各单位(部门)对报名的'应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选并于7月15日下班前报送人事处相关表格材料电子版。(三)考试学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。(四)考核、体检应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。(五)公示学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。(六)签订聘用合同拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。四、相关待遇招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。