行政总监招聘启事【汇编4篇】行政总监招聘启事多篇行政总监招聘启事【第一篇】招聘岗位:行政总监职位描述岗位职责:1、企业设立变更,银行税务,基金备案和登记,基金业协会系统维护;2、公司内部行政事务管理;3、负责企业外联,投资人关系维护,重要客户接待。任职要求:1、大专及以上学历,3-5年以上行政管理工作经验;2、人品端正、有责任心,高度企业忠诚度及敬业精神;3、综合素质高,擅长沟通和协调,执行能力强,善于创造性开展工作。联系方式:xxxx联系地址:xxxxxxx行政总监招聘启事【第二篇】招聘岗位:行政总监职位描述岗位职责:1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商4、制定公司行政运营管理等有关制度;5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的`执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力任职资格:1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;2、具备良好的领导管理能力;3、具备良好分析判断能力;4、善于培养人才、发掘人才;5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。福利待遇:五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多联系方式:xxxx联系地址:xxxxxxx行政总监招聘启事【第三篇】招聘岗位:行政总监职位描述岗位职责:1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商4、制定公司行政运营管理等有关制度;5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力任职资格:1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;2、具备良好的领导管理能力;3、具备良好分析判断能力;4、善于培养人才、发掘人才;5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。福利待遇:五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多联系方式:xxxx联系地址:xxxxxxx行政总监招聘启事【第四篇】招聘岗位:行政总监职位描述岗位职责:1、企业设立变更,银行税务,基金备案和登记,基金业协会系统维护;2、公司内部行政事务管理;3、负责企业外联,投资人关系维护,重要客户接待。任职要求:1、大专及以上学历,3-5年以上行政管理工作经验;2、人品端正、有责任心,高度企业忠诚度及敬业精神;3、综合素质高,擅长沟通和协调,执行能力强,善于创造性开展工作。联系方式:xxxx联系地址:xxxxxxx