药学职业生涯规划

药学职业生涯规划每一天的时间都非常珍贵，你在职业发展道路上还顺利吗？请好好规划今后的职业发展道路。那么一份好的职业规划是怎么样的呢？下面是网友收集分享的“药学职业生涯规划”，供您参考阅读。药学职业生涯规划【第一篇】一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。二：自我盘点自己兴趣爱好大盘点：读书、听音乐、有时和同学一起聊天、上上网、喜欢一个人散步自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，乐于助人，做事锲而不舍，善于自我暗示自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，过于倔强固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，考虑问题有时不太全面，时常丢三落四，积极主动性不够生活中成功经历盘点：成为校园兼职大军中的一员，成功发单一次，另外顺利完成了3天的手机促销生活中失败的教训：高考志愿填报的偏差，与同学交流程度很浅，一直在社团中当着普普通通的成员解决自我盘点中的劣势和缺点：所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。三：专业分析一、药学专业环境及评价药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域（主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门）都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域（主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门）都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作：科研人员--在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作；医院药剂师--在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作；药检人员--在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准；公司职员--在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品管理机关二、药学专业的现状及前景据了解，药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余永久处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养，能结合自己的专长，选择适合的工作。目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为1500～20xx元，本科生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。三、药学专业环境分析优势我国医院临床药学工作自80年开民以来，得到卫生部的重视和支持，并将其工作作为评定医院等级的一项重要内容，因此在各地大医院中工作开展得较好，在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。现在学医药方面的前景很好,目前随着人们的生活水平在不断的提高,会对医疗,保健方面的需求会大大增加.所以只要你的技术够好,前景很好劣势由于我国具体的国情和两阶段培养的.药师，在医院中大多数仍在从事于调剂工作和药品采购供应以及从事于制剂生产，他们缺乏坚实的临床医学和相关临床知识，难以胜任临床药学工作，这与发达国家培养的药师，在专业相关临床知识方面差距基大，当前由于经济利益的驱动，许多医院领导只关心医院的经济利益，因此，难以支持将药剂科人力、财力投向临床药学，故影响了临床药学工作的广泛深入发展，但是随着医疗卫生体制改革的进行，药剂科应主动转变观念，积极推进开展临床药学，在一些有条件的医院积极推进药学监护。药学监护的对象是所在患者，其工作目标和达到的结果是为所有接受药物治疗的患者改善生命质量和身心健康，保证其用药的安全和有效承担责任，而临床药学的工作对象，大多是住院病人和为临床医师提供各种监测数据和资料信息，这些意见采纲与否取决于医院和患者，此外，临床药学的工作目标大多是某些种类的药物和疾病状态，所以其工作范围有一定局限性。因此实施药学监护，必然要求药师应具有广泛的知识能力，才能做好此项工作。机遇在全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。医药英才网张美玲总经理介绍说，总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100％，总体供需比达到1∶3～1∶4。沈阳药科大学学生工作处处长、就业办公室主任刘彦介绍说，该校的市场营销本科毕业生的供需比为1∶7，而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10。目前从教学资源情况看，各学校都没有扩招计划。对药学毕业生来说是一个机会。威胁医药市场没有形成统一的规范。现在假药经常出现，药品质量得不到保障，导致消费者对很多药品心存怀疑。而且现在越来越多的人开始关注医药行业，导致行业内的竞争十分激烈。