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2022年上半年全面从严治党工作汇报材料汇编（3篇）目录1.党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告（镇乡）2.党委2022年上半年全面从严治党工作汇报材料3.区委2022年上半年全面从严治党和作风纪律整治工作总结党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告（镇乡）今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与全镇经济发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。一、主体责任落实情况（一）加强政治建设，理论武装进一步强化镇党委定期组织理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻中央八项规定精神、省委xx条、市委xx条和县xx项纪律规定。2022年上半年，镇党委理论中心组进行了xx次集中学习，深入学习了《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《巩固深化政法队伍教育整顿成果警示教育读本》，十九届中央纪委六次全会公报、省、市纪委十一届二次、县纪委十四届二次全会精神、以及相关的案例通报，切实提高广大领导干部廉洁意识和规矩意识。坚持书记上党课，对全镇党员干部进行党章、党规和党纪教育，组织镇村党员干部集中观看警示教育片《重点局长的双面人生》，并结合典型案例、违法违纪通报筑牢纪律规矩底线。2022年上半年共开办十四期“攻山学堂”，由镇党委书记亲自讲课，重点针对机关中层干部、村两委负责人等，进行全面的思想教育和素质教育。督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。（二）从严管党治党，坚持加强党的全面领导坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后x次召开镇党委会专题研究全面从严治党工作，镇党委与各基层党组织签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所联系村全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村党组织履职尽责情况，带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。（三）强化政治引领，持之以恒深化作风建设严格执行中央“八项规定”精神和省、市、县有关规定精神，进一步落实班子成员“一岗双责”，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把作风建设各项规定落到实处。进一步完善机关干部考勤制度，考勤情况实行每日两次考勤，并采取一周一通报，严格绩效考评考核和结果兑现。制定常态化疫情防控工作制度，规范隔离点建设，落实居家隔离监测包保责任。扎实开展“xx事件”对照检视和“自建房屋”安全专项排查工作，排查涉外婚姻xx例和云贵川婚姻xx例、残疾xxxx人、xxxxx户农村自建房，发现全镇残疾人问题xx个、危房xx户，均严格执行相关制度规定，制定整改措施进行了规范处置。加强对村党组织领办合作社的监督指导，推动创办xx个经济合作社，编制完善了“两计划”，保障健康发展。（四）坚持民主集中制，严肃党内政治生活坚决做到凡是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用，必须提交集体研究、会议决定。班子成员率先垂范，严格遵守工作纪律和各项制度规定，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”和惠农服务专项资金使用等相关制度，做到了坚持原则、经得起考验，没有出现私下搞变通、弄虚作假、独断专行，以及利用职权损公肥私、贪污腐败的行为。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行)》等制度规定，树牢班子成员、村党组织书记反腐倡廉思想防线。（五）落实党内监督，加强班子建设。严格落实《中国共产党党内监督条例》，压实“两个责任”“一岗双责”责任。镇党政班子成员、xx个村党组织书记向镇党委进行2021年度述责述廉。坚持党风廉政约谈制度，认真开展了主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员、班子成员与部门负责人、联系村主要负责人之间的谈心谈话活动，其中党委书记与班子成员、机关干部及村干部谈心谈话xx人次，纪委书记开展谈心谈话xx人次，其他班子成员与部门负责人、联系村主要负责人、普通干部谈心谈话xx人次。（六）深化纪委“三转”，支持查办案件。支持纪委转职能、转方式、转作风，坚持“两个为主”，明确纪委书记专职负责纪检监察工作，做到有贪必肃、有腐必惩、有案必查。对镇纪委查办案件的请示汇报及时研究并作出决定，严肃查处党员干部违法违纪案件。2022年上半年，镇纪委共处置问题线索xx件（其中初核了结x件），立案审查x件，结案x件（其中2021年x件），给予党纪处分x人，其中开除党籍x人，留党察看一年x人，党内警告x人；积极践行监督执纪“四种形态”，谈话提醒x人，针对党员饮酒后（醉酒）驾驶机动车案件多发的情况，向全镇xxxx名党员发送了警示短信。二、存在问题（一）责任制落实有待加强。意识不强，落实主体责任具体谋划和举措还不够细致，班子成员“一岗双责”责任落实不严，抓业务与全面从严治党还存在脱节现象，责任仍需进一步压实。（二）党员管理有待深入。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。（三）纪委监督力度有待加大。纪委同级监督意识欠缺，大胆监督、敢于监督上力度还不大。监督检查方式陈旧，加强党风廉政建设经常性监督检查存在时紧时松的现象，监督遏制震慑治本功能仍需进一步加强。三、下步工作打算（一）加强学习，提高政治站位。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。