第一讲:劳动法概览一、如何学习劳动法二、劳动法的基本框架一、如何学习劳动法1、灵活运用多种学习方法,宏观把握劳动法律体系2、探索劳动法的学习途径3、树立劳动法的学习目标1、灵活运用多种学习方法,宏观把握劳动法律体系认识该学科特点:老学科,新问题;冷学科,热问题。2、探索劳动法的学习途径掌握基本原理:精读教材,体会重点难点提升理论水平:扩充眼界,浏览学术文献关注劳动立法:立足文本,熟悉法律法规投身司法实践:搜集案例,力争学以致用3、树立劳动法的学习目标1、多层次了解劳动法,全方位造就法律人2、法律人的三层境界:知识——智慧——精神二、劳动法的基本框架1、劳动法框架I:法典篇2、劳动法框架II:理论篇1、劳动法框架I:法典篇中华人民共和国劳动法港澳台劳动法2、劳动法框架II:理论篇教材体系型(王全兴《劳动法》)原理论述型(周长征《劳动法原理》)比较研究型(顾肖荣、杨鹏飞《劳动法比较研究》)注:我们所用教材论述劳动法框架属第一种类型。