一些公司或企业会定期发放感冒药，也使很多商机流失。药学职业生涯规划【第二篇】伴随着社会的不断发展与变革，高等教育得到了长足发展。自1997年高等教育改革以来，高等教育在我国经济发展之中起到了重要的推动作用。但是，我们在看到高等教育改革所取得的成就同时，还需要注意到一些较为突出的弊端。例如，由于高等教育发展之中的不协调，大学生就业率逐渐下降。同时，由于高等教育扩大招生范围，进而导致整体教学质量的下降，复合型人才、实用型人才以及具有较高创新能力的人才变得相对较少。尤其是近些年来，大量的大学毕业生的严峻就业形势，直接反映出我国高等教育改革所产生的严重后果。药学类大学生的就业现状亦是如此。下面结合陕西科技大学生命科学与工程学院药学系的就业工作实践，对如何做好药学类大学生职业生涯规划辅导进行相关分析。一、大学生职业生涯规划课程开设的现实意义大学生职业生涯规划教育对于目前我国大学生创业、大学生就业具有重要意义。首先，职业生涯规划教育能够引导大学生树立正确的择业观。如今知识经济导致就业机制和方式的根本转变，这种转变最终必然要更新传统的择业观念，树立新的择业就业观念。其次，职业生涯规划教育可以促成大学生成功地实现自我价值。大学生最终还将融入社会，只有在社会中寻求和争取到最适合自己的位置，才能获取到竞争优势，以充分发挥自己的潜能，体现自我价值。第三，职业生涯规划教育能够提高大学生的综合素质，培养竞争力和创造力。第四，职业生涯规划教育能有效地控制人才的高流动状况及流动的无序性。第五，职业生涯规划教育有助于提升大学生的主体意识。大学生职业生涯规划教育的目的在于寻找适合自身发展的职业，实现个体与职业的合理、科学匹配，尽可能最大程度地体现自我价值。二、药学生职业生涯规划教育现状（一）学院药学类毕业生就业去向通过对近三年来，陕西科技大学药物制剂和制药工程学生就业去向的统计，发现该院药学类学生的毕业去向分布如下表1。从上表可知：第一，从就业类型上来看，毕业生就业多以去企业为主，且比例逐年下降；第二，考研升学的比例逐年升高；第三，药学本科毕业生在医药生产、流通企业呈逐年下降趋势，但从事销售工作和在医疗机构就业的比例稳定增长；第四，同时从事研究工作的比例也在不断上升，特别是最近两年；第五，近三年来无人自主创业。（二）药学类毕业生去向新趋势1.就业流向仍趋于传统的生产、流通企业，但从事服务岗位增长较快从表1中可以看出，药学类本科毕业生就业去向主要以医药企业为主，约占40%多；从事医药销售的人数逐渐增多，其中药物制剂专业从9.5%达到14.3%；同时，随着大型医药外包企业入驻西安，从事药物研发的人数增长迅速；而相对比较稳定的岗位（如药监、卫生系统），经过前几年的快速补充，这类单位的医药人才状况得到了根本的改善，甚至还出现了饱和或超编。很多公办医疗机构用人指标受限，不可能接受较多的本科毕业生。2.就业区域由大城市流向小城镇，中小型医药单位的需求很大随着政策的调整，我国医疗行业改革进入一个全新时期，基层医疗单位面临着前所未有的机遇。县市级医院、乡镇地区级医疗机构对医药类大学生有非常强烈的需求，基层单位、民营医药企业对人才的渴求强烈，但由于环境差、待遇低、机会少，相当部分的大学生不愿意选择这些单位工作。（三）药学生职业生涯规划教育之中存在的大量问题从诸多研究机构的调查之中，我们可以发现，由于大量因素的影响，例如，大学毕业生人数增长过快、世界经济尚处在筑底时期等，直接导致大学生就业形势更为严峻。但是，需要我们注意，其实大学生自身存在的一些问题同样也加剧了就业难问题。药学专业学生职业生涯规划普遍存在如下问题。1.就业观念脱离社会实际需求目前，从学生的就业的观念来看，虽然大学生面对着严峻的就业形式。但是，在药学专业学生职业生涯规划之中，仍然存在着就业观念严重脱离社会实际需求的现状。虽然，与文科学生就业相比，药学专业学生具有相对较高的就业率。(药学论文)但是，从药学专业本科就业指导工作的实际工作内容来看，却存在着“理论性阐释过多，能力培养过少”等现状。大量的就业指导工作，往往是对于就业现状的简单阐释、讲解，而忽略了对于理论与实践的结合。这直接导致目前许多学生的就业观念与社会实际需求之间存在着较大的差异性，进而直接影响到其就业与创业。2.就业期望值与社会实际需求存在很反差大多数毕业生都希望到一线城市、大医院或大企业工作，认为只有在大环境中才能施展自己的才华、干出一番理想的事业。这部分人几乎占到70%，甚至更多。但目前我国相对发达地区，人才饱和，竞争压力很多。相反，广大中西部地区发展迅猛的中小企业和广大基层医疗机构却招不到人才，而这些单位往往分布在广大的中小城镇和边远地区。目前国家真正需要人才的正是这些地区和单位。这些地区和单位却招不到、留不住人才，错失发展良机。而大学生也失去了在“小天地”里，实现自己“大梦想”的机会。3.“自我中心严重”，定位失衡目前，由于社会传统观念的影响，大学毕业生还存在着较大的“荣誉性”。这直接导致许多学生“自我中心严重”，进而导致对自己的定位失衡。众所周知，社会时刻处于不断发展与变化之中，市场经济的快速发展，并不是依靠学历的高低进行运转，而是依托于社会的整体发展需要进行运转的。这就要求我们的大学毕业生应当能够去积极地探索社会发展的新需要，而不是拘泥于自身的学历。目前，部分大学生始终以自己的理想为中心，脱离社会的实际需求和自身的特点，最终使得自己陷入“高不成低不就”窘境。三、药学生职业生涯规划教育的途径探讨从目前我国医药行业的快速发展现状来看，我国医药行业对于具有高学历、高素质的复合型人才具有较大的需求性。这就需要我们改变传统的人才培养模式和教学方法，充分重视大学生的个体化差异，引导大学生科学、合理地规划自己的职业人生。