（二）加强干部教育管理工作，创新教育形式。通过公众号、网络、AAA群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。（三）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。党委2022年上半年全面从严治党工作汇报材料2022年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，xx党委带领各级党组织和广大党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全面从严治党要求，强化顶层设计、夯实基层基础，层层压紧压实全面从严治党主体责任，一些工作具有突破性、创新性，一些多年来难以解决的问题正在逐步得到解决。年初xx书记在工作报告中将“全面从严治党要有新成效”作为六项重点工作任务之首进行了全面部署，下面就上半年完成情况报告如下。一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强全面从严治党责任感使命感x党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点，以党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记重要讲话和指示精神为主要内容，上半年共举办党委理论学习中心组学习xx次、支部专题研讨xxx次，举办了x期县处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研修班，在xx个业务培训中增加了对党的创新思想的学习xxx课时，完成了xxxx名党员的线上轮训。x月份，组织开展了贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排落实情况专项自查，深挖落实不全面、执行不彻底的xx个问题，现已整改完成x个，出台了党员言行清单，开展了党员政治画像多维度测评，以实际行动将“两个维护”要求切实落实到每一项工作当中，引导全体党员干部更加深刻地领会“两个确立”的重要意义。二、以党的政治建设为统领，充分发挥党委把方向、管大局、促落实领导作用x党委在加强党的政治建设关键点着力点上下功夫，坚定不移听党话、跟党走，把坚定党员干部的理想信念宗旨作为政治建设的基础支撑，把提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为政治建设的关键之举，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。上半年，对20xx年制发的《xx党委“三重一大”决策事项细则》中的xx条事项进行了完善，修订了x个事项，新增了x个事项，并对具有人财物决策权的下属法人单位党支部进行了分类指导，帮助他们建立了工作规则、明确了决策程序。召开党委会x次，前置研究各类重大事项xx个，有效增强了集体领导和科学决策水平。开展了党员领导干部政治素质提升工程、启动了青年马克思主义者培养计划，邀请xx党校专家重点针对如何在实际工作中落实“国之大者”要求、从政治角度分析解决问题进行了培训，参训的xx名党员干部和xx名青年党员全部通过了政治素质考评，提交的论文中有x篇固化为工作成果并上报集团公司参评，政治建设的统领作用得到实实在在的加强。三、以党管干部、党管人才为原则，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍x党委重点对照总书记强调的领导干部增强“八种本领”的要求，大力发现、培养和选拔对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部，配齐配强各级领导班子，着力提升领导班子准确把握全局、驾驭复杂局面、善于破解难题的能力，努力把班子建设成为组织放心、员工满意、作风务实的坚强领导集体。上半年对2021年换届情况进行了全面总结，对x个基层单位领导班子进行了补充。持续强化中层干部管理，修订《xx单位新时期中层干部管理规定》。严格按照干部管理规定，加大年轻干部选拔和培养力度，选拔任用正副x级干部x人，调整x人，干部队伍年龄结构进一步优化，平均年龄下降x岁。坚持党员干部脱产轮训制度，组织x级干部培训班x期、生产经理培训班x期、中青年干部培训班x期、优秀年轻骨干人才培训班x期，累计培训xxx人次。强化人才管理，通过“微课堂”和专家论坛等方式，提升专家影响力和软实力，上半年x人获评xxxx高级技术专家、x人获评市级专家。四、以提升基层党建质量为重点，进一步夯实基础工作x党委将提升基层党建工作质量作为一项重要的系统工程，持续加以推进，在整体实现基层党组织全面过硬全面进步方面迈出坚实的步伐。上半年对党员组织关系、党组织架构覆盖率进行了基础性检查，建立了《xx党委关于进一步加强流动党员管理的实施办法》，将x个基层党支部按照实际党员数量调整为党总支，对x名“口袋党员”进行了处置。x月份，在因疫情居家办公刚刚结束之后，充分总结疫情封闭期间在线信息化协作的好方法好经验，全面补充完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度等在线开展机制，建立了常态化批评和自我批评工作规则。“七一”期间开展党组织书记基本功大赛，评选优秀党建工作创新案例xx余篇和精品党课xx个，营造了浓厚的学习氛围，开展了主题党日、党员岗位讲述、党组织书记讲党课等活动，各级党组织讲授专题党课xxx余场。五、以“三不”一体推进为抓手，彰显党风廉政建设新成效x党委坚持按照党中央无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑的要求，着力把握不敢、不能、不想的内在联系，坚持一体推进，深化标本兼治，不断提高治理腐败综合效能。上半年，认真开展了以案促改工作，落实各项整改举措，完善治理体系，提升治理能力，紧盯“靠企吃企”突出问题。截至x月底，办理问题线索xx件，其中上年结转xx件、本年新收xx件。截至目前共了结xx件。提出意见建议xx条，诫勉谈话xx人次、批评教育xx人次、谈话提醒xx人次、其他组织处理xx人次，挽回经济损失xx万元。组卷xx件xx册。制定《进一步强化“三不腐”机制工作安排》，