新领导上任欢迎词【优秀4篇】

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精编资料,供您参考新领导上任欢迎词【优秀4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“新领导上任欢迎词【优秀4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!新领导上任欢迎词【第一篇】各位领导,各位专家,各位同事:大家上午好!至此金秋送爽,菊花开放,99重阳之际,我们农场医院,迎来了来自市卫生局医政科的,以贾思锋科长为首的医护专家团,在此,我谨代表熊口农场医院党支部,医院全体医务人员,对领导专家们地到来,表示热烈欢迎。大家鼓掌!潜江市卫生局的领导,一直以来,非常重视对基层医疗机构的专业技术培训,专门聘请各个门类,各个学科,各个专业层次的专家给我们上课,同时组织医疗,控感,护理,急救以及公共卫生应急演练等等活动,极大地促进了我市医疗卫生工作的科学发展,为提高广大医务工作者的专业技术水平和培养爱岗敬业精神,作出了有目共睹的成绩,深受好评。我们农场医院,近几年来,是第一次开展这样的活动。与乡镇卫生院比较,我们已经远远滴落在了后面。不要紧,我们知耻而后勇,一切都还来得及……期望大家认真听讲,尊重老师的劳动,提高自己的水平,同时,也期望卫生局领导多多给予支持,这样的活动多多益善。谢谢!结束语:感谢卫生局为我们提供了这样一个好机会短短几个小时,各位专家的讲课生动活泼,不仅讲了我们如何行医,如何在当今法律健全和市场经济条件下行医,还告诉了我们如何为人处世,也就是,告诉我们如何先做人,后做事……我们大家受益匪浅。我们回去以后,要以此为契机,加强自身修为,热情服务病人,为了农场医院的生存发展,也是为了我们自身的生存发展,规范自己的行为,提高自己的水平,在成功地服务之后,完成使命,享受使命。谢谢大家!新领导上任欢迎词【第二篇】同志们:今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开精编资料,供您参考创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由xxx担任城关镇党委书记、a同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对书记、镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的'祝贺!参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。同志们,一个地方的发展关键在人,书记和x镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。新领导上任欢迎词【第三篇】单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,三八那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩。接着就留下一串问号?在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想。一个领导,一个单位,一个气象。那新的领导又会将我们带向何方?回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心。终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了。在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢。有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格。遇上豪放派的了,你可能就在福窝里,遇到谨慎派精编资料,供您参考了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的生路,否则都是个死,就是死法不同罢了。既然面相看不出,就听讲话吧。领导的讲话,我头一次听的如此认真,我开会一般从来不听的,领导讲领导的,我想我的,是属于人在心跑类型的,因为和我无关,不听,我依旧活的自在。可这次不同,我毕竟是个特俗的人,我要听出他的性格,我想听到我的希望。我一个字一个字的听,几乎可以背过他的文章结构,一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题,三是对大家提出的五点要求,我没有带本子,但是听的相当仔细。听后感言,此人是写文章出身,文笔相当好,条理清晰,分析到位,将他到开发区几天来及对开发区的个人认识,讲的客观和到位。语言也简洁流畅,只是感觉文章谨慎有余,大气不足。领导性格决定他们讲话的风格,如果能吹能侃,让你心潮澎湃的,一般胆子大,爱冒风险;如果不喜欢用稿子,讲的又条理性不强的,一般情感用事;不拿稿子,又讲的有条理的,一般比较精明,(当然,这纯属自个儿胡感觉)。所以,在我对领导性格和发言研究根本就不成熟的条件下,我再一次不能判断,我们以后能不能涨工资。会议结束,我很郁闷,因为又一次发现不了未来,又一次感叹上面的命题研究的太晚,可是又一想,如果真的研究成了又有什么用呢,眼前的人,就如同眼前的命运,是改不了的,在环境即定的条件下,只能改变自己才是关键,想到这里,又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧,何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情,外在条件只是起一个更加的作用。新领导上任欢迎词【第四篇】各位领导,同志们:下午好!去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,用心探索,大胆创新,充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证,欢迎新任领导表态发言。围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:一、加强机关组织建设一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一精编资料,供您参考天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。二、做好村(居)“两委”换届工作一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设带给充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。三、抓好党建促发展以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精精编资料,供您参考神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!多谢大家!

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